2023年文明樹新風活動最新模式

在當今社會，人們的素質不斷提高，我們仍然需要提倡素質。以下是《2023年文明樹新風活動最新模式》，僅供參考。歡迎您閱讀本文。

2023年文明樹新風活動最新模式(1)

一、指導思想

以關愛他人、關愛社會、關愛自然為主要內容，重點關注社會主義核心價值觀、社會道德行為準則、生態文明建設和與人民生活密切相關的交通、食品安全、文明禮儀、閱讀、學習、節儉、文明交通、文明指導、文明桌等活動，傳播先進文化，引領文明時尚，發揚正直，激發力量，營造促進科學發展和社會和諧的良好氛圍。

二、活動內容

各村委會、駐鎮單位要充分利用板報、廣播室、LED以顯示屏、手機、貼標語、掛橫幅等形式按月開展公益廣告廣播活動。具體內容:

以扶貧、關愛弱勢群體為主題，弘揚中國傳統美德；

二月，以節約、反對浪費、食品安全、新年繁榮、文明交通行動為主題；

三月，以雷鋒精神耀隴州，學習雷鋒，奉獻他人，提升自己，匯聚道德能量，傳遞社會正能量為主題；

四月，以健康、生態環境、風俗、文明祭祀、文明自然、書香為主題；

以光榮勞動、保護環境、生態旅游、文明旅游為主題；

6月份，以關注兒童健康成長，未成年人思想道德建設為主題；

以文明傳播行動、勤儉節約、誠信建設為主題；

八月以支軍優屬、愛心助學、弘揚社會公德為主題；

以公民道德宣傳日為主題，尊師重教，關愛老人；

以熱愛祖國、文明旅游(出行)為主題的十月；

以感恩社會、感恩父母、弘揚社會公德為主題；

12月，以國際志愿者日、扶貧為主題，精心開展我鎮公益廣告活動。

三、工作要求

公益廣告宣傳是一項長期任務，各村各單位要形成有效的運行機制，促進工作落實。

（1）加強組織和領導能力。各村、各單位應當成立專門的工作組，明確實任務。加大投入，保障財力物力，推進公益廣告規范化。

(二)把握關鍵環節。講文明樹新風的公益廣告應注重積極培養社會主義核心價值觀、社會道德行為準則、生態文明建設和與人民生活高度相關的知識內容的緊密結合。春節前，要推出一批與人民群眾生活關聯度高的交通安全、食品衛生、健康知識等方面，與“中國夢”、“美麗中國”、“勤儉節約、反對浪費”等主題宣傳教育活動緊密結合。

（3）加強監督和評估。本工作納入年度目標責任制評估。監督評估小組將定期對活動進行評估和通知，并對評估前三名的村莊進行年終表彰和獎勵。

2023年文明樹新風活動最新模式(2)

一、指導思想

以社會主義核心價值體系建設為基礎，廣泛開展文明禮儀宣傳推廣活動、志愿服務活動、窗口文明服務、公共環境秩序整治、精神文明建設和文化活動，圍繞普及文明時尚、維護公共秩序、提高服務水平、改善醫療環境等目標和任務，從解決群眾最關心的突出問題入手，開展精神文明建設和文化活動。努力振興員工精神，促進醫院和諧穩定，努力提高文明素質和社會文明水平，為建設文明、和諧、誠信、整潔的醫院做出應有的貢獻。

二、目標要求

本次活動的主題是講文明樹新風，力爭通過本次活動的深入開展，實現環境優美、秩序優良、服務優質、素質優良的四優。教育和引導干部以更高的標準和更嚴格的紀律要求自己，努力改變全院干部職工的思想觀念，提高素質和能力，在工作作風和工作方法上取得新的進步，樹立誠實守信的衛生干部職工可信形象，甘于奉獻的可靠形象，創新求實的可敬形象，真正成為群眾的親密人。

三、活動內容

(一)開展文明禮儀宣傳推廣活動。

1.開展各種形式的學習禮儀活動，激發全院愛國愛社會主義熱情，樹立注重禮儀、熱情友好、文明禮貌的良好時尚。

2、緊密圍繞活動主題和總體要求，開展革命歷史和革命傳統教育、愛國主義教育、理想信念教育和改革開放教育。進一步唱響社會主義、改革開放、偉大祖國的主題。

(二)開展百日優質服務競賽和優質服務部、優質服務明星評選活動。

一方面，展示醫務人員高尚的醫學道德和奉獻精神，形成新住院大樓投入使用后的良好氛圍；另一方面，通過全面推進醫院質量管理，形成醫院標準化、制度化管理的新形勢和新氛圍，實現醫院更好、更快的發展。

四、活動要求

(一)加強領導，精心組織。各部門要充分認識開展講文明樹新風活動的意義努力創新形式內容，廣泛吸引員工參與。將本次活動與百日優質服務競賽相結合，明確工作職責，加強組織協調，促進工作落實。

（2）廣泛動員，營造氛圍。利用宣傳欄、橫幅、口號等，大力宣傳活動的主要內容和精神實質，充分調動員工參與活動的主動性和熱情，鼓勵醫務人員增強社會責任感，積極參與活動。

（3）突出內涵，尋求實際效果。各部門應結合文明樹新趨勢活動和學習實踐科學發展活動，結合員工思想道德建設，結合醫院文化建設、組織建設、部門建設，緊密圍繞活動主題和內容，注重提高員工文明素質，提高醫務人員形象，活動應戒掉形式主義，尋求實際效果。

（4）共同努力，爭創卓越，爭創卓越。各部門要充分發揮各自的優勢，形成全院上下呼應、全員參與、全面推進的工作局面。他們不僅履行各自的職責，而且密切合作，共同管理，增強活動的整體效果，在全院形成人人爭當文明大使，共享文明和諧生活的良好環境，努力建設更好的醫院。

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