社團活動招新策劃書（通用15篇）

  在為班級或者社團工作時我們可能會被要求舉辦一些活動，受歡迎的活動都伴隨著優秀的活動方案，在寫活動策劃前都需要確定一個主題，寫活動策劃要注意哪些方面呢？小編為此仔細地整理了以下內容《社團活動招新策劃書（通用15篇）》，僅供參考，希望能為您提供參考！

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇一】

  在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進齲為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：

  一、策劃單位：

  廣西民族大學相思湖學院社團聯合會

  二、執行單位：

  廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門

  三、報名時間、地點

  時間：xx年9月28日—10月10日 ( 11:30-12:40 17:00-19:00)

  地點：學院食堂門口

  四、面試時間、地點

  時間：xx年10月11日（星期天）

  地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。

  五、競聘崗位

  廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。

  六、理事競聘要求

  1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

  2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

  3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

  4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

  七、面試內容

  1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。

  2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

  3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

  4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。

  八、招新安排

  第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月10日）

  1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）

  2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）

  3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡，向xx級新生做各部門具體 職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

  4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）

  5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。（新聞部）

  6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。（各部門）

  第二階段：各部門面試、確定名單（10月11日——10月16日）

  1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）

  2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）

  3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）

  附件一《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會新理事競聘表》

  附件二《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門職責》

  廣西民族大學相思湖學院社團聯合會

  二〇〇九年九月二十一日

  附件一：

  廣西民族大學相思湖學院大學生

  社團聯合會新理事競聘表

  姓 名

  性 別

  政治面貌

  照

  片

  籍 貫

  民 族

  應聘部門

  寢 室

  聯系方式

  專業班級

  特長、

  愛好（或個人榮譽）

  工

  作

  情

  況

  部

  門

  工

  作

  設

  想

  是否服從調配

  附：1.此表可復櫻

  2.xx年10月10日前交至社聯辦公室（教學樓負一樓105教室旁）

  3.報名截止時間xx年10月10日。

  附件二：

  廣西民族大學相思湖學院社團聯合會是在學院黨總支的指導、學院團委直接領導下的學生自治組織。自成立以來，全面負責學院各大學生社團的申請、注冊、管理等。

  ★秘書處：社團聯合會及各社團財政收支的總樞紐。負責社團聯合會、社團的財務開支及學期財務的審查，社團聯合會、社團工作計劃和總結的布置社團聯合會所有活動及社團大型活動的申請、策劃。

  ★辦公室：社團聯合會辦公室的管理部門。負責社團聯合會所有成員及社團負責人的檔案管理，社團聯合會辦公室的物資管理，各社團上交材料管理，并承接常委會與各部門的連接及社團聯合會內部工作的安排。

  ★監督部：社團聯合會內部制度、社團制度實施及工作進度的主要部門。負責對社團聯合會、社團工作開展及制度實施的監督，新社團成立和試運行期的社團考核工作。積極配合社團聯合會、各社團開展規模在院級以上的大型活動，并制定各種預防措施和應急草案。

  ★組織部：社團聯合會的內部監督、具體組織實施活動的部門。負責社團聯合會會議、活動的考勤工作。組織實施社團聯合會及社團的相關活動，監督檢查會議的執行情況。監督各大學生社團的活動情況，做好相關記錄，且與年度社團評優掛鉤。

  ★外聯部：社團聯合會與外界聯系、經費創收的部門。負責社團聯合會、社團的贊助事宜，負責社團聯合會各種大型活動的禮儀接待工作，代表院大學生社團聯合會與各兄弟院校進行交流。

  ★宣傳部：社團聯合會及社團的宣傳管理部門。負責社團聯合會的圖文宣傳工作，各大學生社團活動宣傳工作的管理。且管理和維護院社團聯合會宣傳欄、宣傳板的相關宣傳工作，負責社團宣傳許可貼審批。

  ★新聞部：社團聯合會采訪并報道社團活動新聞的部門。負責社團聯合會、社團活動的新聞報道、拍攝工作，并向相關的組織投新聞稿；刊物組負責與外聯部、新聞組聯系，出版社團聯合會相關刊物。

