2023公司年會活動策劃書精選7篇

  時間如白駒過隙，又是一年快過去了。在此之際就可以舉辦一個年會。制定相應的策劃方案才能更好讓活動有條不紊的進行。為了避免年會策劃方案隨大流，可以從哪些方面來寫呢？下面是小編幫大家編輯的《2023公司年會活動策劃書精選7篇》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

2023公司年會活動策劃書精選7篇(篇一)

  唐明漢家居實業有限公司

  “如何爭當優秀員工” 主題演講比賽活動方案

  一、活動目的：

  為了調動員工工作熱情，增強員工對企業的歸屬感及主人翁意識，增進員工之間的思想交流，進而充分認識到“爭當優秀員工”需要具備的思想意識和工作態度，從心理上激發員工立足本職、積極向上的工作作風。

  二、演講主題：

  演講活動主題為“如何爭當優秀員工”。結合自身實際講述發生在身邊、公司、部門內部良好的精神風貌、道德品質和敬業精神。

  三、參賽對象：

  公司各部門員工，

  參賽人員以自薦和部門推薦為主，結合本崗位實際工作情況進行撰寫演講稿。

  財務部：要求參賽人數至少為1人；

  行政部：要求參賽人數至少為1人；

  營銷中心：要求參賽人數至少為2人；

  生產部（辦公室、車間、倉庫）,要求參賽人數至少為8人；

  樂能：要求參賽人數至少為3人；

  四、比賽時間：

  年會活動當天下午14:30分——17:30分。

  五、參賽選手及稿件要求：

  主題為“如何爭當優秀員工”，演講稿件體裁不限，要求緊扣主題、內容積極、健康向上。 參賽者按抽簽決定的順序上臺演講。

  如有背景音樂，公司可以準備光碟。

  六、獎項設置：

  獎項設置如下：

  一等獎1名，頒發榮譽證書并獎勵現金800元；

  二等獎2名，頒發榮譽證書并獎勵現金500元；

  三等獎3名，頒發榮譽證書并獎勵現金300元；

  紀念獎若干名,獎勵實物；

  七、評委小組：

  待定

  八、評分細則：

  演講比賽由現場的評委小組評分，評分采用百分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績。

  1．稿件內容：60分。

  緊扣主題；（20分）

  文筆流暢，真情流露；（20分）

  題材新穎，內容豐富；（20分）

  2．語言表達：15分。

  語言規范，口齒清晰，表達流暢；（5分）

  事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚。（10分）

  3．儀態表情：10分。

  衣著整潔，儀表大方；（5分）

  表情自然，舉止得體。（5分）

  4．時間把握：5分

  演講限時5分鐘，超過5分鐘時有超時提示，超過60秒時主持人提示并開始扣分（2分）。

  5．綜合印象：10分

  由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價（10分）

  九、活動流程：

  主持人介紹本次活動評委及評分規則；

  選手演講，評委打分，下一個選手演講完畢后，主持人公布上一個選手的得分；

  所有參選人演講完畢后，主持人公布獲獎人的名單；

  在年會上頒獎。

  十、費用預算：

  一等獎：800x1

  二等獎：500x2

  三等獎：300x3

  鼓勵獎：實物（預算100元/人）

  合計：3500元左右

2023公司年會活動策劃書精選7篇(篇二)

  **年已經過去一半了,即將走入2105年,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出.每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工,上海精覺傳播機構為撰寫了關于**年公司年會策劃方案的范文,希望對大家有幫助.

  一、年會主題:增加員工對公司凝聚力和責任心

  二、年會目的:1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;

  三、年會時間安排:

  (1)年會策劃及準備期(月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定.

  (2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買.

  (3)年會倒計時期(月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定).

  (4年會正式演出時間: 年 月 日晚 至

  四、年會節目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人:3.聯系方式:

  五、參會人員:

  六、年會節目要求:

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲.

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈.

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞.

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節目(樂器類).

  4、每個部門所報節目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1. 參會人員入場

  2.主持人宣布年會開始

  3.總經理董事長 講話

  對年終做總結

  表彰員工

  4. 表彰

  各部門負責人做年度工作總結與計劃.

