通用集團公司年會策劃方案大全

  時間是一條金河，轉眼間一年即將過去了。為了給過去一年畫上圓滿句號，需要準備一個年會。想要讓活動順利精彩，一份優秀的策劃方案是必不可少的。寫好年會策劃方案，有哪些關鍵要點呢？以下是祝福網小編為大家收集的“通用集團公司年會策劃方案大全”希望能對您有所幫助，請收藏。

通用集團公司年會策劃方案大全(篇一)

  一、活動名稱：

  二、活動目的

  (1)回顧領秀20xx年的輝煌，展望20xx年的'愿景；

  (2)實現領導和員工的互動，加強部門間的交流；

  (3)提供展現自我的舞臺，增強員工對大家庭的認同感；

  (4)弘揚獨特的企業文化，增強員工的凝聚力。

  三、活動目標

  (1)立足企業：回顧企業在20xx年的發展變化，展現企業蓬勃發展的勢氣；

  (2)立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯歡。

  四、組織策劃：企管中心

  五、活動簡介

  (一)活動時間：20xx年1月x日晚19：00——22:30

  (二)活動地點：工業園多功能廳工會委員會

  (三)活動范圍：工業園、生產基地及xx分公司、xx分公司等全體員工

  (四)活動基調：歡樂、溫情

  (五)活動內容：綜藝表演節目、現場抽獎、優秀節目評選、頒發獎品

  (六)節目要求：

  1、內容積極向上，與公司的企業文化、員工工作、生活息息相關；

  2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形式為主。

  (七)報名要求

  1、生產車間(生產一部、生產二部、生產三部、生產五部、生產六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位，每部門至少推選集體節目和個人節目各1個，報至工會，咨詢電話60675932；

  2、職能體系、生產體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位，每部門至少推選集體(或個人)節目1個，報至企管中心，咨詢。

  3、報名截止20xx年12月x日上午9點

  六、活動階段

  第一階段：12月x日——12月x日內容：前期宣傳、通知下發及各部門報送節目

  第二階段：12月x日——12月x日內容：對所有報送節目進行初選

  第三階段：12月x日——20xx年1月x日內容：節目內容的確定及彩排

  第四階段：20xx年1月x日內容：活動舉行

  第五階段：1月x日——1月x日內容：活動后期編纂、后續宣傳

  七、活動流程

  18:00——18:30觀眾進場

  18:30——19:0020xx企業宣傳片視頻資料回顧

  19:00——22:00文藝節目表演

  22:00——22:30現場頒發優秀節目獎品

  備注：

  1、在節目演出期間，每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎，每次抽取2位幸運觀眾共12位；

  2、在節目演出期間公布“20xx領xx先進工作者、生產標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者；

  3、晚會現場即公布節目得分，表演結束后頒發獎品。

  八、獎項設置

  1、個人節目：一等獎1名二等獎1名三等獎1名

  2、集體節目：一等獎1名二等獎1名獲得價值1000元的獎金或獎品獲得價值800元的獎金或獎品獲得價值600元的獎金或獎品獲得價值3600元的獎金或獎品獲得價值2400元的獎金或獎品

  3、三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品備注：凡參與此次春節聯歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一份。

  九、活動安排

  (1)前期準備

  1、宣傳：制作張貼海報、條幅等；《xx》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。

  2、組織：召開“xx20xx年春節聯歡晚會”動員大會，下發文件，完成報名工作。

  3、初選：組建評委團對報送節目進行初選。

  (2)現場

  1、攝影、攝像的拍攝。

  2、幸運觀眾的抽獎互動。

  3、20xx年評優結果的公布。

  4、對評選的優秀節目現場頒獎。

  (3)后期宣傳

  1、制作活動現場的宣傳光碟。

  2、墻上文化：活動現場及前期系列活動圖片展示。

  3、專題分享會舉辦。

  備注：

  (1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關，共同辦好此次晚會。

  (2)依據實際活動報名及參與情況隨時調整活動項目及時間安排。依據實際活動報名及參與情況。

通用集團公司年會策劃方案大全(篇二)

  一、活動目的

  1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力；

  2、對工作進行總結，對各部門業績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標；

  3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

  二、年會主題

  同一夢想、共創輝煌

  主題解釋：xx年成立至今，從xx品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。

  非典、金融危機，xx在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的xx產品，更是錦上添花；今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗！濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創輝煌！

  三、年會時間

  四、年會地點xx

  五、年會組織

  由公司人力資源部策劃，各部門分工執行

  六、前期準備

  通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知；工廠由行政部通知(各部門已完成)；

  公司附近預定旅館：行政部負責(已完成)；

  外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統一安排訂票

  七、會議流程及分工

  8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

  8：35到達xx會議中心，車輛集中停在xx酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：xx

  xx負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單

  8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌

  就坐，領年會紀念品

  工作人員：xx負責會前音樂播放；

  xx負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”

  xx負責給每人發放一份紀念品

  xx娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐；

  各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)

  9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭(音樂配合)

  9：10——9：xx總致辭

  主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況

  9：15——9：30xx

  9：30——9：45xx

  9：45——9：55xx

  9：55——10：05xx

  10：05——10：15xx

  10：15——10：25工廠各部門發言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。

  10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言，時間為5分鐘

  11：00——11：10中場休息

  11：10——11：30x總發言

  11：30——12：10頒發證書和獎品(音樂配合)

  頒發程序：

  第一組：團隊開拓獎、進步獎

  開獎及頒獎嘉賓：xx獲獎者:

  禮儀：xx(負責獎品)、xx(負責鮮花和證書，下同)獲獎者現場感言

  第二組：團隊協作獎、市場開拓獎

  開獎及頒獎嘉賓：xx獲獎者現場感言

  第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

  開獎及頒獎嘉賓：xx

  獲獎者現場感言

  12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間

  12：15——12：20集體合影

  12：20——xx：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息

  就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長(女生組xx，男生組xx)手中，由小組組長再發到組員手中