  ★網絡編輯部：社團聯合會網站的管理部門。負責社團聯合會網站的日常管理及維護；并將社團聯合會新聞部采集的最新社團聯合會、社團活動的報道及圖片上傳至社團聯合會網站。

  注：如有疑問，請咨詢： 李曉陽副主席：15107713010

  陸麗春副主席： 13471187178

  相思湖學院社團聯合會 期待您的加入！

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇二】

  一、活動目的：

  為社團注入新鮮血液，擴大網球社團的影響力，同時發掘一批有天賦的網球愛好者，為廣大網球愛好者提供一個交流平臺。

  二、活動時間：

  20xx年xx月xx日。

  三、活動地點：

  學校xx。

  四、活動內容。

  1、我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點，每個地點兩張桌子，一張用于報名，一張用于咨詢宣傳處，來解答報名者的問題并且介紹我們的社團。

  2、準備好必要的橫幅，報名表和宣傳單（大量），當人報名人數少的時候，我們就可以去發宣傳單吸引更多的同學。

  3、我們社團要有自己的口號，并且準備喇叭，在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號

  4、我們可以另外附一些我們今后的活動計劃，便于向報名者宣傳，讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。

  5、在招新現場，可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作，吸引同學的眼球。

  6、我們可以開展抽獎活動，讓報名的同學抽獎以獲得相應的獎品。

  7、如果可以的話，我們可以準備一些展架，找一些世界著名網球手的比賽照片予以展示，沒有展架，找些板子也是可以的。

  8、我們可以在招新現場展示我們的活動器材，比如網球拍，網球，訓練器件等。

  9、請宣傳部的人出些海報張貼于各個宿舍保證大一大二同學基本了解學校有這樣一個網球社。

  10、 我們需要選一首會歌，在招新的時候可以一起唱一唱，助長我們的氣勢。

  11、對于入會的會員，可以讓會長現場教他們一些網球學前的基本訓練方法，盡快幫助他們入門。

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇三】

  一、活動背景:

  隨著20xx級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌.作為本校的志愿服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足.為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優秀的社員,為社團及時補充更加新鮮的血液.

  昆明市大學生愛心家園始創于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬于共青團昆明市委的優秀志愿者團體.協會以“助困助學”為己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會.信奉的是:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會,就像噴涌的泉水那樣無窮”.

  自大學生愛心家園成立以來,本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念.以媒體搭橋,為貧困學子、弱勢群體架設求助通道,為愛心企業、善心人士搭建施善平臺.以愛心家園為依托,融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發揮多方優勢,共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃.目的就是為建立一個“三位一體”的平臺,“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺,一個莘莘學子服務社會的平臺,一個莘莘學子解決‘三費’（學費、住宿費、生活費）的平臺”.

  二、招新目的

  為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現干部的新老交替,培養和壯大干部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲借此達到以下效果:

  1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團.

  2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力.同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任.

  3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的.

  4.同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會.踐行志愿精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量.

  三、招新細則

  （一）招新對象

  新生

  （二）招新要求

  1、有愛心,熱衷公益活動.

  2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度.

  3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨.

  4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞.

  5、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好.

  6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏.

  7、所報協會社團少于3個.

  （三）招新人數

  各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團.

  （四）招新形式

  在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名.初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作.

  （五）招新時間及地點

  時間:9月中旬（具體待定）

  地點:具體安排

  四、招新流程

  （一）前期策劃宣傳

  1、具體流程

  宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息.

  2、要求

  （1）海報內容新穎,形式多樣化.

  （2）宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.

  3、時間

  報名前一周

  (二)報名階段

  時間:9月中旬（也可電話提前報名）

  （1）、在老校區食堂下方設立報名咨詢點,并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報.

  （2）、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,比如愛心家園的具體運作,愛心家園協會的部門設置,愛心家園協會的工作成績,愛心家園協會的發展方向,愛心家園協會會員的要求等問題給予解答.