  對優秀員工予以表彰

  為優秀員工發獎

  優秀員工發言

  5.聯歡會節目表演

  6.互動小游戲

  7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司**年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持.下面我宣布:xx公司**年年會勝利閉幕!謝謝大家!

  注意事項:

  1.明確年會的主題和目的;2. 初步確定年會性質;3. 提交預算;4.

  策劃內容,分工執行;5. 年會時間按排;6. 年會地點選擇;7. 年會亮點;

2023公司年會活動策劃書精選7篇(篇三)

  在晚會開始之前,因為人員較多,可能需要接送二趟.在這當中的空余時間里,我們可以組織一些游戲:

  一、吸啤酒游戲

  游戲道具：啤酒數瓶每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷

  游戲規則：各位選手齊站于臺前，主持人一些令下即可開始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。

  二、猜大小游戲

  游戲道具：帶磁性的20*25規格的牌21張，大白板一塊，紅包若干

  游戲規則：將牌按照金字塔的樣子排列于大白板上（即最高層一張第二層二張以此類推），十點以上是大十點以下為小，員工可以來猜大小，由最底層猜起，猜中最底層可得十元，也可以繼續往上猜猜中第二層可得二十元，但若沒有猜中則不能拿到錢。但若第二層猜中則有二個選擇，第一介是放棄往上猜，拿二十元獎金；另一個就是繼續往上猜，但是在上一層如果猜錯則不能得到紅包。以此類推則如果一直猜到最高層可得60元。此游戲活躍氣氛相當不錯。

2023公司年會活動策劃書精選7篇(篇四)

  一、時間：20xx年x月x日

  二、地點：明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

  三、參加人員：公司全體員工

  四、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時

  五、活動目的：

  1、增強員工的`凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

  2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向與目標

  3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

  六、年會主題：

  1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

  2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

  七、年會安排：

  1、年會人員安排及職責：

  (1)會場總負責：王偉智

  (2)年會策劃、會議節目安排：孫小小

  (3)酒店安排與協調：孫小小

  (4)現場拍照、攝影：公司攝影師

  (5)場景布置：人員安排待定

  (6)活動主持：孫小小

  2、會場布置：

  (1)明月酒店主會場

  (2)內容：a、本公司的LOGO及年會主題

  b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

  3.會場物品需求(詳見附件一)

  4.優秀員工評選：

  參選人員：除財務與人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

  評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)

  獎品設置：詳見附件二

  八、年會活動流程：

  (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

  1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。

  2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序

  3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

  4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

  5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書;

  6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

2023公司年會活動策劃書精選7篇(篇五)

  一、成立公司年會小組

  公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

  二、主題選定

  年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

  依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

  年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

  三、場地選擇

  場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的'環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。

  四、時間確定

  年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。

  五、環節設定

  公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

  如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

  附：企業年會活動的準備工作

  一、人員分工

  由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

  有組織能力的人會去發動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。

  有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。

  年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。

  二、嘉賓邀請

  由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

  三、節目預演

  公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是"超級女生"，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了"超級女生Copy版"。他們并且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業余生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)

  因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

  四、制作、購買物品：

  通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

  五、細節安排

  一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

  以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。

2023公司年會活動策劃書精選7篇(篇六)

  一、活動目的

  1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力；

  2、對20xx年工作進行總結，對各部門業績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標；

  3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

  二、年會主題

  同一夢想、共創輝煌

  主題解釋：公司1999年成立至今，從XX品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花；今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗！濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創輝煌！

  三、年會時間

  20xx年春節收假后

  四、年會地點

  溫都水城

  五、年會組織

  由公司人力資源部策劃，各部門分工執行

  六、前期準備

  通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知；工廠由行政部通知（各部門已完成）；

  公司附近預定旅館：行政部負責（已完成）；

  外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，XX統一安排訂票

  七、會議流程及分工

  8號早上8：00在公司集合

  8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

  8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員 工作人員：XX

  XX負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳 XX負責在酒店大廳辦理行李托管填單

  8：40——9：00 所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品

  工作人員：XX負責會前音樂播放；

  負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”，XX負責給每人發放一份紀念品

  XX娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐；

  各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐（詳見《會議及培訓期間座位圖》） 9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請XX致辭（音樂配合）