  組長職責：

  確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失

  通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號

  八、培訓安排1：40入場

  1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體安排

  1：50——3：20xx

  3：20——4：00x老師

  4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

  4：10——4：50業務員提問(所有提問者有鼓勵獎)工作人員：xx(話筒、獎品傳遞)

  4：50——5：10xx

  5：10——5：30xx

  5：30——5：40填寫培訓調查表

  工作人員：xx，負責發放、收取調查表

  5：40——5：50請付總做年會閉幕詞

  5：50——6：00xx做年會總結，結束語

  6：00——8：00由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖)

  桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼

  7：00——7：50聯歡會場布置負責人：xx

  工作人員：辦公室全體成員(除桌長、xx外)

  分工安排：

  8：00——10：00聯歡會主持人：xx

  節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》

  聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

  九、9號安排

  7：30——8：30早餐住宿組長負責：

  7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)

  8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機)公司拍照人員：xxx

  組織協調人員：xxx

  9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳集合

  9：50——5：30水空間娛樂

  11：30——1：30水空間自助水空間組長負責(參見《水空間分組》)：確保組員安全；

  向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗浴；

  11：20集合組員，順序到二樓用餐；

  5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴；

  5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李；

  6：00按來時座位出發回公司(不回公司員工提前申報)

  會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責；照相由xx負責結賬事宜由xxx負責(現金及支票等公司資金由xx保管)

  6：30——8：30回xx餐廳聚餐

  選址及定餐：x經理

通用集團公司年會策劃方案大全(篇三)

  一、活動目的

  1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

  2、對20XX工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

  二、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

  三、年會主題

  揚帆起航●輝煌20xx

  四、年會安排

  1、年會形式

  領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

  2、年會人員安排及職責

  1）會場總負責：xx、xx

  主要工作：總體協調，人員調配

  2）策劃、現場協調：xx、xx

  主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集；

  3）人員分工、布場及撤場安排：xx

  3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；

  4）活動主持：xx

  主要工作：根據活動流程進行活動主持。

  五、會場布置

  1、會議主會場

  A：內容：本公司的年會主題

  B：彩帶、氣球等點綴會場

  C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

  六、年會流程

  1、主持人開場白，邀請領導致辭（x總、x總、xx）；

  2、20XX月度優秀員工發獲獎感言

  3、部門負責人作工作總結及下年計劃

  依次由辦公室主任（xx）、銷售部經理（xx）、市場部經理（xx）、推廣部經理（xx）、業務部經理（xx）及分公司經理（xx）做部門年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→xx分公司）節目穿插在部門經理總結之后

  部門第一個節目文藝匯演（穿插進行）；

  4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

  依次是辦公室（xx、xx）→銷售部（xx、xx）→推廣部（xx、xx、xx）→業務部（xx、xx、xx、xx）、準備部門第二個節目（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→xx分公司）節目安排在部門人員總結之后

  5、部門第二個節目匯演（穿插進行）

  6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人（xx）

  特等獎數字是（11號）禮品：

  一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：

  二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：

  三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：

  7、評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優秀節目（由四位評委xx、xx、xx、xx）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分）負責人（xx）

  8、個人才藝展示

  9、、觀看幻燈片（公司一周年成長經歷）負責人：（）

  10、總經理、副總經理作年終發言

  七、公司員工大合影照相負責人（）

  八、美食烹飪

  目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

  要求：全體員工分工合作

  物品采購：總負責人（xx）

  1、電磁爐4臺（）火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把（）電飯煲3個（）碗40個（）火盆2個（）

  2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

  3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（）

  4、生羊肉15斤（）負責主廚人（）

  備注：

  5、公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

  6、公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，并把爐子的火點著

  7、晚餐過后：男士負責撤場（把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去）女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好）

  會餐環節總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞！引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好（背景音樂）

  活動結束。

通用集團公司年會策劃方案大全(篇四)

  一、年會主題：

  促和諧，謀發展，共飛揚!

  二、年會時間

  20xx年1月15

  三、年會地點

  四、年會參與人員

  公司一、二、三線管理人員(共計人)

  五、年會環節設置(按序號順次進行)

  1、開場(所有人員就位后即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮：

  ①舞蹈開場，要青春活力、節奏歡快，最好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力!②布置幕布，音樂響起，投放企業宣傳片，展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌，最好能有相關影像資料，例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮斗的回憶，振奮人心!③領導致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。

  ④伴隨音樂，由主持人宣布年會開始

  2、回顧與展望

  ①述職

  設置這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結，和其他部門人員分享經驗和心得，對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公布。

  ②頒獎

  需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場后進行，帶動大家對榜樣的學習，鼓勵先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悅和成功!(如果獎項多，可考慮在節目表演中穿插進行!)

  ③總經理講話，鼓舞大家爭先爭優，再接再厲，再創佳績!

  3、會餐或歌舞表演

  如果沒有會餐環節或只是冷餐會，各部門準備的歌舞節目可在此環節依次進行;如果有會餐，則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。

  期間，節目形式要不定時改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行，為避免形式單調枯燥，審美疲勞，也可穿插一些游戲，活躍現場氣氛。另，可考慮在6~7個節目后安排一次“幸運抽獎”，獎品設置要有層次，比如：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等，激發大家的好奇心和興趣，積極參與!最后，可考慮所有表演節目參與評選，類似央視春晚，評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等，由公司設計部制作獎狀，評選后頒發，激發各部門的榮譽感和參與熱情!

  4、新年寄語

  根據年會參與人數，準備小卡片，在表演節目結束后，發給所有在場人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或對家人的祝福等。待年會結束后由人力資源收集、分類，作為企業文化宣傳內容，粘貼在公司的報板上，與大家分享，彼此激勵!

  5、年會結束

  主持人致閉幕詞，音樂響起，大家集體合影留念，年會宣告結束!

