有趣的年會計劃

年會的興趣往往令人向往，所以我們應該計劃這次年會，給你留下深刻的印象。以下是云煙小邊為您整理的有趣的年會計劃計劃，僅供參考，歡迎您閱讀。

有趣的年會策劃方案(1)

為了總結過去一年完成的工作，表彰企業優秀員工，更好地感謝客戶的全力支持。感謝您的辛勤工作和默默工作。現制定以下年會計劃。

一、年會主題

20xx年度工作總結表彰暨迎新年會。

二、年會主辦時間

20xx年x月x日。

三、年會主辦地

xx酒店。

四、年會主辦宗旨

管理好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。為了父母的微笑，我正在努力工作。讓員工明年在公司努力工作。如何讓員工有感覺。

五、年會原則年會原則

盛大而節儉。激情而難忘。活力而放松。健康而向上。

六、年會的作用和成果展望

1.拉員工：為減少員工流失，利用活動留住員工；讓員工興奮地采取行動，讓更多的員工看到與我公司合作的希望；展示公司的輝煌，讓員工家庭更加支持在公司工作；因此，年會必須與往年不同，讓員工有感覺；讓員工明年賺更多的錢！為了激發員工的動力，調動員工的積極性，讓員工在新年伊始對工作有高度的熱情，迅速進入工作狀態。

2、拉動客戶：一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！你可以邀請一些感興趣的客戶參加我們的年會，讓老客戶在年會現場分享，給新客戶留下深刻印象，給我們公司留下好印象。擬邀客戶名單。

3.拉動其他力量:邀請幾個上下游或合作伙伴向他們展示我們的計劃和團隊，以增加他們對我們的信心和依賴。邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度。神秘嘉賓名單：重量嘉賓：當地領導或業內知名人士等。優秀供應商企業負責人。勞動就業指導中心、人才服務機構等相關單位的主要負責人。

七、注意事項

邀請函發送給客人，并及時通知年會開始的時間和地點，以免客人遲到。全體員工穿著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩定，不得擅自離開自己負責的崗位。在緊急情況下，應及時報告上級，妥善處理問題。準備雙重計劃，避免在緊急情況下改變計劃。會場工作人員要服務好嘉賓和領導，彬彬有禮，不要惡語傷人。有意識地維會內外秩序。適當安排客人和參與者的住宿。

趣味年會策劃方案(2)

為總結過去一年完成的工作，表彰員工在工作中的表現，現就年會活動制定以下規劃方案。

一、年會時間

20xx年x月x日。

二、年會地點

xx酒店一層多功能宴會廳。

三、年會參與者

公司全體員工。

四、年會流程與安排

1.年終會議議程安排

全體員工提前到達指定會堂，按指定座位就位，等待員工大會開始。會議第一項，各部門和項目負責人上臺做年終報告。會議第二項由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門和項目主要負責人的任命決定。會議第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工名單。優秀員工上臺領獎，總經理向優秀員工頒發榮譽證書和獎金。優秀員工與總經理合影留念。優秀員工代表發表獲獎感言。會議第四項，總經理做了總結性發言。會議結束時，員工休息，酒店安排晚宴會場

2、晚宴安排

晚宴正式開始。晚宴主持人帶領大家一起舉杯，祝大家新年快樂，公司明天更美好。公司領導和員工到各桌敬酒，同事溝通，拉近距離。

游戲1:坐氣球比賽，電器:3把椅子，3個裝20個氣球的盒子。2人一組，共3組，一人遞球，一人坐球，限時3分鐘。3分鐘后，盒子里省下的球最少贏了。

游戲2:搶凳子。電器:5把椅子，圍成一圈。把椅子圍成一個圈，聽音樂，六個人圍著椅子走，音樂停了，六個人坐著，沒有輸。

游戲3：用筷子運輸鑰匙鏈。電器：12根筷子，2根鑰匙鏈。一組六個人，分為兩組，每個人嘴里拿著筷子，把鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人把鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子，不能用手，哪個組先把筷子傳給最后一個人的筷子，為了贏。

游戲4：呼啦圈傳輸區別針。電器：3個呼啦圈，18個曲別針。三個人，每個人一個呼啦圈，手里有六個曲別針。在轉動呼啦圈時，每個人都應該把六個曲別針連接在一起。誰先把六個曲別針連接在一起，誰就贏。

游戲5：踩氣球。電器：100個氣球分為兩組，一組5人，每個球綁10個氣球，主持人限制時間3分鐘，互相踩對方腿上的氣球，3分鐘后，看看哪個團隊總署氣球省更多，贏。

幸運抽獎活動：電器：抽獎箱、49張卡片、49張乒乓球。每個人手里都有一張帶有數字的卡片，把相應的數字寫在乒乓球上，放在抽獎箱里，分別指派專人抽一到四等獎。最后，主持人邀請所有員工上臺拍照。

