社團招聘新活動策劃書

以下是祝福網整理的社團招聘新活動策劃書。歡迎閱讀參考！

社團招聘新活動策劃1

新學期，新希望冉冉升起。20xx9月初，是新大學生進入學校的時候了。我們俱樂部熱烈歡迎新老學生。同時，我們也借此機會讓新老學生了解我們俱樂部的一些基本情況。我們也真誠地希望學生們能加入我們的團隊。因為我們有共同的目標，我希望你們能攜手并進！建設我們的新社區！當然，社區的年度招聘活動是關系到其興衰的重要活動，是社區可持續發展和成長的源泉。同時，它也影響了整個學校的社區文化氛圍。因此，為了響應和諧校園、動態校園和動態校園的號召E-SKY協會計劃實施20xx年招新活動。

一、招新目的

1.宣傳我們俱樂部一起學英語，一起成長的理念，讓新老同學了解我們俱樂部。

2.吸收一些有才華的學生，尤其是英語能力好的學生到我們的俱樂部，為我們俱樂部的發展注入新的活力。同時，它也為您提供了一個自由發揮的舞臺，讓您展示您的智慧，展示您的英語，自由交流。

3.為個別能力弱但積極進取的學生創造機會，在社區活動中學習，提高說英語的能力，更好地適應社會生活，提高自己，豐富課外生活。

二、招新對象

南昌大學軟件學院全日制學生。

三、招新要求

1.責任心強，社交能力強

對英語感興趣，不管基礎如何。

積極工作，勇于創新，有理想者。

四、招新形式

1.以海報的形式為學生俱樂部提供新的注冊時間和地點。

2.在新招聘地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導學生報名，并使用展板宣傳我們的社區。

3.在學校指定地點開展招聘活動的方式(社團在指定地點設置招聘點，填寫表格報名招聘會員)。

五、前期準備

1.在社大會結束后，制定本會員招聘計劃。

2.召開協會干部會議，確定招聘新現場人員和新工作安排。3.盡快制作新海報。

4.向學生宿舍樓分發協會傳單，以海報的形式在宣傳欄宣傳。

5.現場招聘(或在教室組織面試)

(1)場地由學院提供，包括帳篷、幾張桌子和展板。協會準備了一些凳子，通過現場咨詢介紹協會。

(2)財務部負責收取會費(待定)。

(3)協會干部輪流值班現場咨詢

(4)招新結束后由協會干部收拾場地。

(5)總結整個活動。

六、人員安排

1.招聘活動負責人：總統、董事長：主要規劃全局人員安排，確保活動順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3.外聯部:聯系活動中的相關合作伙伴和招聘新道具。

4.宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳

5.其他部門根據具體情況分配工作，協助活動順利進行。

6.具體人員安排如下:

(1)財務部:買各種用品，下午做橫幅，復印傳單。

（2）其他部門：組織部將椅子移到指定位置，并懸掛橫幅。做好所有的裝飾工作。招聘開始時，宣傳部在招聘過程中發放傳單，各部長在舞臺前招聘新，其他人協助工作。

八、招新用具

一張展板，一張稿紙。

2.桌凳三對，揚聲器一套(可用于宣傳)。

3.傳單和海報。

四、登記表、文件夾。

九、活動資金(需討論)

傳單復印件、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。

海報內容由宣傳部制定

十、社團簡介(即所設部門)，附招新要求

外聯部：主要負責社區對外業務的聯系、談判、贊助和合作；加強社區與社區的聯系；加強與學校、學院的聯系，招聘新要求：善于與他人打交道，熱情工作，從頭到尾，注重細節，責任心強

宣傳部：主要負責活動的宣傳。在這里，我們將為您提供一個展示您才能的舞臺，提高您的溝通能力和團隊合作能力

招聘要求：創新精神、認真負責、積極主動、寫作、書法技能優先

財務部：負責社區所有財務管理

招聘新要求:更有理財能力

社團招聘活動策劃2

一、活動背景

九月，由于新生的到來，我們的大學校園抓住了仲夏的尾巴，激發了青春的熱情。對他們來說，從高中到大學的一切都是新奇和有趣的。沒有經歷過大學生活的新生可能仍然不適應新的環境。

作為湖北經濟學院關注農村、關注農村、農業、農民，本著自愿、奉獻、團結、進步、友誼的精神，讓新生了解我們的社區，讓更多的人了解新農村建設的意義，為國家的繁榮做出貢獻，是我們的責任。此外，我們團每年這個時候都會吸收一批新鮮血液，為我們新學年社團招聘人才。

二、活動目的

通過招聘新的相關活動，幫助新生更好地適應大學生活。同時，宣傳新農村協會，擴大組織影響力，為新農村協會的相關活動創造動力。它還為新農村協會吸收新成員，儲備儲備人才。