  六、年會需要準備的物品

  宣傳品：會場橫幅(上面注明公司名稱和年會主題);

  X展架(立于會場入口或舞臺側方)

  設備：照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。

  文字材料：節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料：工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)

  道具(節目用道具需演出人員提前自備，游戲用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，視年會具體安排再定)

  以上，是對公司12月份“嘉年華”年會粗略的策劃案，相關內容不盡完善，更多的好想法和好提議，還需要各部門集思廣益，細細斟酌，此上內容僅供參考!

  人力資源部xxxx

通用集團公司年會策劃方案大全(篇五)

  xxxx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力

  二、年會地點：辦公區大會議室

  三、年會時間安排：

  （1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

  （2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  （3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

  （4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx

  四、年會節目報名方式：

  1、及時通報名、電話報名、現場報名

  2、聯系人：xxx

  3、聯系方式：xxxxxx

  五、參會人員：xxx、xxx

  六、年會節目要求：xxx

  1、歌曲類：

  （1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

  （2）青春、陽光、健康、向上；

  （3）與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類：

  （1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

  （2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈

  （3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

  （4）相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類：

  （1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

  （2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

  （3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

  4、每個部門所報節目不限；

  5、提倡跨部門組合報名；

  七、年會進行流程

  1、參會人員入場

  2、主持人宣布年會開始

  3、總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

  4、表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

  5、優秀員工發言

  6、聯歡會節目表演

  7、互動小游戲

  8、閉幕詞

  注意事項：xxxxx

通用集團公司年會策劃方案大全(篇六)

  回顧昨日、感受今日、展望明天

  一、活動目的及意義：

  1、調動員工的進取性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

  2、回顧昨日、感受今日、展望明天。

  3、表彰優秀的公司內部優秀員工，經過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

  二、年會主題：

  20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

  二、年會時間：

  20xx年1月10日(星期五)

  會議時間：9:30——11:30

  戶外活動時間：14：30——17:30

  晚宴時間：18:00——21:30

  三、年會地點：

  國家森林公園

  四、年會參會人員：

  公司全體員工(70人左右)

  五、年會流程與安排：

  本次年會的流程與安排包括以下三部分：

  (一)年終大會議程安排

  9:00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;

  9:30—10:00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。

  10:00—10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和提議。

  10:15—10:30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  10:30—11:00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。

  11:00-11:30大會進行第四項，董事長發言。

  (二)戶外活動安排：

  活動1：拔河比賽

  用具：拔河用繩子

  參賽隊伍：開投公司、水城河公司

  游戲規則：

  1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;

  2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

  3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;

  4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;

  5、比賽不限制時間，一向到能確定勝負為止。

  6、如遇特殊情景，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

  活動2：50米趣味接力賽

  用具：拔河用繩子

  參賽隊伍：開投公司、水城河公司

  游戲規則：

  1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)

  2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一齊，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手

  中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。

  3、以最終一組到達終點的時間來判定獲勝組。

  活動3：爬山

  活動人數：公司全體員工分為5個小隊

  活動規則：

  1、各隊一齊出發，爬到指定地點。

  2、爬山過程中提議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要理解處罰性的節目演出。

  3、爬山過程中能夠開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

  4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

  (三)年會晚宴安排

  18:00—19:00娛樂時段：

  游戲1：筷子運鑰匙鏈

  用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規則：

  6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

  游戲2：呼啦圈傳區別針

  用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規則：

  3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一齊，誰先將6個曲別針連在一齊，誰就勝出;

  游戲3：七拼八湊

  用具：托盤

  游戲規則：

  主持人要求大家分組做，分成4-5組，并且必須要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求供給物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔必須時間給隊員準備，慢慢加快。

  游戲4：空中定格

  用具：數碼攝像機、三角架

  游戲規則：

  根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

  游戲5幸運抽獎活動

  用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念

  19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝愿公司的明天更加完美。

  19:00—20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

  年會創意節目推薦：

  1、boss表演秀

  最終當然少不了領導的表演了，可是這個要看各公司的風格。至于領導表演神馬不重要，重要的是形象必須要出位。化妝啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領導一出場，效果基本就到達了。

  2、影子舞

  這幾年的熒光舞被眾多企業年會引用，大眾對其的新穎度固然沒那么高了。試想如果我們反其道而行，以暗的基調的影子舞來博取觀眾的眼球。影子舞在幕布后面，透過燈光把人影打在幕布上，編舞變化各種造型，能夠有很多創意空間。或者幾十個人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，再貼合公司狀況的文案旁白，是十分出彩的節目。

  3、反竄串舞蹈

  男生反串表演。比如之前很火的羅志祥《朱碧石舞蹈》，很適合一幫兄弟們去表演，效果超棒!女生反串能夠跳一些酷酷的舞蹈，或者裝扮雪姨、容嬤嬤等有特色的人物，如果妹紙們會防妝就更好了，能夠來個仿妝走秀。

  4、舞臺劇

  能夠演繹公司某項目的誕生之路，比如為什么要研發這個項目，研發過程中最大的困難是怎樣克服的，做出來后此刻的成績、成就。這樣的好處就是讓員工對公司的技術、產品、歷史有更好的了解，有更深的代入感、使命感。

  5、小品相聲

  小品相聲絕對是年會必不可少的東西，詼諧搞笑，是群眾喜聞樂見的表演形式。能夠效仿一些電視綜藝節目或者是一些電臺等一些交流互動性的節目，模擬現場，也十分高端大氣上檔次!

