公司有獎知識競賽計劃2020

如果公司想舉辦有獎知識的競賽活動，你會如何策劃這個活動計劃？以下是祝福網編制的《公司有獎知識競賽計劃2020》，僅供參考。歡迎閱讀。

2023年(1)公司有獎知識競賽計劃

一、時間和地點

時間：2020xx年xx月xx日——2023年xx月xx日

地點：xxx大廳

二、主辦活動

組織機構：xxx

負責人：xxx

主持人：xxx

公正、兌獎：xxx

行政：xxx

取題：xxx

三、賽前準備

xx日—xx日備題

xx日常培訓人員購買獎品

xx每天布置教室，完善一切

四、場地布置

1.前方:懸掛五四強素質，練內功有獎知識自由競賽活動。

前黑板是幸運抽獎處，掛著強素質、練內功、學知識、興制管。

3.題目位于培訓中心后側，獎勵位于講臺。

五、活動說明

1.本次活動為有獎自由競賽活動，知識淵博，趣味性強。活動沒有參賽隊伍，也沒有指定參賽成員。我車間所有員工都可以積極參加。

本次活動的題目分為四類：

1-50號廠規廠紀及我廠基本常識

51-150是專業知識，其中51-75號題適合電氣班，76-100號題適合車隊，101-125號題適合維修班，126-150號題適合生產崗位。

151-200號有趣的謎語

201-250號腦筋急轉彎

3.本次活動設置A、B兩種題型，其中B型題A、B標注題號后，如21（B）.活動共有250道題，其中A型150道題，B型100道。

4.所有題號按分類掛在墻上，觀眾一次只能選一個題號。

5.本次活動的獎品分為即獎和幸運抽獎。即獎類型是每次答對一個問題都能獲得一個精美的小獎品；幸運抽獎是指觀眾在答對題后放棄即獎獎品，累計答對規定題數，最后參加幸運抽獎。抽獎最小值10元，最大值100元。

6.持有20個A型題簽或10個B型題簽或15個A、B混合題簽，當題簽上有兌獎處工作人員簽署的員工姓名時，觀眾可以參加幸運抽簽活動。

7.觀眾題簽受損者，無論答案是否正確，都不予兌獎，視為無效。

六、活動程序

1.活動開始后，觀眾指定要選擇的題號，工作人員將與題號對應的題簽取出并交給觀眾。同時，工作人員取下題號，表示已選出題號。

2.觀眾拿到題簽，經過思考，兌獎處說出了自己的答案(答案也可以寫在另一張紙上，但禁止寫在題簽上，否則不兌獎)。

如果這個問題的答案是正確的，如果觀眾選擇即獎獎品，工作人員會當場兌現，并將問題簽交回。

這樣的問題答案是不正確的，工作人員抽回問題簽，交給問題處，再把問題掛出來，這個問題還是有效的；

如果這個問題的答案是正確的，觀眾準備參加幸運抽獎，工作人員將觀眾的標簽上寫下觀眾的名字，并將其交給他們積累。

3.如果一個觀眾積累了足夠的抽獎題簽，他可以在舞臺上抽獎，抽獎的獎品可以當場兌現。抽簽共有12人，抽簽后為此。

七、獎品設置

1、A每個獎品1元左右，共150份左右，B型題約2元，共100分左右，共350元以上。

抽簽共12位，即10元5位，20元4位，50元2位，100元1位，共330元。

2023年(2)公司有獎知識競賽計劃

一、活動安排

公司工會計劃于2023年x月x日（周x）下午，我們在公司會議室組織了一場有趣的競賽，結合設計知識。為使比賽順利進行，特別活動計劃如下：

1.主持人:(待定)

2.競賽仲裁委員會成員:黃院長 辦公室主任 一二三四導演 設計工 作室組長

3.參賽崗位:設計院全員及一所全員

4.競賽形式及方法:

(1)團隊模式:抽簽決定

分為五隊抽簽，組合有五種顏色(紅、黃、藍、綠、紫)

