2023年公司年會策劃方案范文

很快就要到年底了，各大企業都要準備年會了。你厭惡這次年會的策劃了嗎？以下是祝福網編制的《2023年公司年會策劃方案范文》，僅供參考。歡迎閱讀。

2023年(1)公司年會策劃方案模型

一、年會主題

在公益路上，感謝你。

二、年會時間

x月x日

三、年會地點

待定

四、費用

每人暫定80-100元。

五、人員前期安排

1.年會籌委會人員組成:xx秘書處全體成員。

1.組長：年會統籌人員安排，外圍事務協調。

1.二副組長：年會涉及一切事務安排，協助組長安排年會工作。

1.3成員：

(一)負責編寫年會主持稿、制作年會視頻、文檔等。

(2)主持人2-4人。

(3)負責年會場地、餐飲等的預約（x月中旬完成)。

(4)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒、水果等)的采購。

(4)負責群友報名統計。

(5)負責收集和排練表演節目。（x月x日開始征集節目，呼吁群友群策群力參與)

(6)成員:晚會攝照，現場維護。

(7)成員:負責場地布置。

2.中期安排:x月x日前。

2.完善節目單編排，最終敲定表演節目，確定人員。

2.2x自月x日起，公布2023年會參與者報名方式(網名) 電話 注明幾個人參加)，開始正式統計。

2.三春風主持人串詞稿編寫完成，xx審定。

3.后期安排:年會前2天

3.確定主持人，熟讀串詞稿，預配合彩排。

3.最終確定參與者名單。

3.3場地布置開始，設備調試，確保晚會前，全部完成。

3.聯系實施場地、餐飲、飲水等事務。

3.5.購買物品后，晚會當天到現場備用。

3.6.通知有表演任務的朋友，做好準備。到年會前一天晚上，籌備組成員歸位，組成當晚年會工作人員，服從組長的安排。

4.當天年會的工作人員和安排。

4.現場接待人員4人，（xx負責）。

4.2負責客人簽到、收費、抽獎號碼發放等工作。（xx負責）

4.主持人預定4人，主持晚會。xx確定）

4.4.負責現場音響、燈光和投影、計算機操作（xx負責）

4.5名攝像師負責現場拍照（xx等負責）

4.6.后勤人員2人，負責獎品發放和表演用具管理（xx負責）。

4.7安全組4人，（xx負責）

所有工作人員11點到位，準備會場，清洗水果。吃完飯，各位。

五、年會基本流程

1.13:00~14:00簽到、交費、領取抽獎號等。

2.主持人14:30上場，宣布20xx年會開始5分鐘。

(1)觀看2023年活動視頻10分鐘。

(2)群主講話15分鐘。

(3)14個表演節目，(欣賞時間)，每兩個節目結束，穿插年度獎項表彰獎，共1.5小時。

(4)4個互動游戲，40分鐘(快樂時刻)。

(5)吊唁儀式(計劃2~4個貧困對象)30分鐘。(待定)

(6)抽獎(驚喜時刻)可(驚喜時刻)。

預計17:45晚會結束。

六、晚宴階段

飯前飯后的所有工作都由無憂無慮、無影無蹤、管理員幫忙、吃飯時穿插猜謎等小游戲，即興創作者踴躍上臺表演。

2023年(二)公司年會策劃方案范文

一、活動目的

1.增強員工內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增強員工之間的溝通意識，增強公司的綜合競爭優勢。