  6、搞笑走秀表演

  年代秀，穿上不一樣年代服裝，從古代到現代跨越時間比較大，服裝變化多。民族秀，選擇56民族服裝走秀。或者是搞笑的裝扮走秀，這些都是比較有創意的想法。

  7、經典歌曲串燒

  把一些經典歌曲串燒在一齊用全國各地的方言唱出來，勾起大家對青春歲月的完美回憶和外地遇老鄉的激動，不為是年會節目的經典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。

  8、惡搞版的大合唱

  作為企業內部的年會，如果單純是普通的大合唱，顯然已經滿足不了大眾的口味。在大合唱加入合理的搞笑元素，絕對能讓現場氣氛high起來。

通用集團公司年會策劃方案大全(篇七)

  一、年會主題

  齊心協力，共創輝煌。

  二、年會時間

  1、彩排時間：20xx年02月15日下午13:00 至 18:00;

  2、年會時間：20xx年02月20日(陰歷十二月二十三)。

  三、年會地點

  七樓。

  四、年會目的及意義

  1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、交流，增進感情，增強團隊協作意識。

  2、培養員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發全體員工在新的一年里努力拼搏、團結一致。

  3、豐富員工業余文化生活，給員工提供充分展現自我的機會。

  五、年會參會人員

  公司全體員工(24人)。

  六、年會籌備期間工作安排

  1、年會策劃及準備期(20xx年1月3日-至20xx年01月10日)：本階段主要完成方案及費用審批、節目收集、編排、排練等工作。

  2、年會協調及進展期(20xx年01月11日至20xx年01月15日)：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。

  3、年會倒計時期(20xx年1月16日至20xx年1月20日)：本階段主要完成年會的全部準備工作(包括節目單、演員、參會人員、現場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品的確定)。

  七、年會當天流程與安排

  方案一：半天時間09：00——14：30

  (一) 上午時間安排9:00——11:00

  1、總體要求：12個節目，2個互動游戲;

  2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

  3、節目清單：

  (1)開場舞;(5分鐘)

  (2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

  (3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

  (4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

  (5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

  (6)互動游戲1-2個;(20-30分鐘)

  (二)午餐時間安排 11:30-14:00

  外出就餐;預定兩個包間。

  方案二：一天時間(09:00——20:00)

  (一)上午時間安排9:00——11:00

  1、總體要求：12個節目;

  2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

  3、節目清單：

  (1)開場舞;(5分鐘)

  (2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

  (3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

  (4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

  (5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

  (二)中午時間安排 11:30——14:30

  1、包餃子比賽 11:30-13:00

  (1)7-8人一組，共3組;現場和面、拌餃子餡;

  (2)評比標準：速度、美觀程度(包括生的和煮熟后的)、口感;

  (3)評委會：每組推舉2人作為評委，現場評分。

  2、天使宴 13:00-14:30

  (1)自由參加比賽，兩人一組;

  (2)用特制的筷子喂對方吃餃子 ，規定時間內吃的多的組獲勝;

  (3)共進行兩輪，每輪評選一個獲獎組;獲勝者有價值10-20元/人的獎品獎品;共計4個。

  (三)下午時間安排 14:30 -XX:00

  1、活動一：K歌比賽

  (1)PK賽自由參加，順序抽簽決定;

  (2)設置評委點評環節，模擬中國好聲音設置轉椅，轉身即為投出一票，獲得最多評委選票的進入第二輪PK，第二輪PK由觀眾投票決定;

  (3)評委現場臨時選定。

  2、活動二：團體游戲

  蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。

  (四)晚餐時間安排 XX:00-20:00

  外出就餐;預定兩個包間;備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。

  八、年會節目要求

  1、節目形式：采用A、B組對抗賽的形式，提前分組，活動當天交叉進行，最終根據每個節目的平均分評選集體獎一個。

  2、歌曲類：

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)符合主題的相關歌曲。

  3、舞蹈類：

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有時代氣息的創意性舞蹈;

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  4、曲藝類：

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

  5、所報節目時長控制在3-8分鐘;

  6、提倡跨部門組合報名。

通用集團公司年會策劃方案大全(篇八)

  一、企業年會的意義

  年會是企業重大節日！

  1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

  2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

  3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

  4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

  5、年會的目的：拉動

  ①拉動員工

  a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

  b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

  ②拉動顧客

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

  b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

  ③拉動其他力量

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等），獲得支持

  二、企業年會前期準備：

  A、籌劃準備：

  1、確定會務主要負責人，成立籌備組

  2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

  3、提供年會流程計劃與年會節目供選菜單

  4、提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖

  5、推薦相關音樂背景資料

  B、前期執行：

  1、最終確認年會流程與年會節目

  2、準備與制作場地布置道具及相關活動器材

  3、確定員工表演項目及主持人

  4、撰寫年會相關文案

  5、制定工作安排表

  6、安排會議場地

  7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

  C、成立年會項目實施小組：

  年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

  1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）

  2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

  3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

  4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

  5、抽獎組；（負責證書的制作與獎品的保管、發放、搬運）

  6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響與錄像等）

  7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

  注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

  三、企業年會擬邀嘉賓

  1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

  2、公司各部門領導；

  3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；

  4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化；

  5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

  四、企業年會會場的布置：

  1、有好的音響與好的環境，最好能讓大家一起就餐。

  2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

  5、公司優秀員工與元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

  （會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

  五、企業年會具體流程：

  1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。

  2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

  3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

  5、放視頻（全年回顧）

  6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據公司需要可設置如下獎項：

  A、業績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）

  B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

  C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

  D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

  E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

  F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

  G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

  H、晉升任命書

  I、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩曲熱場舞

  9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

  10、讓各部門定明年業績目標。

  11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

  12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。）

  13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

  14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）

  15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向與發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

  16、主持人宣布大會正式結束；

  17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

  六、企業年會重點備注：

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么！

  2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

  5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配；

  6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環節；

  7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

  8、感恩文化：

  ①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

  ②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感

  ③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

  公司年會，就像一年一度的`新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！

  它可以對公司一年的工作進行總結；

  它可以獎勵先進，激發后進，樹立榜樣、率先垂范；

  它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；

  它可以集中體現公司實力、人文關懷；

  它可以凝聚人心，給人信心；

  它可以增進客戶聯誼，感恩答謝；

  它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發斗志；

  它是創造潛在利潤的最好形勢之一！

通用集團公司年會策劃方案大全(篇九)