五、年會準備及相關注意事項

1、年會通知和宣傳：公司辦公室今天向各部門和項目部發出書面通知，宣傳和宣傳年會活動，讓全體員工了解。

2、項目采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、會議席位（會議）、筆、紙、員工席位卡（晚宴）、場地布局所需的氣球、花卉、花籃。乒乓球拍和乒乓球抽獎盒。會議所需的礦泉水、晚宴所需的飲料和各種干果食品。

3.現場拍照:提前安排相關人員攜帶數碼相機，在會議和晚宴上拍照。

趣味年會策劃方案(3)

年會是企業的重大節日！為了管理員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！讓員工明年在公司認真工作！制定以下年會計劃。

一、年會的目的

1.拉員工。減少員工流失，利用活動留住員工。讓員工興奮地采取行動，讓更多的員工看到與我們公司合作的希望。展示公司的輝煌，讓員工家庭支持自己在公司工作。所以年會一定要和往年不一樣，讓員工有感覺。讓員工明年賺更多的錢！激發員工的動力，調動員工的積極性，讓員工在新年伊始對工作有高度的熱情，迅速進入工作狀態。

2.刺激客戶。我們必須邀請一些我們的大客戶參加我們的年會們的客戶在年會現場感到神圣，感謝我們的客戶，向客戶展示我們的團隊和公司文化，從而給客戶留下深刻印象！你可以邀請一些感興趣的客戶參加我們的年會，讓老客戶在年會現場分享，打動新客戶，給我們公司留下好印象。

3.推動其他力量。邀請幾位上下游或合作伙伴向他們展示我們的計劃和團隊，以增加他們對我們的信心和依賴。邀請幾位地方有關部門（或行業）領導向他們展示我們的文化和對地方（或行業）的拉動和貢獻（如我們想成為某一地區的大納稅人）。

二、會場布置

有良好的音響和良好的環境，可以讓每個人一起吃飯。場地兩側有一些關于公司概念的橫幅（如：公司文化展示、產品、愿景、使命、口號，以年會展示的形式展示，并通過員工展示）。年度業績前十的巨幅照片懸掛在會場后面。公司優秀員工和元老，總經理的照片制作成展架，放在會場兩側。年會期間，老板不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工的展示和表演。

三、擬邀嘉賓

全體員工必須參加，不得請假。公司各部門領導。盡量邀請對公司有好處的重要大客戶或客戶。當地領導或業內知名人士(可提前稱為神秘嘉賓)

四、具體流程

1.全體員工到簽到處點名，安排崗位(除特殊崗位外，會務組全體員工必須穿統一的衣服，例如攝影)。

2、客戶簽到，（客戶穿胸花）紅地毯，簽名（場外由主持人指導，紅地毯兩側主管熱烈歡迎合作伙伴、客人，由主持人指導進入場地，場地門口宣布客戶進入場地，聚光燈指導客戶座位（注：大屏幕和場地必須放非常非常動態的音樂）（門口有三個禮儀）

3.主持人上場，自我介紹和熱場，介紹嘉賓。主持人帶領全體員工先來一兩支開場舞(全體領導上前領舞！）放視頻(全年回顧)。頒發獎勵時，主持人逐一邀請受獎者上臺領獎、分享、合影(中間可以穿插一些文藝節目)。團隊展示，展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

4.讓各部門設定明年的業績目標。地方領導發言或相關領導發言(主持人必須把領導塑造到位，讓領導開心。根據領導的脾氣，可以提前與他溝通，也可以突然攻擊，核心是讓他開心。業內重量級嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣，主持人應提前準備，制定塑造詞，向當前教師和行業精英學習，更有利于員工的進步和對行業的理解。

5、頒布20xx年度各種獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不要含糊不清)老板做了總結激勵演講！把觀眾推到頂端。(話不多，注重激勵，塑造公司的發展方向和前景，點燃現場所有人！)主持人宣布會議正式結束。晚餐(中間可以穿插一些文藝節目)。

五、重點備注

主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！舞臺上的每一位領獎者禮儀小姐都必須帶花環。每個上臺者都必須要求走紅地毯。、必須配合每個上臺者的聚光燈。會議必須嚴格調配每一個環節、材料和人員。頒獎過程是首要任務，也是會議的核心部分。公司想要達到什么結果，舉行了一個重大而盛大的儀式，所有獲獎者都有一到三分鐘的獲獎演講（做一個時間標志），主持人提醒感謝少說！(每個獲獎者選擇自己喜歡的人，用自己喜歡的方式給自己頒獎)。

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