  （3）、報名者可以在咨詢處領取招新表,認真填寫并及時上交,并通知報名的同學在什么時候面試.

  （4）、采集照片

  （三）面試階段

  時間:待定

  地點:待定

  （1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試.

  （2）、面試內容

  ①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）.

  ②回答評委的問題.

  ③對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試.

  （3）面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限.

  （4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心.

  （四）審核確定人員名單

  1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報會長團.

  2、會長團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總.

  3、公布錄取名單.并短信通知錄取者,屆時開全體大會.

  五、活動預算

  宣傳頁300份,300*0.08=24元

  報名表300份（雙面）300*0.15=45元

  礦泉水一件10元

  宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元.

  其他費用*元

  總計:**元

  六、后期工作:

  1.設備歸還:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還.

  2.統計資料:將新會員登記資料按類歸別,將各種資料匯總、整理檔案,最后將面試所有資料統一交人事部保存.

  3.費用報銷:對招新期間支出費用統一登記,結算,交財務部報銷.

  七、活動總結:

  總結這次招新活動的經驗和教訓,以文件的形式存檔保存,為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗,為愛心家園的繁榮發展奠定基礎.

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇四】

  一、 活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：

  針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

  1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

  2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

  3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

  二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;

  在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

  三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;

  在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

  四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;

  在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

  五、新成員大會〈9月29日〉;

  大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

  六、宣傳工作：

  1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

  2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋類牌類愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

  3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

  4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

  5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

  6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

  7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋類牌類愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

  8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

##結束

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇五】

  一、活動背景：

  為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，x學院學生會學習部準備組建辯論隊，借著上學期舉辦的辯論賽之風，爭取組建一個有個人特色的辯論隊，承襲學院優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!

  二、活動目的：

  社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，武漢理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部(社團聯合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。

  三、活動時間與地點：

  時間：20xx年10月17、18日

  地點：xx大學南湖校區與升升公寓區(具體時間與地點將遵照武漢理工大學學生會社團部的安排)。

  四、招新對象：

  大學在校本科生(主要為南湖校區及升升公寓區的大一新生)

  五、活動細則：

  前期準備：

  1、協會宣傳展板兩個(展板內容見附件1)

  2、招新宣傳單一式五百份(宣傳單內容見附件2)

  3、招新成員登記表格一式六份(有社團部提供)

  4、協會招干表格一式兩百份(可以招新是直接發給會員)

  5、簽名筆兩支

  6、招新需要用的帳篷、桌椅(由社團部提供)

  7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。

  前期宣傳

  1、協會將派四個人于10月16日晚上在南湖寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。

  2、協會將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。

  期間工作

  協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。

  后期工作：

  每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品，并且保管好協會的資料及財產。

  六、經費預算(待定)

  展板2x

  宣傳單500x

  招干表格200x

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇六】

  一、招新目的

  為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果:

  1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

  2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智， 物盡其用，人盡其才 ，以承擔起本屆建設好社團的重任。

  3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

  4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

  二、招新細則

  (一)招新對象

  12級新生以及11、10、09級學生

  (二)招新要求

  1、有愛心，熱衷公益活動。

  2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

  3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

  4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

  5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

  6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

  7、所報協會社團少于3個。

  (三)招新人數

  各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

  大學生大學社團招新活動策劃書大學生大學社團招新活動策劃書

  (四)招新形式

  在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作。

  (五)招新時間及地點

  時間:9月中旬(具體待定)

  地點:具體安排

  三、招新流程

  (一)前期策劃宣傳

  1、具體流程

  宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

  2、要求

  (1)海報內容新穎，形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇七】

  一、 活動背景：新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春排球協會即將揚起風帆。__年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。

  二、 活動目的：

  社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和-諧校園的號召，我們社團策劃開展__年招新活動，欲借此達到以下效果：

  1、 宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

  2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

  3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

  4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

  5.在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。

  三、 招新對象：

  具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。

  四、 招新要求:

  1、 熱愛體育，愛排球的。

  2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。

  3、 工作積極，勇于創新，有理想者。

  五、 招新形式：

  1、 通過貼海報.QQ群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。

  2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

  3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

  4、同時我們支持線上先報名線下后確認即通過QQ群、電話、貼吧、微信。

  六、 招新人數：

  各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

  七、 招新流程：

  1、 現場咨詢由協會干部負責。

  2、 收取會費25元。

  3、 招新結束后由協會干部收拾場地。

  4、對整個活動進行總結。

  5、面試過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利于為校排球隊提供人員。

  八、 人員安排：

  1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

  九、 活動效果：

  學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

  九江職業技術學院

  九職青春排球協會

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇八】

  一、活動目的及意義：

  展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

  二、招新時間：

  待定

  三、招新地點：

  教學樓

  四、活動的具體流程：

  1、活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。

  2、活動前期之宣傳階段：

  1）通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動。

  2）通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表。

  3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳。

  4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

  5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳。

  五、正式的招新工作階段：

  第一階段

  1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

  2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）

  3、機構服設計（開學兩周內完成）。

  4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。（技術和校文部完成）

  5、傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

  6、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）

  7、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。

  其它參照會議記錄

  第二階段

  1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

  2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

  3、打印傳單。

  第三階段

  1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

  2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

  3、申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）

  第四階段

  1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

  2、收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

  3、發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮。

  第五階段

  1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

  2、現場工作：

  1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

  2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

  第六階段

  復試各部門自行提前。

  復試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟xx部的復試，成為就業方舟xx—xx年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入！以后合作愉快！收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話：xxxxxx。

  六、招新總結工作階段

  〈x月xx日—x月xx日〉。在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

  七、招新人員分工：

  社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

  （一）、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室xxx和xxx負責。

  2、展板和POP海報的制作由宣傳部xxx、外聯部xxx以及組織部xxx三人負責，由宣傳部做主導。

  3、局樣品的材料準備由督導部馬和陽負責。

  4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長xxx和xxx負責。

  （二）、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

  （三）、對外聯系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

  八、經費預算：

  1、會旗制作：30元。

  2、招新宣傳單3000張：240元，0。08元/張。

  3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

  4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。

  5、POP海報5張。100元，20元/張。

  6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元。

  7、后期材料處理費用：50元。

  8、活動后勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。

  合計：1010元

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇九】

  一、活動背景隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的招新開始!在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天!

  二、活動主題

  步入科技的舞臺，閃耀自己的人生

  三、活動目的

  1、豐富業余生活，給新生提供一個展現的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。

  2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經驗的機會。

  3、招集賢士，有利于社聯和協會更好的發展。

  四、招新對象

  全院11級學員

  五、招新時間

  待定

  六、招新地點

  待定

  七、招新流程

  招新前：1、宣傳工作的安排

  1)、及時迅速，以及到達最好的效果。

  2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協會分彩)。

  3)、宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。

  2、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，并快速布置好場地(掛出協會會旗，擺出作品等)。

  招新中：1、所有的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。

  2、展出協會風采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。

  3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。

  招新后：1、集體合影。

  2、整理場地。

  八、注意事項

  1、各干部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。

  2、與各協會之間不能發生正面沖突。

  3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。

  4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。

  5、要保持現場衛生。

  6、招新資料由負責人認真保管。

  九、財物預算

  協會風彩20元

  紙和筆10元

  總計：30元

  學院聯團聯合會

  策劃書：電子科技協會

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇十】

  一、招新目的：

  為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行20__年招收新進志愿者活動。

  二、招新要求：

  平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。

  三、活動說明：

  1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

  2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

  3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

  4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

  5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。

  四、活動時間：

  新生參加完軍訓后

  五、宣傳方面

  1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。

  2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。

  3召開推介會。

  4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

  六、招新與錄用指導：

  在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。

  七、面試辦法：

  1、面試公告海報

  各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

  2、面試過程(面試分為初試和復試)

  初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：

  a、作簡短的自我介紹;

  b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;

  c、要求回答一個事先準備的問題;

  d、自由交流。

  復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

  八、活動總結

  招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

  九、備注：

  最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!