  時間：20X-12-27 15：00-17：00 地點：……….酒店(暫定) 預計參加人數：40左右

  主題：20X年………………有限公司年會 融合夢想 贏在未來

  目的：1、總結20X年公司的發展和收獲，展望20X年公司美好的前景，并勉勵員工再接再厲，和公司一起成長;

  2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現; 3、在活動中加強員工的團結意識，進行團隊建設，增強企業凝聚力和向心力;

  4、表彰企業優秀團體和先進個人; 5、為員工創造勞逸結合的工作氣氛; 一、 籌備階段 一) 酒店預定 1、

  提前7天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。

  2、節目策劃組織：

  3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個節目單。 4、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。 二) 與會公司領導的安排 1、

  提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排。 2、 3、

  領導及其家屬座位的安排。 禮儀迎接及引導入座。

  三) 與會嘉賓的邀請與安排 1、

  年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能

  否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。 2、

  嘉賓的迎接與引導入座。

  四) 會場布置與酒店協調 1、

  負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人

  協調會場布置事項安排。 2、

  請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導

  和嘉賓的座位。 3、 4、

  橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

  請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

  五) 與會人員的安全返回(乘車人員人數)、

  領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 員工，公司包車。

  六) 可能出現問題及解決方案

  1、人員集合時間、地點

  ◆PM:14:00全體人員在….公司集合。

  2、路上堵車

  ◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期，以誤年會時間。

  3、音響設備故障

  ◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

  二、 年會流程

  員工入席 暖場音樂

  公司領導及嘉賓入席

  主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發言

  表彰頒獎典禮并合影，代表發言 節目 游戲 節目

  10、 幸運抽獎活動

  11、 節目

  12、 互動

  13、 節目

  14、 歡送領導及嘉賓離場

  三、 后續工作

  送公司領導及嘉賓返回 吧臺結賬

  安排公司員工安全返回

  附1：20X年度年會獎項設置表(暫定)

  一、 年度優秀員工獎(5名) 二、 先進個人獎2名)

  三、 一等獎(1名)平板電腦499元

  四、 二等獎(2名)九陽豆漿機、九陽電壓力鍋

  各1個199元

  五、 三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳健仕)1個，價值120元

  六、 年會節目獎(30個)共300元

  七、 紀念獎：每人10張刮刮樂

  公司年會策劃方案全新

通用集團公司年會策劃方案大全(篇十)

  辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦總結表彰

  一、年會主題：

  總結表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間：

  (時間待定)

  (1)年會策劃及準備期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：

  本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

  (2)年會協調及進展期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：

  本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(年月日)：

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

  (4)年會正式演出時間：xx年xx月xx日

  三、年會地點：

  (待定)

  四、年會目的：

  (1)對總結，以及制定領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  五、參會人員：

  (待定)

  公司全體人員，約人左右。參會人員：

  六、年會設置獎項：

  (待定)

  七、年會預算

  八、年會分工及時間進度

  九、年會流程

通用集團公司年會策劃方案大全(篇一十一)

  一、成立公司年會小組

  公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

  二、主題選定

  年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

  依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

  年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

  三、場地選擇

  場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。

  四、時間確定

  年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。

  五、環節設定

  公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

  如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

  附：企業年會活動的準備工作

  一、人員分工

  由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

  有組織能力的人會去發動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。

  有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。

  年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。

  二、嘉賓邀請

  由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

  三、節目預演

  公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業余生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)

  因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

  四、制作、購買物品：

  通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

  五、細節安排

  一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

  以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自

通用集團公司年會策劃方案大全(篇一十二)

  一、年會的意義

  xx年會是企業重大節日!

  一、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

  二、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

  三、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

  四、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

  五、年會的目的：

  ①拉動員工

  a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

  ②拉動顧客

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

  ③拉動其他力量

  a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。

  二、會場的布置

  一、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

  二、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

  三、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

  四、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

  五、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

  六、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

  (會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

  三、擬邀嘉賓

  一、員工：要求全員必須參加，不可請假。

  二、公司各部門領導。

  三、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

  四、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

  五、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  四、崗位安排

  一、成立專門會務組：

  年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

  1)會務總監：

  2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

  3)場內：

  4)主持人：

  5)男女DJ：

  6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

  7)燈光攝影：

  8)物資：

  9)白板組：

  10)迎賓組：

  11)禮炮手：

  二、圍繞流程進行采購。

  所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

  五、具體流程

  一、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

  二、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

  四、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

  五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

  六、放視頻(全年回顧)

  七、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

  A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

  B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

  C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

  E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

  G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

  I、晉升任命書

  J、給客戶頒獎

  八、下半場入場兩場熱場舞

  九、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

  一十、讓各部門定明年業績目標。

  十一、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

  十二、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

  十三、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

  十四、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

  十五、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

  十六、主持人宣布大會正式結束;

  十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

  六、重點備注：

  一、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

  二、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

  三、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  四、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  五、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

  六、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

  七、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  八、感恩文化：

  ①感謝父母養育之恩。

  ②感謝客戶幫助自己實現夢想。

  ③感謝公司給我平臺。

通用集團公司年會策劃方案大全(篇一十三)

  一、年會主題：

  xxxxx有限公司20xx年度年終晚會-“一路共成長、同繪新里程

  二、年會目的：

  為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。

  三、年會時間：

  20xx年1月21日下午15點00分至20點00分會議時間：xx：xx——xx：xx晚宴時間：xx：xx——xx：xx文藝時間：xx：xx——xx：xx

  四、年會地點金凱瑞大酒店五、年會參會人員

  公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)六、獎項設置幸運抽獎

  現場抽獎，設特等獎1名(獎品：價值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品：價值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。優秀合作供應商紀念品各一份七。

  四、年會流程與安排：

  (一)年會流程

  (二)晚宴安排

  21：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

  (背景音樂)21：30—22：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

  文藝節目安排(公司人員自己準備1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；(2)青春、陽光、健康、向上；(3)與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；(4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)；(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目不限。

  5、提倡跨部門組合報名。)

  五、經費預算

  (一)場地費用，未知元(預計5000元)

