公司年會活動策劃計劃書通用模板2023

  光陰如梭，新一年的篇章即將翻開。一年一度的公司年會馬上就要開始了。通過制定策劃方案，可以讓活動進行時思路更加清晰。如何才能將年會策劃方案寫得清晰而有條理呢？以下是祝福網小編為大家精心整理的“公司年會活動策劃計劃書通用模板2022”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

公司年會活動策劃計劃書通用模板2022(篇一)

  20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題

  增加公司于員工之間的凝聚力

  二、年會地點

  辦公區大會議室

  三、年會時間安排

  （1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

  （2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  （3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

  （4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30

  四、年會節目報名方式

  1、及時通報名、電話報名、現場報名

  2、聯系人：xxx

  3、聯系方式：xxxxxxxxxxxx

  五、參會人員

  xxx、xxx、xxx、……

  六、年會節目要求

  1、歌曲類：

  （1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

  （2）青春、陽光、健康、向上；

  （3）與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類：

  （1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

  （2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  （3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

  （4）相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類：

  （1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

  （2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

  （3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

  4、每個部門所報節目不限；

  5、提倡跨部門組合報名；

  七、年會進行流程

  1、參會人員入場

  2、主持人宣布年會開始

  3、總經理董事長講話對年終做總結表彰員工

  4、表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言

  5、聯歡會節目表演

  6、互動小游戲

  7、閉幕詞

公司年會活動策劃計劃書通用模板2022(篇二)

  一：評選目的

  獎勵優秀節目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。

  提高員工積極性，提升節目質量，讓我們的年會更精彩。

  二：晚會時間：

  20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)

  晚會地點：元一希爾頓

  三、節目評委(11人)

  張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統計：佘紅娟

  四、評分方式

  1、評分標準：每個節目滿分100分(內容及形10分;表演狀態30分;表演效果30分;形象氣質10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

  2、評分細則：公司年會獎品方案3、計分方法：

  3.1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節目得分。

  3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。

  3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節目最后得分。

  3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。

  3.5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。

  3.6本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

  五、獎項獎品設置

  六、獎項公布

  1：年會結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單;

  2：領導頒發獎狀及獎品。

公司年會活動策劃計劃書通用模板2022(篇三)

  一、年會主題

  融合夢想 努力超越!

  二、年會目的

  1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

  2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

  3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

  4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  三、年會時間

  1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：

  本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。

  2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：

  本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

  3、年會倒計時期(______年______月______日)：

  本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

  4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

  四、年會概況

  活動地點：x x x x 酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

  參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

  組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

  五、年會工作項目組成員及分工

  組 長：______

  副組長：______

  副組長：______

  副組長：______

  主持人：__________________________________________

  六、節目參與形式

  以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

  年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

  報名聯系人：______ 聯系方式：______ 郵箱：______

  七、年會籌備階段

  節目編排

  為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

  1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

  2、排練地點：________________________;

  3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;

  4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;

  5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

  6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

  與會公司領導的安排：

  1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

  2、領導及其家屬座位的安排;

  3、迎接及引導入座。

  與會嘉賓的邀請與安排

  1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

  2、嘉賓胸花的準備;

  3、嘉賓的迎接與引導入座。

  會場布置與酒店協調

  1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;

  2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

  3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;

  4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

  與會人員的安全返回

  1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

  2、員工，公司包車。

  可能出現問題及解決方案

  1、路上堵車

  可提前2-3個小時出發，避開高峰期。

  2、公司領導或嘉賓遲到

  盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

  3、音響設備故障

  提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

  4、出現醉酒

  通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

  八、年會流程

  年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

  領導致辭

  1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;

  2、公司領導及嘉賓入席;

  3、開場舞蹈;

  4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;

  5、董事長致辭。

  優秀員工表彰

  1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;

  2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

  3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;

  4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;

  5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

  6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

  節目表演

  1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;