三、活動主題

新農村社團20xx秋季新干事招聘

四、活動時間

招新:10月8日-10月9日

五、活動地點

1.新招地東區:一粟堂。三清園西區:九華廳門口

六、前期準備

1.聯系贊助商溝通協商相關事宜。

2.申請場地，設計制作相關宣傳資料，安排相關人員的具體工作。

3.安排活動地點，開展迎新招新活動。具體時間安排視學院招聘計劃而定:

4.宣傳，粘貼海報，分發傳單，拉橫幅。跟隨學院學生會宣傳下軍營。

七、宣傳方式及地點

1.橫幅宣傳:東西區各一個，拉在顯眼位置。

2.展板宣傳:同上

3.海報宣傳:各宿舍樓下宣傳欄

4.發布宣傳資料:由宣傳部制定，各部門負責合作分發給新生宿舍。

八、活動內容及安排

(一)戶外招聘新階段

1.安排招聘新點

掛橫幅、海報、貼標簽、搬桌子、搭帳篷。(隨機安排時間)

二、招新咨詢點

在招聘新點設置宣傳點，掛橫幅宣傳，為新生提供社區活動和各部門職能咨詢。同時，你可以發一些傳單。根據值班表值班，中午盡量提前吃飯，因為中午是人群高峰的早晨:7:30-9:30，晚上5:00-6:30

(二)室內招聘新階段

1、進寢室宣傳：由現任新農村社團干部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。2、招新面試初試：待定復試：待定

九、工作分配

1贊助：外聯部

2.宣傳資料的設計制作:宣傳部

3.申請表修改設計:秘書部

4.規劃、橫幅及相關道具的布置及申請地點:組織部

5.宣傳分組:主席團

十、注意事項

招聘新的紀律和安全問題

在活動期間，各部門應團結合作，服從統一的調度和安排。因臨時事項缺席的，應當提前一天提出申請，使有關部門協調。

活動期間注意安全，盡量避免人員復雜、事務繁多的安全事故。

如有臨時事故，報主席團統一處理安排。

社團招新活動策劃書【三】

一、招新目的：

為響應學校共青團委員會加強青年志愿者隊伍建設的口號，堅持自愿、奉獻、友誼、互助、進步的原則和真誠奉獻社會、無私服務群眾的工作宗旨。發揚雷鋒精神，開展多層次、全面、深入、持久的志愿者服務活動。我們的志愿者協會將計劃舉辦為期12年的新志愿者招聘活動。

二、招新要求：

平易近人，能吃苦耐勞，責任心強，服從安排，組織性強；退隊合作意識強。ppt、ps等等，有一定的藝術細胞。

三、活動說明:

一、招新對象為全校xx各年級的新生和愿意加入青年志愿者隊伍的老生。

2、招聘過程符合志愿者的基本原則，參與招聘的新員工不得強迫、強迫、誘導、誹謗其他社區等不正當手段。

3.員工在招聘期間應嚴格遵守工作安排，不得聊天、打架、玩手機、工作期間吃飯，不得遲到、早退、半途而廢。

4.活動期間，現場工作人員穿正裝，嚴禁穿拖鞋。

5、活動前、中、后期發布的工作負責人和工作人員應嚴格遵守職責，并在保證質量和時間內完成工作。在完成自己工作的前提下，要發揚志愿者團結精神，互相幫助。違反活動紀律的，按照學校協會和青年志愿者協會制度的有關規定處理。

四、活動時間：

新生參加軍訓后

五、宣傳

可以建立新的咨詢qq群，方便新生咨詢我們學校的情況，以達到宣傳我們協會的效果，為招聘做準備。

2張海報和宿舍掃樓發傳單。

3.召開推介會。

新會期間，商家彩旗或橫幅掛在宿舍樓進行宣傳。

六、招新招聘指導：

在招聘過程中，嚴格堅持公平公正的原則。在招聘會議的精神指導下，主席團嚴格分配各部門的職責和管轄階段，各部門共同合作。一項工作的質量不是硬性要求有多高，而是充分利用各部門的優勢資源，協調工作，加強內部成員之間的溝通與合作，加深對協作工作的理解，提高整體效率和風格，使青年協會常青。

七、面試方法：

1.面試公告海報

各部門應及時將面試時間、地點交面試時間、地點和參與者名單。負責部門應認真制作海報，張貼在青年協會宣傳墻上，公布面試信息。各部門面試的具體時間見海報欄。如果面試時間和地點發生變化，將另行通知。

2.面試過程(面試分為初試和復試)

初試：應聘學生應根據公告海報在面試時間到指定地點等待面試。部門成員應做好相關組織工作，并根據應聘人數分配面試時間。面試時，各部門成員在負責部門領導下交叉協作完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：

a、簡短自我介紹；

b、簡要說明申請部門的原因和優勢；

c、要求提前回答一個問題；

d、自由交流。

復試:根據之前留用的新成員名單，在相應的活動中進行評估，利用評估機制再次評估留用成員(評估時由部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

八、活動總結

招聘活動結束后，總負責人召開總結會議，對活動進行評價和總結。所有參與招聘的協會人員準時到達會議，秘書處記錄會議，各部門總結活動報告。

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