  (二)背景，待定元(預計1000元)

  (三)條幅，約100元

  (四)餐費，未知元(預計350x100=35000元)(五)攝影攝像，自有

  (六)獎品：幸運抽獎(特等獎3000x1=3000元、一等獎1000x5=5000元、二等獎500x10=5000元、三等獎100x20=20xx元、四等獎60x40=2400元、五等獎30x50=1500元)、供應商紀念品100x15=1500元，合計：20400元

  (七)其他元(交通、補助，預計3000元)預計總費用：64500元

  六、項目分工及時間進度。

  七、會場安排。

通用集團公司年會策劃方案大全(篇一十四)

  xxx年X月X日下午13:30至21:00

  年終總結會議時間：13:30——16:30

  娛樂文藝節目(包含抽獎)：16:40—— 19:00

  晚宴時間：19:00——21:00

  組織離開：21:00——21:30

  年會地點

  軌交：6號線/12號線XX站。

  公交：XX路XX站

  自駕：X環XX高架X下閘道，沿XX路XX

  年會目的及意義

  1、對xxx年公司發展成績總結，以及制定xxx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;

  4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  年會參會人員

  公司領導

  華東區全體員工

  北京和廣州各X名

  共(XX人左右)

  年會流程與安排

  年終大會議程安排

  娛樂文藝節目

  晚宴安排

  年終大會議程安排

  12:50全體參會員工到達會議指定地點，完成電子簽到，按指定排座就位，各部門校對本部門到場人數，等待年會開始;

  13:30—13:35大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

  13:35—13:45大會進行第二項，總經理針對xxx年度總結及xxx年的公司戰略部署講話。

  13:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

  娛樂文藝節目

  16:40—19:00聯歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環節。

  晚宴安排

  用餐地點：XX酒店X樓XX廳

  19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂選擇：拉德斯基進行曲、藍色多瑙河、維瓦爾第《四季：春》)

  19:30—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

  21:00—21：30組織離開。

  游戲環節

  游戲一：(猜成語)成語：用具(道具)：微信墻競猜模式

  游戲規則：將成語謎題展示在微信墻上，臺下用手機競猜，共計5回合，逐輪淘汰，最終決出數個勝者。根據大屏顯示優勝者，上臺領獎，XX頒獎

  游戲二：踩氣球;用具(道具)：100個氣球

  游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

  幸運抽獎活動：用具：搖一搖抽獎、幸運抽獎

  由主持人帶領相聚激情搖動手機比拼頻率賽出大獎;幸運抽獎。獎勵大小不一。最后主持人邀請中獎員工上臺領獎合影留念

  年會準備及相關注意事項

  年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

  條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容："xxx年度總結、表彰暨xxx年迎新會"

  物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置&游戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

  現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

  萬能的小公司年會策劃方案2

  活動目的

  1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

  2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

  3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

  年會時間安排

  (1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

  (2)年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

  (4)年會正式演出時間：年月日晚至

  年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：

  參會人員：xxx……

  年會節目要求：

  1、歌曲類：

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類：

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類：

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  年會進行流程

  1.參會人員入場

  2.主持人宣布年會開始

  3.總經理董事長講話

  對年終做總結

  表彰員工

  4.表彰

  各部門負責人做年度工作總結與計劃。

  對優秀員工予以表彰

  為優秀員工發獎

  優秀員工發言

  5.聯歡會節目表演

  6.互動小游戲

  7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

  注意事項：

  1.明確年會的主題和目的;

  2.初步確定年會性質;

  3.提交預算;

  4.策劃內容，分工執行;

  5.年會時間按排;

  6.年會地點選擇;

  7.年會亮點;

通用集團公司年會策劃方案大全(篇一十五)