  2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

  3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;

  4、主持人宣布節目評選結果;

  5、節目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創意獎等，每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元;

  6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。

  幸運大抽獎

  1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放;

  2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;

  3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛;

  4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;

  5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

  6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

  年會聚餐

  1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：______開始;

  2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

  3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;

  4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

  5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

  全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

  聚餐結束，整個年會結束。

  九、注意事項

  1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

  2、提前采購年會所需的物品;

  3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

  4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;

  5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決;

  6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。

  十、費用預算

  (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

  游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

  (六)與會人員須知

  一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

  二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的.人員著正裝出席。

  三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

  (七)預算費用

  1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

  2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

  3.各項支出都要有明確的票據。

  (八)各個主要點

  1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

  2.錄像拍照(豐富企業文化)

  3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

  4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

  5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

  預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

  總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

公司年會活動策劃計劃書通用模板2022(篇四)

  一、活動目的及意義

  增強集團核心凝聚力,及項目市場競爭力,整合各方資源資源,再創輝煌.

  調動員工的激極性,使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感.

  回顧昨天、感受今天、展望明天

  表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中.

  二、活動內容

  (一)年會環節設置

  環節設置--年會主體部分由三大樂章組成,環環相扣,逐步將晚會推向高潮.

  第一樂章

  精彩回顧

  1.開場節目

  2.領導發言

  3.啟動儀式

  第二樂章

  龍騰盛會

  1.精彩演出

  2.抽獎

  3.互動游戲

  第三樂章

  展望未來

  1.員工表彰

  2.領導總結

  3.全體拜年

  (二)年會活動流程

  18:45-18:50員工節目(4)

  18:50-18:55抽獎(一等獎)

  18:55-19:00員工節目(5)

  19:00-19:05優秀員工表彰(6)

  19:05-19:10領導總結

  19:10-19:12企業領導集體上臺,全場舉杯共飲

  19:12-20:30共進新春晚宴

公司年會活動策劃計劃書通用模板2022(篇五)

  一、企業年會的意義

  年會是企業重大節日！

  1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

  2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

  3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

  4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

  5、年會的目的：拉動

  ①拉動員工

  a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

  b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

  ②拉動顧客

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

  b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

  ③拉動其他力量

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等），獲得支持

  二、企業年會前期準備：

  A、籌劃準備：

  1、確定會務主要負責人，成立籌備組

  2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

  3、提供年會流程計劃與年會節目供選菜單

  4、提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖

  5、推薦相關音樂背景資料

  B、前期執行：

  1、最終確認年會流程與年會節目

  2、準備與制作場地布置道具及相關活動器材

  3、確定員工表演項目及主持人

  4、撰寫年會相關文案

  5、制定工作安排表

  6、安排會議場地

  7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

  C、成立年會項目實施小組：

  年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

  1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）

  2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

  3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

  4、晚會組；（負責整個晚會的.節目安排、演練及主持工作）

  5、抽獎組；（負責證書的制作與獎品的保管、發放、搬運）

  6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響與錄像等）

  7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

  注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

  三、企業年會擬邀嘉賓

  1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

  2、公司各部門領導；

  3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；

  4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化；

  5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

  四、企業年會會場的布置：

  1、有好的音響與好的環境，最好能讓大家一起就餐。

  2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

  5、公司優秀員工與元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

  （會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

  五、企業年會具體流程：

  1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。

  2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

  3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

  5、放視頻（全年回顧）

  6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據公司需要可設置如下獎項：

  A、業績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）

  B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

  C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

  D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

  E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

  F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

  G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

  H、晉升任命書

  I、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩曲熱場舞

  9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

  10、讓各部門定明年業績目標。

  11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

  12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。）

  13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

  14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）

  15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向與發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

  16、主持人宣布大會正式結束；

  17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

  六、企業年會重點備注：

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么！

  2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

  5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配；

  6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環節；

  7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

  8、感恩文化：

  ①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

  ②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感

  ③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

  公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！

  它可以對公司一年的工作進行總結；

  它可以獎勵先進，激發后進，樹立榜樣、率先垂范；

  它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；

  它可以集中體現公司實力、人文關懷；

  它可以凝聚人心，給人信心；

  它可以增進客戶聯誼，感恩答謝；

  它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發斗志；

  它是創造潛在利潤的最好形勢之一！

公司年會活動策劃計劃書通用模板2022(篇六)

  為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題

  融合夢想努力超越!