2.總結公司2023年的發展成果，制定公司2023年的總體規劃，明確新年的方向和目標。

3.表彰企業優秀員工，調動全體員工的主觀主動性，爭取新年全體員工在工作中表現出色。

二、年會時間安排

1.年會計劃及準備期（x月x日至x月x日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

2.年會協調及進展期（x月x日至x月x日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

三、年會倒計時期（x月x日）：本階段主要完成年會全過程確定。（包括節目單確定）

4.年會正式演出時間:2023年x月x晚上x到。年會節目報名方式:1。及時通知報名、電話報名、現場報名；2.聯系人；3.聯系方式。

三、年會節目要求

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

(2)青春、陽光、健康、向上。

(3)與上述主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極有意義的藝術舞蹈。

(2)具有高科技時代氣息的創意舞蹈。

(3)街舞、現代舞、健美操、武術等。

(4)相關歌曲伴舞。

3、曲藝類：

(1)反映生活的喜慶熱鬧的相聲小品。

(2)經典的傳統曲藝節目(戲曲、戲劇、評書等)。

(3)其他類型的曲藝節目(樂器)。

4.各部門報告的節目不限。

5倡跨部門組合登記。

三、年會流程

1.參與者入場。

2.主持人宣布年會開始。

3、總經理\董事長xx講話，總結年底，表彰員工。

4、表彰。

(1)各部門負責人做年度工作總結和計劃。

(2)表彰優秀員工。

(3)獎勵優秀員工。

(4)優秀員工發言。

5.表演聯歡節目。

6.互動游戲。

7.閉幕詞:來賓，代表，xx公司20xx年會即將結束。我謹代表年會組委會熱烈祝賀本次會議的圓滿成功！下面我宣布:xx2023年公司年會勝利閉幕！

注意事項：

1.明確年會的主題和目的。

年會性質的初步確定。

三、提交預算。

4、策劃內容，分工執行。

5.按年會時間安排。

6.選擇年會地點。

7.年會亮點。

2023年(3)公司年會策劃方案范文

一、年會的意義

1.年會綱領:為了父母的微笑，我在努力！

2.操作原則:如何讓員工有感覺就來！

企業的靈魂：管理好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

4.年會的核心:讓員工明年在公司努力！

年會的目的：

①拉動員工。

a、為了減少員工流失，利用活動留住員工；讓員工采取行動，讓更多的員工看到與我們公司合作的希望；展示公司的輝煌，讓員工家庭支持他們在公司工作；所以年會必須與往年不同，讓員工有感覺；讓員工明年賺更多的錢！

b、激發員工的動力，調動員工的積極性，讓員工在新年伊始對工作有高度的熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客。

a、一定要邀請我們的一些大客戶參加我們的年會，讓我們的客戶在年會現場感到神圣，感謝我們的客戶，向客戶展示我們的團隊和公司文化，從而給客戶留下印象！

b、你可以邀請一些感興趣的客戶參加我們的年會，讓老客戶在年會現場分享，給新客戶留下深刻印象，給我們公司留下好印象。

③拉動其他力量。

a、邀請幾位商業伙伴向他們展示我們的計劃和團隊，以增加他們對我們的信心和依賴。

b、邀請幾位地方有關部門(或行業)領導向他們展示我們的文化和對地方(或行業)的拉動和貢獻(如我們想成為某個地區的大納稅人等)。

二、會場布置

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2.場地兩側懸掛著一些關于公司理念的橫幅(如展示公司文化、愿景、使命、口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示)。

3.座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如年度業績前十名及其父母。第二排是客戶和客人，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5.公司優秀員工和資深，總經理的照片制作成展架，放在會場兩側。

6.年會期間，老板不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工的展示和表演。

(會場布局以天、地、師、君、親為原則，激發員工動力。當前十名的表演者在現場看到他們的巨大照片時，他們的內心會有強烈的神圣感，他們的內心自然會有動力。所謂一念升起，無敵)

三、擬邀嘉賓

1.員工:全體員工必須參加，不得請假。

2.公司各部門領導。

3.客戶:盡量邀請對公司好的重要大客戶或客戶。

四、優秀員工及主管家長：倡導孝文化。

5.重量嘉賓:當地領導或業內知名人士(可提前稱為神秘嘉賓)。

四、崗位安排

成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工，而不是領導，所以所有領導都必須為員工服務。每個領導都申請會議小組的職位，并制定機制。如果他們不全心全意地付出代價，他們該怎么辦！