  【年會專題：】諾亞舟-我們一同起航

  【年會時間：】20xx年X月X日8:20-13:30

  【年會地點：】廠內部

  【項目特色：】

  1：對舊年回顧，對新年展望。

  2：表彰優異職員，激勵職員之間相互合作。

  3：經過年會活動，增強職員對企業歸屬感。

  4：經過精神和物質表彰，調動職員對本身主動性和

  認可度，從而達成讓職員主動和企業長久戰略靠攏目標。

  【項目步驟：】

  1．簽到（留下手機號并領取抽獎卡）

  2．企業歷程回顧（宣傳片播放）

  3．大屏倒計時年會正式開始（最好做開場節目）

  第一部分：年會總結

  4．企業領造成辭（精簡、激勵、烘托氣氛）

  5.年會總結會（由各部門講話）

  第二部分：頒獎儀式

  6企業副領造成辭（精簡、激勵、烘托氣氛）

  7．優異職員獎勵及頒獎（15名，優異職員代表感言，由講話領導頒獎）

  第三部分：活動步驟

  8．游戲步驟：水果蹲（此游戲共選擇3組。由優異職員及抽獎幸運職員參與1組，由現場選擇2組）

  9．頒獎步驟及抽取3等獎（3位，由優異職員抽取視優異職員人數待定。）優異職員獎勵

  10.游戲步驟：誰是臥底（此游戲共分2組優異部門

  中選擇幸運職員組成1組，由現場選擇1組）

  11.抽取2等獎（2位，由優異部門代表抽取）承接方領導分享及祝福

  12.游戲步驟：泡泡糖（此游戲共分3組，全部由現場抽取）

  13.抽取1等獎（1位，由承接方領導抽取）

  14.游戲步驟：臺上打仗，臺下支援（此游戲分2組，全場隨機抽取）

  15.抽取特等獎（1位，有承接方領導抽取）

  16.尤其幸運獎（10位，和會人員在自己就坐座位下面尋求暗號，能對接上暗號為幸運獎）

  17．活動結束，大家同唱一首歌（歌曲由主辦方選擇大家會唱，有氣氛歌曲）

  第四部分：午宴

  1：午宴開始，領導舉杯，至祝酒辭，大家同飲

  2：結束時，領導至總結講話。

  至此活動結束。

  策劃方準備明細：

  1：年會場地選擇在企業工廠內部（提前考察場地，制訂部署方案）

  2：假如企業沒有宣傳片，幫助拍攝制作。

  3：提供年會所需燈光調配，配置燈光師。（此項可視實際情況待定）

  4：年會主持人（可和委托方商議，由委托方推薦主持人。假如委托；方沒有適宜人選，我方推薦優異活動主持兩名。）

  5：會場工作人員（包含到音響調控，燈光調控，音樂調控，設備調控等人員）

  委托方準備明細：

  1：參會人員總人數（350人）

  2：企業宣傳片準備（假如沒有，策劃方可提供幫助拍攝企業宣傳片）

  3：年會獎品（假如沒時間準備，可由委托方提議，我方代為購置。

  主體游戲介紹：

  一、水果蹲游戲介紹：

  游戲目標：熱身、活躍氣氛

  游戲規則：

  1、主持人選擇6名以上同事，站成一排；

  2、主持人為每位同事分發一個印有水果名圍裙；

  3、請游戲參與人員熟悉自己及她人代號（10秒時間），然后將印有代號圍裙系在胸前；

  4、活動由主持人指定從哪位同事開始，該同事口令是：“XX（該同事自己代號）蹲，XX（該同事自己代號）蹲，XX（該同事自己代號）蹲完YY（該同事期望哪位同事接著蹲，就喊她代號）蹲”，每喊到“蹲”時，該同事下蹲至“馬步”狀；

  5、被喊到同事，繼續以上口令“YY（該同事自己代號）蹲，YY（該同事自己代號）蹲，YY（該同事自己代號）蹲完ZZ（該同事期望哪位同事接著蹲，就喊她代號，備注：YY不能再丟還給XX）蹲”，依次下去……，到后面蹲節奏會越來越快。

  6、蹲錯（被喊到代號卻沒有立即反應同事、沒有被喊到代號卻蹲同事、喊已經淘汰代號同事、或丟還代號同事）或反應遲鈍同事立即淘汰，最終留下兩人為贏家。

  7、要求：每位游戲參與者口令洪亮、動作到位、反應靈敏，不然視為失敗，給予“淘汰”。

  二、誰是臥底游戲介紹：

  游戲人數：最好7個游戲者，1個臥底，若干不明所以圍觀者，。

  游戲規則：在場7個人中6個人拿到相同一個詞語，剩下1個拿到和之相關另一個詞語。

  每人每輪只能說一句話描述自己拿到詞語（不能直接說出來那個詞語），和不能讓臥底發覺，也要給同胞以暗示。

  每輪描述完成，7人投票選出懷疑是臥底那個人，得票數最多人出局，倆個人一樣多話，待定（就是保留）。

  若有臥底撐到剩下最終三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。

  三、泡泡糖游戲介紹：

  游戲介紹

  主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體某個部位，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。比如，主持人說左腳心，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴人被淘汰出局。

  1、主持人有請2組人員（如：15人/組，兩組同時進行）上臺，人數為奇數。

  2、參與游戲人員可排成圓圈，背對圓心站好

  3、當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”，大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體某個部位，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。

  4、比如，主持人說左腳心，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。

  5、而沒有找到同伴人被淘汰出局。被淘汰出局人有權利選擇另一位游戲組員一同出局，使隊伍一直保持奇數人數。

  6、最終剩下兩人勝出。

  7、此游戲要注意，主持人喊出身體部位要有一定可實施性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家全部得笑暈。

  四.臺上打仗，臺下支援

  現在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”小說，臺上這六位是要參與諾曼底登陸英雄，不過在這次行動中，她們會隨時需要得到部分物品幫助，有了這些物品，她們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，臺下她這一組人就需要立即從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到她手里。臺上人一拿到這個東西就立即舉起手來，看誰最快，看哪一組配合最好。臺上人不許走動，也不許拿自己身上東西，必需讓下面人送上來。每一輪全部記分（動作快一組得1分，另一組不得分），最終得分最高人勝出，她這一桌全部些人也全部會有獎品！

通用集團公司年會策劃方案大全(篇一十六)

  公司年會策劃方案篇1

  一、活動目的及意義：

  1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

  2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

  3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

  二、年會主題：

  20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

  二、年會時間：

  20xx年1月10日(星期五)

  會議時間：9:30--11:30

  戶外活動時間：14：30--17:30

  晚宴時間：18:00--21:30

  三、年會地點：

  國家森林公園

  四、年會參會人員：

  公司全體員工(70人左右)

  五、年會流程與安排：

  本次年會的流程與安排包括以下三部分：

  (一)年終大會議程安排

  9:00-9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;

  9:30-10:00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。10:00-10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。

  10:15-10:30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  10:30-11:00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。

  11:00-11:30大會進行第四項，董事長發言。

  (二)戶外活動安排：

  活動1：拔河比賽

  用具：拔河用繩子

  參賽隊伍：開投公司、水城河公司

  游戲規則：

  1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;

  2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

  3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;

  4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;

  5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。

  6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

  活動2：50米趣味接力賽

  用具：拔河用繩子

  參賽隊伍：開投公司、水城河公司

  游戲規則：

  1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩

  兩一組搭配，男女不限)

  2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合

  并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手

  中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。

  3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

  活動3：爬山

  活動人數：公司全體員工分為5個小隊

  活動規則：

  1、各隊一起出發，爬到指定地點。

  2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。

  3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

  4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

  (三)晚宴安排

  18:00-19:00娛樂時段：

  游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只

  筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰

  匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組

  最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

  游戲2：呼啦圈傳區別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，

  每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連

  在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

  游戲3：七拼八湊：用具：托盤

  游戲規則：主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

  游戲4：空中定格：用具：數碼攝像機、三角架

  游戲規則：根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須

  在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

  游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

  19:00-20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

  公司年會策劃方案篇2

通用集團公司年會策劃方案大全(篇一十七)