  二、年會目的

  1、對xxxxxx年公司發展成績總結，以及制定xxxxxx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

  2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

  3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

  4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  三、年會時間

  1、年會策劃及準備期(20xx年x月x日至x月x日)：

  本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期x月x日。

  2、年會協調及進展期(20xx年x月x日至x月x日)：

  本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

  3、年會倒計時期(20xx年x月x日)：

  本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

  4、年會正式演出時間：20xx年x月x日xx至xx。

  四、年會概況

  活動地點：x x x x酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

  參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

  組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

  五、年會工作項目組成員及分工

  組長：xxxxxx副組長：xxxxxx副組長：xxxxxx副組長：xxxxxx

  主持人：xxxx

  六、節目參與形式

  以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

  年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

  報名聯系人：xxxxxx聯系方式：xxxxxx郵箱：xxxxxx

  七、年會籌備階段

  1、節目編排

  為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

  1、排練時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日期間的下班后。整體彩排為20xx年x月x日——20xx年x月x日期間;

  2、排練地點：xxx;

  3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;

  4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;

  5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

  6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

  2、與會公司領導的安排：

  1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

  2、領導及其家屬座位的安排;

  3、迎接及引導入座。

  3、與會嘉賓的邀請與安排

  1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

  2、嘉賓胸花的準備;

  3、嘉賓的迎接與引導入座。

  4、會場布置與酒店協調

  1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排; 2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

  3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表; 4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

  5、與會人員的安全返回

  1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

  2、員工，公司包車。

  6、可能出現問題及解決方案

  1、路上堵車

  ◆可提前2-3個小時出發，避開高峰期。

  2、公司領導或嘉賓遲到

  ◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

  3、音響設備故障

  ◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

  4、出現醉酒

  ◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

  八、年會流程

  年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

  1、 領導致辭

  1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;

  2、公司領導及嘉賓入席; 3、開場舞蹈;

  4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;

  5、董事長致辭。

  2、優秀員工表彰

  1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;

  2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在xxxxxx之前確定獲獎類別及人員名單;

  3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示;

  4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;

  5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

  6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

  3、節目表演

  1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;

  2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

  3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;

  4、主持人宣布節目評選結果;

  5、節目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創意獎等，每個節目獎勵現金分別為xxxxxx元、xxxxxx元、xxxxxx元;

  6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。

  4、幸運大抽獎

  1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放;

  2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎xxxxxx元一名;二等獎xxxxxx元二名，三等獎xxxxxx元三名，鼓勵獎xxxxxx名，獎品為等值物品;

  3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼醫保如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司xxxxxx抽取;二等獎由xxxxxx抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛;

  4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;

  5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請xxxxxx致祝酒詞,宣告聚餐開始;

  6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

  5、年會聚餐

  1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：xxxxxx開始;

  2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

  3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;

  4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

  5、xxxxxx祝酒詞結束后聚餐開始。

  全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

  聚餐結束，整個年會結束。

  九、注意事項

  1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

  2、提前采購年會所需的物品;

  3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

  4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;

  5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決;

  6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。

公司年會活動策劃計劃書通用模板2022(篇七)