(1)會務總監:xx。

(2)場外:兩人簽到組(同時負責茶歇)

（3）場內：xx。

(4)主持人:xx。

（5）男女DJ：xx。

(6)負責在場后向包括優秀員工在內的所有前十名戴紅花:xx。

(7)照明攝影:xx。

（8）物資：xx。

(9)白板組：xx。

(10)迎賓組:xx。

(11)禮炮手：xx。

二、圍繞流程采購。

所需材料:紅地毯、追光燈、花環、獎杯、獎牌、嘉賓胸花、禮炮、獎品、老橫幅、水、茶點等。必須提前兩天匹配！

五、具體流程

1.全體員工到簽到處點名，安排崗位(除特殊崗位外，會務組全體員工必須穿統一的衣服，例如攝影)。

2、客戶簽到，（客戶穿胸花）紅地毯，簽名（場外由主持人指導，紅地毯兩側主管熱烈歡迎合作伙伴、客人，由主持人指導進入場地，場地門口宣布客戶進入場地，聚光燈指導客戶座位（注：大屏幕和場地必須放非常非常動態的音樂）（門口有三個禮儀）

4.主持人上場，自我介紹和熱場，介紹嘉賓。

5.主持人帶領全體員工先來一兩支開場舞(所有領導上前領舞！

6.放視頻。(全年回顧)

7.頒獎，主持人逐一邀請受獎者上臺領獎、分享、合影。(中間可以穿插一些文藝節目)

A、前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐步走上講臺領獎)

B、最佳狀態獎。(公司狀態最好最持續，能感染周圍人，帶動周圍人)

C、無私奉獻獎。(公司平時默默無聞，卻默默為公司奉獻，無怨無悔)

D、狼隊獎。(公司各部門參選，評選標準由公司討論決定)

E、員工獎最高。(公司最努力，最有動力，最有上進心，最好是新員工，或者一年以內的員工)

F、天使獎。(這個獎項的候選人應該最關心公司的員工，每個人都愿意和她談論一切，像天使一樣關心周圍的人。

G、最大貢獻獎。(過去一年，對公司做出了巨大貢獻)

H、最佳狀態獎。(公司狀態最好最持續，能感染周圍人，帶動周圍人)

I、晉升任命書。

J、向客戶頒獎。

下半場入場兩場熱場舞。

9.團隊展示，向在場的所有人展示我們的團隊、文化、狀態、決心、優勢、勢氣、狀態和禮儀。

10.讓各部門設定明年的業績目標。

11.地方領導發言或相關領導發言(主持人必須把領導塑造到位，讓領導開心。可以提前溝通，也可以突然攻擊據領導的脾氣來決定。核心是讓它開心。

12.業內重量級嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣，主持人要提前做好準備，擬定塑造詞，向當前教師和行業精英學習，更有利于員工的進步和對行業的理解。

13.在新的一年里頒布公司的各項政策(副總裁可以頒布書面文件，最好是紅頭文件)

14.頒布2023年各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不要含糊不清)

15.老板做了一個總結和鼓舞人心的演講！把觀眾的每個人都推到頂端。（不要說太多，注重激勵，塑造公司的發展方向和前景，點燃現場所有人！

主持人宣布會議正式結束。

17、晚餐。（中間可穿插一些文藝節目）

六、重點備注

1.主持人應該在每個版塊之前塑造這個版塊給企業帶來了什么！

2.每個上臺的領獎者禮儀小姐都必須戴花環。

3.每個上臺者都必須走紅地毯。

4.必須配合每個上臺者的聚光燈。

5.會議必須嚴格調配每一個環節、材料和人員。

6、DJ老師、禮儀小姐和主持人對接每一個環節。

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8.感恩文化:

①感謝父母養育之恩。

②感謝客戶幫助他們實現夢想。

③感謝公司給我一個平臺。

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