公司年會規劃方案模板

一年過去了，是公司舉辦年會的時候了。如何編寫年會的規劃方案？以下是祝福網小編整理的公司年會規劃方案模板，僅供參考。歡迎您閱讀。

年會策劃方案模板(1)

時間：20xx年x月末

地點：公司會議室，xx餐廳、xxxKTV

參與人數：公司全員

總時間：x小時

一、活動目的

對20xx總結年度工作，制定新年工作總體規劃，明確新年工作方向和目標，表彰優秀員工，充分調動全體員工的主觀主動性，增強凝聚力。

二、年會主題

揚帆起航●輝煌20xx

三、年會安排

1、茶話會

1)時間:下午3:00-5:00

2）內容：

a）各部門就20xx年的工作進行總結，20xx規劃年度工作方向和目標；

b）個人自由發言；

c）領導總結發言；

d）表彰優秀員工；

e）公司員工合影。

2、聚餐

1)時間:晚上5:00-7:00

2)內容:員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間:晚上7:00-10:00

2)內容:員工節目表演，穿插游戲抽獎。

4、活動結束

四、人員安排和職責

1、總負責：xxx

主要工作:整體協調，人員配置。

規劃與現場協調：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場信息收集。

3、后勤：xxx

主要工作:餐廳和KTV預訂、材料采購、車輛安排、人員接待。

4.場地布置:xxx

5.主持活動:xxx

主要工作:根據活動流程主持活動。

五、會場布置

公司會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌水果和其他食物放在桌子上

六、獎品設置

一等獎：iPad；

二等獎：iPhone；

三等獎：豆漿機；

優秀員工獎：空氣凈化器。

七、員工文藝表演、抽獎、游戲

1)節目選擇形式:各部門提交或游戲選擇。

2)抽獎:總經理抽取有員工姓名的卡片。

3)游戲：暫無

八、預算

茶話會：xx元

聚餐：xx元

KTV：xx元

上述費用不包括獎品、酒、煙和交通費

公司年會策劃方案模板(2)

一、舉辦年會的目的

（一）20xx年度工作總結表彰暨20年度工作總結表彰xx年會。

(二)為了更好地感謝客戶的全力支持。

(3）感謝員工的辛勤工作和默默工作。

二、年會主題

主題：20xx年度工作總結表彰暨20年度工作總結表彰xx年迎新年會

三、年會主辦時間

20xx年x月x日9：00-12：00

四、年會主辦地

xx酒店

五、年會主辦宗旨

(一)管理好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。

(二)為了父母的微笑，我在努力。

（三）讓員工明年在公司拼命做事。

(四)如何讓員工有感覺就來。

六、年會原則年會原則

(一)隆重節儉。

(二)激情難忘。

(三)活力和放松。

(四)健康向上。

七、年會的作用和成果展望

(一)拉員工:

1.為減少員工流失，利用活動留住員工；讓員工興奮地采取行動，讓更多的員工看到與我們公司合作的希望；展示公司的輝煌，讓員工家庭更加支持在公司工作；因此，年會必須與往年不同，讓員工有感覺；讓員工明年賺更多的錢！

2.為了激發員工的動力，調動員工的積極性，讓員工在新年伊始對工作充滿熱情，迅速進入工作狀態。

(2)拉動客戶:

1.我們必須邀請一些大客戶和重要客戶參加我們的年會，讓我們的客戶在年會現場感到神圣，感謝我們的客戶，向客戶展示我們的團隊和公司文化，從而給客戶留下深刻印象！

2、可以邀請一些潛在客戶參加我們的年會，讓老客戶在年會現場分享，給新客戶留下深刻印象，給我們公司留下好印象。

3.擬邀請客戶名單。

(3)拉動其他力量:

1.邀請幾位上下游或合作伙伴向他們展示我們的計劃和團隊，以增加他們對我們的信心和依賴。

2.邀請幾位地方有關部門(或行業)領導向他們展示我們的文化和對地方(或行業)的拉動和貢獻。

3.擬邀神秘嘉賓名單:

(1)重量嘉賓:行業內地方領導或知名人士。

(2)優秀供應商企業負責人。

(三)有關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

八、注意事項

(一)邀請函發給嘉賓，及時通知年會開始時間和地點，避免嘉賓遲到。

(二)全體員工穿著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要穩定銜接，不得擅自離開自己負責的崗位。

(三)遇到緊急情況及時報告上級，妥善處理問題。

(4)準備雙重計劃，避免在緊急情況下改變計劃。

(五)在會場時，工作人員要服務到場的嘉賓和領導，彬彬有禮，不要惡語傷人。

(六)自覺維護年會內外秩序。

(7）妥善安排客人和參與者的住宿。

公司年會策劃方案模板(3)

