缺乏信任和安全感,讓你和每個朋友都有一堵心墻

　　生活中缺乏親密的朋友，工作中缺乏信任的同事，業務中沒有堅定的合作伙伴。缺乏信任和安全感，讓你和每個朋友都有一堵心墻。如何打破這種僵局？以下是小邊為您收集的社交技能，讓我們來看看！

　　【首因效應】

　　第一印象在45秒內產生

　　第一次見面時，每個人的眼睛通常會在45秒內產生第一印象，主要包括外表。衣服、姿勢、面部表情等。第一印象將在你未來的交流中占據主導地位。在這里，第一因果提醒我們，第一次見面時應該給人留下好印象。

　　人們愿意和衣著整潔大方的人交往。注意言行，最好幽默、侃侃、謙遜、優雅。有了一個好的開始，你就成功了一半。

　　【誠信定律】

　　不要輕易承諾

　　人無信不立，誠信是人際交往的基礎，是做人的基礎。一個人不講信用，說話不算數，容易讓人反感，長此以往交不到朋友；沒有信譽，企業很難在市場上站穩腳跟。

　　如果你已經對某人做出了承諾，那么你最好的辦法就是盡你最大的努力去做。你做不到的事，從一開始就不要隨便承諾。正如我們所知道的華盛頓所說:一定要信守諾言，不要做你力所不及的承諾。

　　【面子定律】

　　凡事為人留情

　　人要臉，樹要皮，中國人特別有面子，做任何事都會考慮自己的面子。面子的本質是尊嚴。在需要層次的理論中，它是受人尊敬和認可的需要。每個人都想在別人面前有尊嚴。

　　與人交流，即使你很優秀，也不要忘記給別人留下一些尊嚴。給別人留面子就是給自己留下退路，這在家庭關系中尤為重要。許多家庭的破裂源于妻子在外人面前不給丈夫留面子，傷害了對方的自尊。家庭不是一個競爭激烈的戰場，而是一個相互尊重的港灣。

　　【贊美定律】

　　學會夸人心更近

　　心理學和閱讀心理學知道，良好的贊美可以贏得人們的心。每個人都渴望得到真誠的贊揚，這將讓人們感到自己的價值得到肯定、快樂和鼓勵，并與贊美者有一種親密感，彼此的心理距離因贊美而縮短和接近。

　　虛假的贊美很容易導致干燥，甚至給人一種奉承的壞印象。一個人真誠的贊美應該注意兩點：

　　1.贊美事實而不是人。把贊美的重點放在對方做的事情上，比如你寫得真好比你真好更容易接受。

　　2.贊美應該是具體的。贊美對某件事會更有力量。例如，你的領帶與西裝非常匹配比你今天穿得很好更能說到對方的心。每次真誠地贊美別人，不僅彼此快樂，而且讓自己滿意。

　　【謊言定律】

　　善良給希望

　　善意的謊言有時會改變別人的生活軌跡。在適當的時候，說一些這樣的謊言往往會使我們的人際關系更加和諧。

　　例如，當你的同事穿上他們剛買的新衣服，興奮地給你看時，你可能不會覺得物有所值，或者看起來有多好，但一些善意的贊美可能會讓對方有一天的好心情，朋友之間的關系會更加和諧。

　　【互惠定律】

　　幫助別人就是幫助自己

　　送玫瑰，手有余香。互相幫助和理解是心理學上的互惠法則。美國作家愛默生說：生活中最美麗的補償之一是，人們真誠地幫助別人，但也幫助自己。伸出你的手來幫助別人，而不是絆倒他們。人際交往就像一個回聲，你對我很友好，我對你也很友好。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