大學社團納新活動策劃方案（精選5篇）

  為了使大學生活更加有趣，我們會主動參與一些社團納新活動，而社團納新活動舉行的步驟要按照活動方案來，活好的動策劃能更好地宣傳社團納新活動，社團納新活動策劃要寫哪些內容呢？以下是小編為大家精心整理的“大學社團納新活動策劃方案（精選5篇）”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

大學社團納新活動策劃方案（精選5篇）【篇一】

  一、活動背景及目的：

  在丹桂飄香的新學期里，xx協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好xx的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與xx有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。

  二、活動簡介

  1、 協會簡介

  我們的宗旨是：

  本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。

  2、部門納新簡介

  化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。

  常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

  部門口號：

  編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。

  部門口號：

  策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。

  部門口號：

  宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

  部門口號：

  部門口號：

  三、 活動時間及地點

  1、部員納新

  時間：

  地點：

  2、會員納新

  時間：

  地點：

  四、 活動流程

  （一）部員納新：

  1、前期宣傳：

  迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

  2、納新點布置：

  在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

  3、具體流程

  （1）有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。

  （2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

  （3）待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

  （二）會員納新

  1、準備工作：

  社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

  2、納新點布置：

  在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的*集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

  3、具體流程：

  在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送“化學愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

  五、 尾聲

  1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。

  2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

  附：部員納新報名表格

  社聯納新報名表格

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  檢舉

  評價答案是否解決問題(參與評價0次) 能 解 決：

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  -->滿意答案

  我給你一個基本的模板吧，把自己的想法加上去就可以了，不是多就是好，而是要把你的想法表現出來：（內容自己改一改，要有自己的想法）

  一、常規工作內容

  會議方面：

  1、每兩周召開一次例會。做好例會情況及記錄表（見附1），對各社團的社長進行考核。

  2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

  二、學生會社團部活動宣傳報道方面：

  1、近期將張貼海報向全校師生介紹學生會社團部原有3個社團的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。

  2、每次活動利用海報、展板、校內網、部內空間（見附2）等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到我們英語系社團部來。

  3、向準備申請社團的同學發放社團申請表（見附3）

  三、協助團委、學生會的工作方面：

  1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作 。積極配合學校及系內開展的各項活動。

  2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部后備力量。

  四、原有各小社團的活動及工作概況：

  舞魅社團：通過同學報名的方式，組織熱愛舞蹈的同學定期學習舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同時還可以推薦優秀的同學參加學校的各項文藝演出，為廣大舞蹈愛好者提供一個學習和展示自己的平臺。

  動漫社：組織卡漫愛好者對經典動漫進行欣賞，編寫動漫同人、小說等，參與動漫人物評選等活動（文字部分會在部內空間展出）。

  鬼社：組織愛好冒險的人們聚集到一起，講鬼故事，看鬼片，討論劇情，編輯鬼故事，讓每一位社員都能體會到驚險和刺激。

  五、原有社團將積極開展各項活動

  原有的各個小社團在完成納新工作后，向學生會社團部設提交本學期的社團工作計劃書，并開展各項社團活動。

  六、接受新的社團承辦方案：

  計劃在本學期開辦的社團有：

  模擬導游社團：預計于本學期向廣大愛好導游工作的學生開放，學習導游的基本理念及應付突發事件的能力，培養同學們的應變能力及口才，為以后同學們的就業開辟新道路。

  公文寫作社團：公文，即公務文書，了解和學習公文寫作的方法和要領，能夠更好的適應社會，提高學生的能力。是個很有實戰性的社團。

  ps社團:應廣大同學的強烈要求，在本學期，我們開展了這個專業性很強的社團，主要以學習制作和運用photoshop為主，通過本社團的學習，讓制作照片和美化照片不再是難事。

  七、文檔整理方面：

  1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等（包括文字、照片、磁盤等）；

  2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

  八、關于四月末至五月末的.藝術節：

  1、聽從團委、學生會、老師的統一指揮、調度及安排。

  2、積極配合團委、學生會各部門的工作。

  3、舉辦首屆“我導你游”模擬導游大賽，為藝術節添彩。（具體細節正在籌劃中）

大學社團納新活動策劃方案（精選5篇）【篇二】

  一、活動背景：

  隨著20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經管系團委學生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。