  為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題

  融合夢想努力超越！

  二、年會目的

  1、對xxx年公司發展成績總結，以及制定xxx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

  2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

  3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

  4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  三、年會時間

  1、年會策劃及準備期（20xx年x月x日至x月x日）：

  本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期x月x日。

  2、年會協調及進展期（20xx年x月x日至x月x日）：

  本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

  3、年會倒計時期（20xx年x月x日）：

  本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

  4、年會正式演出時間：20xx年x月x日xxx至xxx。

  四、年會概況

  活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

  參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

  組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

  五、年會工作項目組成員及分工

  組長：xxx副組長：xxx副組長：xxx副組長：xxx

  主持人：xxx

  六、節目參與形式

  以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

  年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

  報名聯系人：xxx聯系方式：xxx郵箱：xxx七、年會籌備階段

  節目編排

  為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

  1、排練時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日期間的下班后。整體彩排為20xx年x月x日——20xx年x月x日期間；

  2、排練地點：xxx

  3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報；

  4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記；

  5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；

  6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

  與會公司領導的安排：

  1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；

  2、領導及其家屬座位的.安排；

  3、迎接及引導入座。

  與會嘉賓的邀請與安排

  1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加；

  2、嘉賓胸花的準備；

  3、嘉賓的迎接與引導入座。

  會場布置與酒店協調

  1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排；

  2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位；

  3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；

  4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

  與會人員的安全返回

  1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

  2、員工，公司包車。

  七、可能出現問題及解決方案

  1、路上堵車

  ◆可提前2—3個小時出發，避開高峰期。

  2、公司領導或嘉賓遲到

  ◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

  3、音響設備故障

  ◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

  4、出現醉酒

  ◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

  八、年會流程

  年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

  1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；

  2、公司領導及嘉賓入席；

  3、開場舞蹈；

  4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；

  5、董事長致辭。

  優秀員工表彰

  1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列；

  2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在xxx之前確定獲獎類別及人員名單；

  3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示；

  4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲（此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側），依次頒獎；

  5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念；

  6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

  節目表演

  1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用；

  2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行；

  3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放；

  4、主持人宣布節目評選結果；

  5、節目評選分為人氣獎，表演獎，創意獎等，每個節目獎勵現金分別為xxx元、xxx元、xxx元；

  6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。

  幸運大抽獎

  1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯），按照順序發放；

  2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎xxx元一名；二等獎xxx元二名，三等獎xxx元三名，鼓勵獎xxx名，獎品為等值物品；

  3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼醫保緄筆比瞬輝諳殖。∠畢鈄矢瘢匭魯槿。鋇匠槿⊥甌希壞冉庇曬綺xxxxx抽取；二等獎由xxx抽取；三等獎；鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛；

  4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念；

  5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請xxx致祝酒詞，宣告聚餐開始；

  6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

  年會聚餐

  1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：xxx開始；

  2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；

  3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜；

  4、明確桌長姓名和職責（調節氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；

  5、xxx祝酒詞結束后聚餐開始。

  全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

  聚餐結束，整個年會結束。

  九、注意事項

  1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

  2、提前采購年會所需的物品；

  3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡；

  4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間；

  5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決；

  6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。

公司年會活動策劃計劃書通用模板2022(篇八)

  一、活動背景：

  xx品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，xx是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

  二、年會主題：

  追求完美，創造卓越(xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

  三、活動目的：

  1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;

  2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，經過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

  四、參加人員：

  客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

  五、公司年會策劃方案之年會時間：

  20xx年1月10日午時14點30分至22點00分

  會議時光：14:30——18:00

  晚宴時光：18:30——22:00

  六、年會地點：

  xx益田喜來登酒店宴會廳

  七、主辦單位：xxx公司

  八、年終大會議程安排

  1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始

  14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

  17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

  2、晚宴安排

  18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝愿公司的明天更加完美。

  18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

  19:00—21：00娛樂時段：

  九、活動資料：

  1、文藝節目(6—8個節目)

  要求：年會節目要求：

  1、歌曲類：

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類：

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞。

  3、游戲：

  游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時光為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

  游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

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