(二)比賽方式: 題目有三種類型

二、比賽過程

第一輪 極速競答

1.選擇題:5隊依次答題，每隊答題時間2分鐘。如果兩分鐘內答題最多，準確率最高，這個環節會計一分。問題由抽簽決定。

2.終極30:得分相同的隊伍在終極30環節搶答，答對題爭取得分，獲勝隊伍得一分。

第二輪 大家來找茬

1.團隊合作題:5張問題圖，哪個隊在規定時間內發現更多的錯誤，準確就是勝出，勝出隊計一分。

2.得分相同的隊伍進入你畫畫。我猜得分最多的隊伍贏了。

第三輪 添磚加瓦

1.填空題:每隊答題5分鐘，抽簽決定題目，答題最多，得分最多的隊給一分獎勵。

2.分數相同的團隊進入搜索線索鏈接(具體細則待定) 二、獎項設置

設一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀念獎2隊 三、資金預算

備品： 隊旗，桌牌費用另計

2023年(3)公司有獎知識競賽計劃

一、活動組織機構

（一）活動主要負責人：xxx

(二)競賽人員:xxx

(三)競賽仲裁委員會成員:xxx

本次比賽以團體賽的形式自由組隊，每隊由三名選手組成，選擇一名領隊進行現場抽簽。

二、比賽時間

2023年xx月xx日—2023年xx月xx日

三、比賽地點

三樓會議室

四、競賽內容

xxxx

五、整體活動實施流程

(一)準備試題，并通知各部門

(二)確定工作人員，設立獎品，安排會場，各部門上報參賽人員名單

(三)9月份開始企業文化知識競賽

（四）.具體的知識競賽流程

1.主持人介紹比賽背景、目的、領導、評委和參賽隊伍；

二、領導致辭；

3.比賽開始；(中間穿插觀眾答案)

4.比賽主持人公布比賽結果，請領導頒獎；

5.領導與參賽選手合影。

六、 競賽規則

第一輪:初露鋒芒(小組必答題)

本輪規則：小組必須回答每個問題10分，共10分，要求每組選手回答1個問題，每個問題的分數為10分。從第一組開始，答案僅限于30秒。其他人員在回答問題時不得補充和提示。如有任何違反，將扣除小組10分。正確答案加10分，錯誤答案，加班，補充，提示不得分。計時從問題完成后開始。

第二輪:當機立斷(小組答題)

答題型不限，共20題。每個問題的分數是20分，主持人看完題后

畢，各隊方可搶答，同時計時開始，由一名隊員主答，其他隊員可以

提示、補充，搶答題限時60秒。答對加20分，答錯或不答不得分也不扣分。 第一次非法搶答的參賽隊將取消搶答資格，其 余各隊繼續回答這個問題。同一隊第二次違規回答，扣20分。宣布回答后10秒內沒有回答，這個問題是觀眾問題。

第三輪:真誠合作(小組風險題)

風險題共15個，分為10分、20分、30分，其中1-5分為10分；6-10分為20分；11-15分為30分。每個團隊都有選題的機會(不能選擇)。分數由每個團隊自由選擇，一個團隊成員回答。其他團隊成員可以提示和補充。風險題限時60秒，答對加相應分數。答錯，不答，加班不扣分。計時從開始計時。各參賽隊按前兩輪綜合得分由低到高順序選題，并列排名按參賽隊序號由低到高順序選題。

第四輪:一決雌雄(附加題):如果分數并列，將進行附加試驗，共有三個

附加問題。額外的測試都是為了回答問題，問題不得分只是輸贏，在同一分數團隊中使用回答方法一次性決定，從高分平行開始。每個團隊派出一名代表回答，限制60秒，正確的答案贏，錯誤的答案，加班，非法對方贏。

觀眾問題：選手在比賽過程中回答錯誤或無法回答。這個問題被用作觀眾問題。在每輪比賽中，主持人為觀眾準備了兩個觀眾問題，并在舉手觀眾中隨機選擇答案，或者正確回答的觀眾將有機會得到一份漂亮的禮物。

七、獎項設置

成立一等獎、二等獎、三等獎，成立一名優秀個人獎，向獲獎團隊和個人頒發證書和獎品。

八、其他

1、 經費預算

2.其他小組需要組織一個五人以上的助威團。

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