  9：10——9：13 付總致辭

  主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況 9：15——9：30 XX 9：30——9：45 XX 9：45——9：55 XX 9：55——10：05 XX 10：05——10：15 XX 10：15——10：25 工廠

  各部門發言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。 10：25 ——11：00 銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言

  時間為5分鐘

  11：00——11：10 中場休息 11：10——11：30 X總發言

  11：30——12：10頒發證書和獎品（音樂配合）

  頒發程序：

  第一組：團隊開拓獎、進步獎 開獎及頒獎嘉賓：XX 獲獎者：

  禮儀：XX（負責獎品）、XX（負責鮮花和證書，下同） 獲獎者現場感言

  第二組：團隊協作獎、市場開拓獎

  開獎及頒獎嘉賓：XX 獲獎者現場感言

  第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

  開獎及頒獎嘉賓：XX

  獲獎者現場感言

  12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間

  12：15——12：20 集體合影

  12：20——13：40 由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長（女生組XX，男生組XX）手中，由小組組長再發到組員手中

  組長職責：

  確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失

  通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號

  八、培訓安排

  1：40入場

  1：45——1：50 主持人介紹下午培訓整體安排

  1：50——3：20 XX

  3：20——4：00 X老師

  4：00——4：10 主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

  4：10——4：50 業務員提問（所有提問者有鼓勵獎） 工作人員：XX（話筒、獎品傳遞）

  4：50——5：10 XX 5：10——5：30 Xx

  5：30——5：40 填寫培訓調查表

  工作人員：XX，負責發放、收取調查表

  5：40——5：50 請付總做年會閉幕詞

  5：50——6：00 XX做年會總結，結束語

  6：00——8：00 由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐（詳見桌餐座位安排圖） 桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼

  7：00——7：50 聯歡會場布置 負責人：XX

  工作人員：辦公室全體成員（除桌長、XX外）

  分工安排：

  8：00——10：00 聯歡會 主持人：XX

  節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》

  聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

  九、9號安排

  7：30——8：30早餐 住宿組長負責：

  7：15帶領組員到餐廳用早餐（7：30開始）

  8：40——9：30 大廳處或室外門口員工自由合影（可自備相機） 公司拍照人員：XXX組織協調人員：XXX

  9：30——9：40 住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳集合

  9：50——5：30 水空間娛樂

  11：30——1：30 水空間自助水空間組長負責（參見《水空間分組》）： 確保組員安全；向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗浴；

  11：20集合組員，順序到二樓用餐；

  5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴；

  5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李；

  6：00按來時座位出發回公司（不回公司員工提前申報）

  會議、培訓、聯歡期間錄象由（待定）負責；照相由馮晉軍負責 結賬事宜由XXX負責（現金及支票等公司資金由張亞娟保管）

  6：30——8：30 回龍觀餐廳聚餐，年會結束。

2023公司年會活動策劃書精選7篇(篇七)

  一、年會主題：

  “####公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”

  二、年會時間

  XX年XX月XX日下午14:00 至 18:00

  會議時間：14:30——18:30

  晚宴時間：19:00——21:00

  組織離開：21:00——21:30

  三、年會地點

  ####國際大酒店18樓會議室

  四、年會目的及意義

  1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定**年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;

  4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  五、年會參會人員

  公司領導及全體員工

  六、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

  (一) 年終大會議程安排

  14:20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;

  14:30—14:40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

  14:40—16:00 大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

  16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。

  16:10—18:25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲【節目-表彰(頒獎-代表發言，合影留念)-游戲】。

  18:25—18:30 大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。 18:30 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。

  (二) 晚宴安排

  用餐地點：

  19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 21:00—21：30 組織離開。

  七、 年會準備及相關注意事項

  (一) 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

  (二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“####公司20xx年度總結、表彰暨XX年迎新會”

  (三)物品的采購準備：游戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

  (四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

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