公司大型團建活動方案策劃模板（匯總8篇）

  一眨眼，一年一度的公司大型團建活動即將到來，此時做好活動方案是一件非常重要的事情。活動方案可以保證活動開展的更加順利，所以，就算花的時間比較久，也要學好活動方案！你們到底知道多少優秀的公司團建活動方案呢？以下是小編為大家收集的“公司大型團建活動方案策劃模板（匯總8篇）”僅供參考，希望能為您提供參考！

公司大型團建活動方案策劃模板（匯總8篇）【篇一】

  為加強區青企協團隊建設，提升協會凝聚力，促進企業交流，增強會員友誼，擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：

  1、活動時間：20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)

  2、活動地點：xx南xx大觀園戶外拓展基地。

  3、參與人員：協會全體會員。

  4、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發動、報名和組織工作。

  5、活動日程及內容。

  x月xx日(周五)

  下午2：00集中出發

  下午5：30到達南xx并入住

  下午6：30就餐、交流

  x月xx日(周六)

  上午08：30早餐

  上午09：00進行拓展

  中午12：00午餐，稍作休息

  下午2：00關于協會發展交流會

  下午6：30晚餐、交流

  4月13日(周日)

  08：00早餐

  09：00分享會(每個會員自備企業PPT進行介紹)12：00午餐

  14：00返深

  6、活動費用：xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)

  7、其他事項：

  1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請于當天下午x點鐘前到達目的地;

  2、若需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業介紹、分享的準備。

  3、本次活動為協會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發動組織工作。

公司大型團建活動方案策劃模板（匯總8篇）【篇二】

  為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議，將x月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。

  時間定為：周六，早上7點—下午2點。活動的主要內容是：參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計x人，每人按xx元的標準，共計xx元。

  在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

  團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。

  1、xx峽谷介紹

  xx峽谷位于北京市懷柔區境內，xx漂流是目前xx地區唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以xx漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等項目為特色，xx漂流是供人們旅游，休閑，度假的好去處。這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷，與xx河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而xx峽谷因其壯麗的風景，更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭。xx峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷，被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀少，因此，適宜做富于探險精神的自然探索游。從xx縣的xx堡水庫大壩的東北方向進入峽谷，便可領略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的xx劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從xx縣沿xx溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達了xx峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁，經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，群山峻嶺和蜿蜒流淌的xx盡收眼底，景色美不勝收。

  2、燒烤種類

  烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。

  燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

  酒水：酒水、飲料無限暢飲。

  娛樂：免費垂釣。(魚可帶走，自備魚竿魚食。)

  3、燒烤單項預訂

  精美燒烤食品隨您預訂，絕對的物美價廉，所選食品原材大多為山野家飼養雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地，提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景，在山間攝影，逛吼高歌……當然，在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食，比如野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

公司大型團建活動方案策劃模板（匯總8篇）【篇三】

  一活動安排

  公司工會擬定于20xx年度x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結合設計知識的趣味競賽，為了使比賽能夠順利開展，特制作活動方案如下：

  1主持人：(待定)

  2競賽仲裁委員會成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設計工作室組長

  3參賽崗位：設計院全員及一所全員

  4競賽形式及辦法：

  (一)組隊模式：抽簽決定

  分為5隊抽簽，組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)

  (二)比賽方式：題目類型有以下三種

  二比賽流程

  第一輪競答

  1選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內答題最多且正確率則本環節計一分，題目由抽簽決定。

  2終極30杪：分數相同的隊伍在終極30杪環節搶答并答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計一分。