一、年會籌備小組

總策劃：xx

總執行：xx/xx

成員：xxx

二、年會內容

活動名稱：xxx

活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題:以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的:20xx總結公司年度工作成績，展望公司20年xx年度發展愿景；豐富員工的企業文化生活，激發員工的積極性，增強內部凝聚力，增強溝通意識、溝通意識和團隊合作意識。

活動日期：20xx年x月x日16：00-20：00

活動地點：xxxx酒店

參會人數：xx置高xx人、xx科技xx人，廠家x人，共計xx人。

參會人員：xx置高員工、xx科技員工，特邀嘉賓

活動內容:總經理講話、文藝表演、晚宴(詳見附表1)

三、工作分工

(一)文案組(負責人:xx）成員x名。

負責主持人形象設計、串字、祝酒詞的起草和審核；

起草審核總經理講話；

(二)會場布置組(負責人:xx）成員x名。

負責年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的設計和制作；

負責花籃的采購/租賃；

現場攝影、DV攝像、攝影；

開場PPT年會期間除節目音樂外，收集所有音樂；

負責與酒店工作人員合作調試功率放大器、燈光、音響、麥克風、投影和計算機，播放年會現場的所有節目伴奏帶和頒獎音樂PPT等；

現場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(3)節目組(負責人:xx）成員x名。

1.節目類型:唱歌、跳舞、素描、戲劇(歌舞劇)、魔術、樂器表演、戲曲、相聲、時裝秀等。

2.選擇節目規則:以抽簽的形式，每個部門可以選擇兩個節目簽，選擇一種類型的節目表演。

3.節目質量標準:如果彩排不符合質量要求，必須重新安排，直至達到要求。

4.節目彩排時間:x月x日—x每天選擇兩個部門進行彩排。文藝表演內容的要求是以客戶為中心，以奮斗者為本。節目組負責人具體工作如下:

負責所有節目的排練、設計、篩選和后期排練；

負責節目的編排、演出的順序和流程銜接；

負責聯系節目或購買節目所需的服裝道具、主持人和演員的化妝；

負責提供小游戲、抽獎等；

負責安排文藝節目評委和獎項設置；

負責確定頒獎人員。

(4)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員x-x名。

歡迎年會入口處的嘉賓，并帶領入座；

負責嘉賓、與會人員的簽字，并發放年會禮品(登記)；

負責配合抽獎、文藝表演獎的發放；

年會期間負責放禮炮。

(5)后勤組(負責人:xx）成員x名。

負責購買、準備、儲存和分發活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品和其他年會所需的物品；

負責與酒店工作人員的溝通協調。

四、活動費用預算

xxx

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每個人都持有年會流程具體執行計劃。

年會前30分鐘，必須對年會所需的所有設備進行調試和檢查。

確保年會場地布置，所需材料、參與者和表演者全部到位。

(二)活動

對員工進行明確的分工，每一項工作都必須對人負責，保持手機開通(統一設置振動)便于及時聯系。

活動的順利進行需要各方面的合作，更需要對現場環節的控制和管理。掌握整體活動的節奏非常重要。

(3)活動后

年會后期制作發布紀念視頻(由行政人事部制作)DVD，行政人事部統一發放，每人一張)

年會照片的收集和保存；

年會總結。

公司年會策劃方案模板(4)

一、年會主題

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間

(1)年會規劃及準備期(20)xx年x月x日至x月x日）：

本階段主要完成年會計劃策劃、通知發布、節目收集。

(2)年會協調與進展期(20)xx年x月x日至x月x日）：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時(20)xx年x月x日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程。

(4)年會正式表演時間:20xx年x月x日13：00至21：00

三、年會地點

（待定）

四、年會目的

（1）對20xx總結公司年度發展成果，制定20年xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工溝通，增強團隊協助意識，提高公司綜合競爭力。

(3)表彰優秀，通過獎勵調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年里工作出色。

(4)豐富員工生活，感謝全體員工一年來的辛勤工作。

(5)讓員工在年會過程中充分展示自己，認識自己，認同企業家庭。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一個舞臺上交流聚會。

五、參與者

公司全體員工，預約xx人左右。

六、年會節目要求

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

(2)青春、陽光、健康、向上；

(3)與上述主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極有意義的藝術舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)街舞、現代舞、健美操、武術等。

(4)相關歌曲伴舞。

3、曲藝類：

(1)反映生活喜慶熱鬧的相聲小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

(3)其他類型的曲藝節目(樂器)。

4.各部門報告的節目不限；

提倡跨部門組合登記；

七、年會流程

1.參與者入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理、董事長、講話；總結和表彰年終員工

4.表彰:各部門負責人總結計劃工作，表彰優秀員工，獎勵優秀員工

5.優秀員工發言

6.表演聯歡節目

7.互動游戲

8、閉幕詞

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