##結束

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇一十一】

  湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會，是湖南環境生物職業技術學院學生社團的自治組織。多年來，在院黨委的領導和院團委的指導下，積極主動地開展工作，取得了令人矚目的成績。湖南環境生物職業技術學院社團聯合會本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生社團活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生社團的力量。

  金秋的湘環校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機與活力！

  一、招新目的

  為了保證我院社團聯合會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團聯合會工作，實現社團聯合會干部的新老交替，培養和壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

  二、招新細則

  （一）招新對象

  **級新生

  （二）招新要求

  1、承認大學生社團聯合會章程，自覺遵守大學生社團聯合會各項規章制度。

  2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

  4、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

  5、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

  6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

  7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

  （三）招新人數

  各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報社團聯合會辦公室。

  （四）招新形式

  在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后即可進入大學生社團聯合會。

  （五）招新時間及地點

  時間：9.10—9.14

  地點：學生食堂門口

  三、前期宣傳

  1、具體流程

  （1）宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯合會招新的信息。

  （2）外聯部聯系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

  （3）在學生網站上發布招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

  2、要求

  （1）海報內容新穎，形式多樣化。

  （2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

  （3）外聯部聯系院廣安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

  3、招新點展臺

  （1）時間：9月10日到9月14日（設招新展臺時間為期5天）

  （2）地點：食堂門口

  （3）人員安排：由辦公室制作招新展臺人員值班表，按照值班表進行工作分配。

  4、其他可行性措施

  制作富有社團聯合會特色的調查表（待定），社團聯合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生充分了解社聯，積極參與到社團聯合會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

  四、招新流程

  （一）招新期間工作

  （1）招新的早上8：00，由負責人統一安排各部門人員從院團委搬運一定數量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統計好桌椅的數目。

  （2）設置大學生社團聯合會特約咨詢處，由辦公室成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如社團聯合會的具體運作，社團聯合會的部門設置，社團聯合會的工作成績，社團聯合會的發展方向，社團聯合會工作人員的要求等問題給予解答。

  （3）上午8：30，招新工作正式開始。

  （4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

  （5）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。

  （6）晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。

  （7）如有變動，辦公室與策劃部部應及時安排并通知到位。

  （二）面試期間工作：

  （1）面試前期，將社團聯合會在教室進行簡單的布置，分為兩個教室，方便進行面試。

  （2）晚上6:00開始面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試；到晚上10：00結束。

  分組如下：

  第一組：財務部辦公室宣傳部新聞部

  第二組：外聯部社團管理中心策劃部

  （3）面試內容：

  ①簡單自我介紹（不超過三分鐘）。

  ②應聘者回答評委的問題。

  ③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

  （4）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

  （三）審核確定人員名單

  1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

  2、臨時主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

  3、公布干事名單。（宣傳部負責出海報）。

  五、招新階段工作要求：

  （1）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務部。

  （2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

  （3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團聯合會工作。

  （4）社團管理中心做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

  （5）主席團和策劃部負責招新現場物品的領取和總體調配工作

  （6）宣傳部和辦公室負責招新表的發放和統計工作。

  （7）外聯部聯系廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

  （8）社團管理中心負責現場處理突發事件或者特殊情況、維持現場秩序。

  （9）新聞部、宣傳部負責照相及宣傳

  六、注意事項

  1.如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下措施：

  （1）將招新領表場所設置體育館大廳內。

  （2）如果無法實現，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發放處。

  （3）在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行進行面試。

  （4）如果報名人數太多，在一天時間內無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試計劃。

  2.各部門面試人員對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

  3.如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。

  4.如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團與社團管理中心反應并安排解決。

  七、招新總結：

  9月16日開會總結本次校社團聯合會招新工作，9月18日將招新總結材料上報院團委。

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇一十二】

  一、背景意義：

  x年xx理工百年歷程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

  二、工作成員：

  大學生計算機協會留會成員

  三、招新對象：

  河南理工大學20xx級全體新生

  四、招新原則及工作方法：

  公開通告，公平競爭，公正錄取。

  各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

  五、招新基本要求：

  (一)具有xx理工大學正式學籍，勤奮好學;