  第二輪大家來找茬

  1團隊協作題：5張問題圖紙，在規定時間內哪隊發明的錯誤較多且準確即為勝出，勝出隊計一分。

  2分數相同隊伍進入你畫我猜環節得分最多隊獲勝。

  第三輪添磚加瓦

  1填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊賦予計一分獎勵。

  2分數相同隊伍進入找線索環節(具體細則待定)二獎項設置

  設一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀念獎2隊三經費預算

  備品：隊旗，桌牌費用另計

公司大型團建活動方案策劃模板（匯總8篇）【篇四】

  一、時間和地點

  時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日

  地點：xx大廳

  二、活動主辦

  組織機構：xx

  負責人：xx

  主持人：xx

  公正、醫保篲x

  行政：xx

  取題：xx

  三、賽前準備

  x日—x日備題

  x日培訓工作人員、買獎品

  x日布置教室、完善所有事項

  四、賽場布置

  1、正前方：懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。

  2、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。

  3、取題處設于培訓中心后側，兌獎處設于講臺。

  五、活動須知

  1、本次活動為有獎自由競答活動，具有知識性、趣味性，活動不設參賽隊，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參加。

  2、本次活動的題目共分為四大類，具體如下：

  1—50號為廠規廠紀及我廠基本常識

  51—150號為專業知識，其中51—75號題適合電器班，76—100號題適合車隊，101—125號題適合維修班，126—150號題適合生產崗位。

  151—200號為趣味謎語

  201—250號為腦筋急轉彎

  3、本次活動設A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標于題號之后，如“21（B）”。活動共設250道題，其中A型150道，B型100道。

  4、所有題號按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個題號。

  5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品；幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規定的題數，最后參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數值為10元，為100元。

  6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時，此觀眾可參予幸運抽簽活動。

  7、觀眾題簽破損者，不論答案正確與否，均不予兌獎，視為作廢。

  六、活動程序

  1、活動開始后，觀眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾，同時工作人員將該題題號取下，表示此題已經被選出。

  2、觀眾拿到題簽，經思考后來兌獎處說出自己的答案（答案也可寫于另外一張紙上，但禁止寫在題簽上，否則不予兌獎）。

  如：此題答案正確，觀眾選擇即獎型獎品，則工作人員當場給予兌發，題簽交回。

  如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號，此題仍有效；

  如此題答案正確，觀眾準備參予幸運抽獎，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。

  3、如某觀眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎，所抽得獎品當場兌發。抽簽共設12位，抽完為此。

  七、獎品設置

  1、A型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

  2、抽簽共設12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

公司大型團建活動方案策劃模板（匯總8篇）【篇五】

  一、活動目的

  房地產項目發展目前已到關鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設與發展，為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

  二、活動地點與時間

  1.活動地點：xx大酒店

  2.活動時間：20xx年x月x日晚7：00

  三、活動方式

  團隊聚餐，席間穿插游戲和節目表演（即興地表演）。

  四、活動流程

  1.歡迎儀式

  問題：以什么方式迎接董事長入場？

  嘉賓（各部辦、公司領導）的預先邀請，及領導座次安排。

  2.主持人開場白

  問題：主持人的選定。

  主持稿的編寫。（內容：體現活動主題和意義；歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹；特別感謝董事長參加；表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。）

  房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。

  3.請張總講話

  問題：發言稿的編寫與修改。

  4.邀請董事長致辭。（共同舉杯）

  5.宣布晚宴開始。

公司大型團建活動方案策劃模板（匯總8篇）【篇六】

  一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他

  部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

  二、活動主題:“敞開胸懷，自由奔放”

  三、活動時間:20xx年X月XX日下午X點:

  四、活動地點:(附近酒店會議室)

  五、活動參與主題:XXX全體員工

  六、活動主持:XX為主，各部門領導輪番上場

  七、活動形式:培訓+互動游戲

  八、活動方案:(共分兩個部分，共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

  各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如:“這是客戶部最具有活力的美女-XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

  流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。

  客戶部:

  媒介部:

  設計部:

  策劃部:

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。

  一、活動主題

  強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式

  二、活動時間

  20xx年10月20日至20xx年11月20日

  三、主體活動

  1優秀主題團日活動

  活動主體:20xx級團活動小組

  20xx級團支部

  活動流程:懸掛條幅，號召開展基層團建活動

  團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

  團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作

  做好活動總結，并開始著手準備優秀團日活動的申請

  2新老班級、團支部換屆工作

  活動主體:學生會團建部

  活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息

  做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

  上交校團委組織部及學生工作處

  3科學規劃團支部建設

  活動主體:20xx級團支部

  活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃

  開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

  4開展創先爭優活動

  活動主體:學生會團建部。

  活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商

  開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導

  5扎實開展班團干部、團員的培養教育工作

  (校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)