  1.參會人員入場

  2.主持人宣布年會開始

  3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰職工

  4.表彰：各部門負責人做度工作付出總結與計劃、對優秀職工予以表彰、為優秀職工發獎

  5.優秀職工發言

  6.聯歡會節目表演

  7.互動小游戲

  8.閉幕詞

  注意事項：XXXXX

  行政部

  XXXX年XX月XX日

  公司年會策劃方案篇6

通用集團公司年會策劃方案大全(篇一十八)

  1、茶話會

  1)時間：下午3時-5時

  2)內容：

  a)各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

  c)領導總結發言;

  d)表彰優秀員工;

  e)公司員工大合影。

  2、聚餐

  1)時間：晚上5時-7時

  2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

  3、KTV聯歡

  1)時間：晚上7時-10時

  2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

  4、活動結束

通用集團公司年會策劃方案大全(篇一十九)

  　　一、年會主題

  加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

  　二、年會地點

  xx大酒店會議廳xx酒店宴會廳；

  三、年會時間安排

  1、年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定；

  2、年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買；

  3、年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）；

  4、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00；

  　四、年會節目準備和要求

  年會節目準備，是找專業的演員還是員工自發表演節目，根據具體情況來執行，前提前做好相應準備工作；

  1、歌曲類；

  （1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

  （2）青春、陽光、健康、向上；

  （3）與以上主題相關的原創歌曲；

  2、舞蹈類；

  （1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

  （2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  （3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

  （4）相關歌曲的伴舞。

  　五、資源需要及項目預算

  內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

  活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

  　六、活動負責人及主要參與者

  策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。

通用集團公司年會策劃方案大全(篇二十)

  一、公司年會主題精神：xx增加公司于員工之間的凝聚力

  二、公司年會地點：辦公區大會議室

  三、公司年會時間安排：

  （1）公司年會策劃及準備期（xx月xx日xx至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

  （2）公司年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  （3）公司年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

  （4）公司年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚xx至xx年xx月xx日

  四、公司年會節目報名方式：

  1、及時通知報名、電話報名、現場報名

  2、聯系人：

  3、聯系方式：

  五、公司年會參會人員：

  六、公司年會節目：

  1、公司年會節目歌曲類：

  （1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

  （2）青春、陽光、健康、向上；

  （3）與以上主題相關的原創歌曲。

  2、公司年會節目舞蹈類：

  （1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

  （2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  （3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

  （4）相關歌曲的伴舞。

  3、公司年會節目曲藝類：

  （1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

  （2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

  （3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

  4、每個部門所報節目不限；

  5、提倡跨部門組合報名；

  七、公司年會進行流程

  1、x公司年會參會人員入場

  2、主持人宣布年會開始

  3、xx總經理董事長xx講話、對年終做總結、表彰員工

  4、xx表彰

  各部門負責人做度工作總結與計劃。

  對優秀員工予以表彰

  為優秀員工發獎

  優秀員工發言

  5、聯歡會節目表演

  6、互動小游戲

  7、閉幕詞

  一、時間

  20xx年XX月XX日下午12：00——14：30

  二、地點：禮堂

  三、年會主題

  感動有你，一路成長——天津xx企業集團20xx年會

  四、年會內容

  1、新年餐會

  2、董事長新年致辭

  3、文藝演出+抽獎+互動游戲

  3。1文藝演出、抽獎、互動游戲穿插進行

  3。2文藝演出由8個子公司自編、自導、自演，暫定每個公司表演1個節目，共8個節目。

  3。3抽獎設置三個獎項，其中，一等獎5個，獎品為（價值800元）二等獎15個，獎品為（價值500元）三等獎40個，獎品為（價值100元）

  3。4暫定3個游戲企業年會策劃方案參加互動游戲的勝利方每人獲得優勝獎一份（價值50元），其余人均可獲得紀念品一份（價值20元）。

  五、總體要求

  簡潔、喜氣、歡快

  六、現場布置

  整個會場布置將實現舞臺、舞臺兩側、會場兩側各企業形象展示及會場后方背板相互呼應，營造大氣、紅火、熱烈的氛圍。詳見效果圖

  七、參加人員（約200人）

  集團本部、所屬子企業全體領導及員工

  八、主持人

  待定

  九、大會議程

  第一階段：新年餐會（11：30—12：30）

  1。1以公司為單位，由董辦統一安排座次

  1。2參會員工提前半小時入場，領導準時入座

  1。3參會人員入場時，在會場入口抽取抽獎號碼，（此號碼一式兩份，參會人員人手一份，抽獎箱內放一份）

  第二階段：集團董事長新年致辭（12：40—13：00）第三階段：文藝演出+抽獎+互動游戲（13：05—14：30）

  1、文藝節目

  2、抽取三等獎第一組（20名）

  3、互動游戲

  4、文藝節目

  5、抽取三等獎第二組（20名）

  6、文藝節目

  7、文藝節目

  8、互動游戲

  9、抽取二等獎

  10、文藝節目

  11、文藝節目

  12、互動游戲

  13、文藝節目

  14、抽取一等獎

  15、文藝節目

  十、前期籌備工作

  1、成立年會籌備工作與現場調度小組

  組長：xxx副組長：xxx

  2、分工

  ■年會策劃方案

  ■會場布置方案

  ■現場全程拍照、攝像、制作紀念光盤

  ■撰寫主持詞

  ■年會獎品、紀念品、現場物品等的準備與安排

  ■集團員工節目組織與確認

  ■協調年會資金

  ■新年餐會準備

  ■現場協調督導

  ■預算：現場布置、表彰經費、抽獎獎品經費、餐費、車輛費用

  十一、預算經費

  十二、進度監督

  1、自方案確定之日起，倒排工期，每2天召開一次籌備工作溝通會，由籌備小組監督、檢查、協調各方準備進度。

  2、提前1天，相關工作人員到現場進行彩排，對籌備工作進行查漏補缺。

  3、各部門根據分工制作分方案

  十三、年會籌備工作計劃

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