  (二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;

  (三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優

  錄取。

  六、招新部門簡介及要求詳情：

  秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。

  辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。

  宣傳部：負責協會活動的宣傳。

  外聯部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

  技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

  網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外制作網頁。

  財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

  團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

  義務維修小組：開展義務維修活動。

  七、工作流程：

  20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。

  20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。

  20xx年x月x日，張貼招新公告。

  20xx年x月x日，在社聯指定位置進行招新。

  20xx年x月x日，在xx教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

  新賢名單公示

  招新工作總結

  召開第一次全體會員大會

  策劃人：

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇一十三】

  一、活動目的及意義：

  豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協會在__學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

  二、活動可行性策劃

  由__學院天弈閣棋牌協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

  主觀方面

  (一)、我協會是學校的的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持_賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

  (二)、我協會為校級社團并且被學校評為五社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

  (三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

  (四)、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

  (五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

  客觀方面

  (一)、市場調查

  __學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，__學院的市場前景非常大。

  (二)、人力資源

  本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

  (三)、物力資源

  1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

  2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

  (四)、媒體資源

  此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

  三、活動時間：

  __年8月14日—__年9月29日

  四、活動地點：

  招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在__學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

  五、活動內容：

  (一)、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：

  針對現在__學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

  1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

  2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

  3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

  (二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;

  在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

  (三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;

  在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

  (四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;

  在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

  (五)、新成員大會〈9月29日〉;

  大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

  六、宣傳工作：

  1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

  2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

  3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

  4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

  5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

  6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

  7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

  8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

  七、經費預算：

  1、會旗制作：30元。

  2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

  3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

  4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

  5、POP海報5張。100元，20元/張。

  6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

  7、后期材料處理費用：50元

  8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

  合計：1010元

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇一十四】

  一、活動背景

  新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。

  二、活動意義

  宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。

  三、活動時間

  20xx年xx月x日和xx日。

  四、活動地點

  大學生廣場。

  四、招新形式

  社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。

  五、招新對象

  主要面向大一新生。

  六、活動流程

  1、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排。

  2、活動中：

  1)各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品。

  2)招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水。

  3)報名登記，并做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證。

  4)我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。

  3、活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

  宣傳方式：

  1)通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。

  2)在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。

  3)多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

  活動結束：

  1、整理各會員的資料，做好備份和保存。

  2、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。

  3、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。

  4、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

  社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發展，我們不僅要做好，而且要做精。

社團活動招新策劃書（通用15篇）【篇一十五】

  一、活動背景：

  為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，xx學院學生會學習部準備組建辯論隊，借著上學期舉辦的辯論賽之風，爭取組建一個有個人特色的辯論隊，承襲學院優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!

  二、活動目的：

  社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，xx理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部(社團聯合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。

  三、活動時間與地點：

  時間：20xx年x月x、x日。

  地點：xx大學xx校區與xx公寓區(具體時間與地點將遵照xx大學學生會社團部的安排)。

  四、招新對象：

  大學在校本科生(主要為xx校區及xx公寓區的大一新生)。

  五、活動細則：

  前期準備：

  1、協會宣傳展板兩個。(展板內容見附件1)

  2、招新宣傳單一式xx份。(宣傳單內容見附件2)

  3、招新成員登記表格一式x份。(有社團部提供)

  4、協會招干表格一式xx份。(可以招新是直接發給會員)

  5、簽名筆兩支。

  6、招新需要用的帳篷、桌椅。(由社團部提供)

  7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。

  前期宣傳：

  1、協會將派x個人于x月x日晚上在xx寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。

  2、協會將派人在xx以及xx的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。主要包括宿舍樓下面幾食堂下面。

  期間工作：

  協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。

  后期工作：

  每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品，并且保管好協會的資料及財產。

　　

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：招新策劃書社團   社團活動招新策劃書