  6開展專職團干部“走進基層青年--團干部懇談日活動

  (結合我校實際撰寫高質量調查報告)

  7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

  (撰寫《×××學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

  四、具體要求:

  (一)突出主題、形成合力:

  1、通過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。

  2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創新性和延續性

  3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

  (二)加強宣傳、營造氛圍:

  1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。

  2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

  3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力

  五、總結活動

  做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

  六、上交材料

  1、活動月自評表

  2、主題團日活動申報材料

  3、專職團干部共青團工作調研報告

  4、團員思想引導案例

  5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日

公司大型團建活動方案策劃模板（匯總8篇）【篇七】

  為了進一步落實以人為本的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大員工舉辦生日Party，具體內容如下：

  一、生日員工享受福利：

  1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

  2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

  3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

  4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會！）

  二、生日會活動內容（以一品威客網內部的一個生日活動方案為例）

  1、活動主題：一品威客你我的家

  2、活動時間：未定（具體時間請留意員工生日欄）

  3、活動形式：聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）

  4、活動地點：員工俱樂部

  5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組（負責生日會上的一切事宜）

  6、活動流程：主持人開場白經理祝詞員工代表發言聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念（之后可張貼在員工生日欄中）抽獎環節主持人結束詞

  7、活動具體事宜

  （1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂）

  （2）主持人開場白：暫定（胡文蓉、潘朝波）

  尊敬的各位領導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好！在這個歡聚一起的時刻，迎來我們公司4月份的員工的生日。首先請允許我代表公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

  （3）下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。（請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話（可以提前為她擬好稿件會上直接念）

  （4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭！）

  （4）聯歡節目：可設置2—3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

  A、節目待定

  B、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）

  1、您的入職日期是哪一天？

  2、博碩江西有限公司經理全名是？（熊）

  3、公司是誰旗下的誰的子公司？（是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司）

  4、在我們公司，讓你最感動的一件事情是什么？

  5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么？

  6、我們公司一期奠基日期是什么時候？

  7、我們公司二期什么時候投產？

公司大型團建活動方案策劃模板（匯總8篇）【篇八】

  為了讓員工更加加強溝通交流，了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力，放松自我。

  團建目的已經明確，以放松和加強凝聚力為主，各部門領導帶頭輪番上場，積極同全體員工配合完成游戲 。

  公司總經理介紹公司情況，介紹組織本次團建的目的以及意義，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。

  各部門部門經理依次登臺介紹本部門成員，介紹時以此種方式介紹，比如：“這是生產部最具有活力的美女—XX”，介紹到哪個職員，然后該名職員登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。

  部門成員全部介紹完畢后，負責人對本部門工作職責、日常工作情況進行講解，講解時結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

  第一部分：培訓（每個部門控制好時間，時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘左右，中間安排10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

  該部分所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。

  培訓師：各部門部門經理或代表人，缺少的本部門員工可以作為有效的補充。

  流程：各部門部門經理結合本部門工作內容、工作范圍，為公司員工培訓。

  目的：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的感情，緩解工作帶來的壓力，放松身心。

  1、將所有成員按部門分組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。

  2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

  3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

  5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

  目的：為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業文化建設，我公司經開會研究決定：組織員工開展戶外拓展活動---XXX拓展之旅。

  一、團建活動時間：20xx年xx月xx日(具體時間暫定為：9：20—17：00)。

  二、 團建集合地點：________________________________________________ 。

  以戶外拓展活動為主，同時加大企業文化宣傳，凸顯企業人文關懷情懷。

  領導講話，內容涵蓋：公司簡介，部門介紹，部門經理介紹，宣布團建活動開始；

  17：00，統計分數，選出獲勝單位，頒發紀念獎品；

  全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

  每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。

  每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

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