  經管系學生會是受系黨委領導和院團委指導的本院學生自己的群眾組織。我系學生會聚集了經管系的大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能加入并且與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，銳意創新，共同努力綻放出青春的精彩！

  二、活動宗旨：

  在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部的隊伍，我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我系學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學服務。

  三、活動目的：

  為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。

  四、活動原則：

  遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優錄取的方法，招納新成員。

  五、活動對象：

  全體20xx級新生。

  六、納新要求：

  1、熱情學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識；

  2、能良好的處理學習與工作的關系，工作講方法、時效，積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；

  3、懂得為我們這個團隊著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。具有團隊合作精神，能積極主動向隊伍靠攏；

  4、思想素質較高，有良好的道德修養及內涵；

  5、有主見，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力；

  6、做事調理清晰，耐心細致，對問題要有自己獨特的看法；

  7、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好；

  8、參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

  七、納新時間：

  20xx年x月（具體時間待定）

  八、納新地點：

  具體地點待定

  九、具體流程：

  宣傳階段：

  ①、首先以橫幅和海報的形式，在學院中進行大范圍宣傳，以校園被剝協會和學院貼吧的形式，在網絡上進行宣傳；

  ②、到各個班級進行宣傳，宣傳的內容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生會各個組織機構的設置的相關介紹；

  ③、報名的同學填寫相關的報名表，進行前期的競選準備；（交表日期待定）

  ④、將學生會辦公室設為咨詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團學辦公室進行咨詢（在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班）。

  報名階段：

  ①、將學生會納新人數，按具體要求在公示欄上予以公示；

  ②、要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表；

  ③、在交表日期時間內，報名的同學將表填寫完善的報名表統一交到團學辦公室。學生會的干事將其按部門分開整理好。

  面試階段：

  ①、通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單；

  ②、學生會干事通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄；

  ③、簡單自我介紹，說明面試部門（不超過兩分鐘）；

  ④、由主席團和相關的老師開始提問，提出一些有關學生會的常識以及以后的功夫做期望；

  ⑤、隨后由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示；

  ⑥、對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試；

  ⑦、面試具體問題可參考“附錄1”根據各自部門特點，自行安排，形式不限；

  ⑧、各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

  ⑨、接著由主席團以及各部門進行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。

  審核確定人員名單

  ①、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并且上報主席團；

  ②、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并且進行登記匯總；

  ③、在宣傳欄公布錄取名單，并且短信通知錄取者；

  ④、確定例會時間，通知所有成員。

  十、注意事項：

  1、所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發布，希望相關人員留意通知和公告；

  2、每一輪面試前，注意面試同學的等候地點的提起分配與公示；

  3、注意報名表的收集、統計與整理，以及每一輪面試的統計、整理、公示；

  4、各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走后門拉關系等現象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關系戶”，可以向主席團申請暫時回避；

  5、招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則；

  6、學生會成員確定后，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。

大學社團納新活動策劃方案（精選5篇）【篇三】

  一、招新目的

  為了保證院聲樂協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展協會工作，實現協會的新老交替，培養和壯大協會隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

  二、招新領導小組

  聲樂協會會長和副會長

  三、招新細則

  (一)招新對象：20xx屆新生

  (二)招新要求：

  1、樂觀青年，敢于認識和挑戰超越自己。

  2、有聲樂興趣愛好，且善于堅持。

  3、有一定的文藝才能，有創新能力。

  4、思想品德好，工作積極主動，責任心強。

  5、具有團隊協作精神。

  (三)招新人數：

  盡量多吸納賢才和聲樂興趣愛好者 (四)招新形式 在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選之后進行面試，合格后經會長批準方可成為協會新成員。

  (五)招新時間及地點：

  時間：9月份上旬

  地點：院宣傳欄主干道

  四、招新流程

  (一)前期宣傳：

  1、具體流程 ：(1)迎接新生時進行簡單溝通和介紹協會特色即吸引力。(2)宣傳部利用海報的形式告知院社聯聲樂協會招新的信息。(3)各小組在校園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。(4)將招新信息在我院網站上公布。

  2、時間：9月(具體時間待定)

  3、其他可行性措施：如果情況允許(例如聲樂協會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓)，協會成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到聲樂協會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

  (二)報名面試階段：

  1、具體流程

  報名部分：(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點(待定)，搬運之前統計好桌椅的數目。(2)由負責人安排到指定地點(待定)組織會場，在聲樂協會前張貼協會詳細介紹以及招新要求的海報。(3)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。(4)工作開始后，部門人員可以向有意向參加該協會的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于有志愿報名者關心的問題給予耐心細致的解答。(5)新生可以在部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。

  面試部分：(1)某日(具體時間待定) 。(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是中午或下午。

大學社團納新活動策劃方案（精選5篇）【篇四】

  一、活動目的：

  學生社團是大學生培養自身興趣、開發潛能、展現自我的重要舞臺。此次活動旨在規范社團納新，使廣大新生更全面的了解社團文化，為新生提供一個自主合理選擇社團的機會，壯大社團力量，服務校園文化的建設，營造和諧的校園氣氛。

  二、活動時間：

  20xx年4月5日——4月10日

  三、活動地點：

  山東農業大學南校區

  活動對象：山東農業大學信息學院20xx級全體學生

  四、主辦方：

  信息科學與工程學院團委

  承辦方：信息學院學生會社團管理部

  五、活動簡介：

  本次活動是在信息科學與工程學院團委的指導下，各社團參與的一次大型的統一納新。在此期間，各社團以其特色活動吸引廣大新生的參與，從而為社團注入新鮮血液，壯大社團規模，豐富校園生活，展現社團作為“第二課堂”的風采。

  六、社團納新要求：

  每位同學所報社團不得多于2個。

  （一）對于專業社團

  1. 納新人數不超過對應專業(系)新生人數的25%；

  2. 報名專業社團要求學分績點2.5以上；

  3. 新生必須要經過一輪面試，面試通過者方可成為社團成員；

  4. 參與面試的社團骨干人數不少于4人，不多于8人；

  5. 面試內容與形式由各社團內部協定；

  （二）對于非專業社團

  1. 納新人數不限；

  2. 報名非專業社團要求入學以來無掛科記錄；

  3. 新生必須要經過一輪面試，面試通過者方可成為社團成員；

  4. 參與面試的社團骨干人數不少于3人，不多于6人；

  5. 面試內容與形式由各社團內部協定；

  七、活動流程策劃：

  （一）前期準備：

  1．召開社團納新動員會，積極準備宣傳材料；

  2．提前借好宣傳納新場地、布置好納新場地。

  （二）宣傳工作：

  （附：具體時間安排根據各社團、協會時間具體而定）

  1．各社團整理本社團資料簡介交由社團管理部，由社團管理部統一整理、打印分發給各班。

  2．各社團設計宣傳海報，周三交由宣傳部做展板，周五到周日展示作進一步宣傳；

  3．各社團根據自己安排的時間，對15級同學進行納新宣講。

  （三）報名與納新：

  1．4月7日（周四）班長團支書例會下發報名表、社團簡介，可自行復印，電子版由班長支書發到各班級群，可自行下載打印；

  2．4月8日（周五）報名表交至南校區考研樓信息團委S206（截止到晚9點）；

  3．4月9日（周六）各社團整理報名表；

  4．4月10日（周日）下午在教學樓統一進行納新工作（具體安排另行通知）。

  八、其他：

  如有疑問請聯系：（本部）趙 敏 （南校）王耀銳

  信息學院學生會社團管理部

大學社團納新活動策劃方案（精選5篇）【篇五】

  一、活動目的及意義：

  展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

  二、招新時間：

  待定

  三、招新地點：

  教學樓

  四、活動的具體流程：

  1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

  2活動前期之宣傳階段：

  1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

  2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

  3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;

  4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

  5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

  五、正式的招新工作階段：

  第一階段

  1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

  2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

  3.機構服設計(開學兩周內完成)

  4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

  5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

  6.招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

  7.新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

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