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公司婦女節活動方案策劃1000字通用

2022-12-23 策劃書

　　在2023活動開始的時候，我們要開始做活動方案了。活動方案可以幫助更好的開展活動，這么說來，這次活動的活動方案還真得好好寫一寫了。你們會寫活動方案嗎？欄目小編現在推薦你閱讀一下公司婦女節活動方案策劃，希望能幫助到你，請收藏。

公司婦女節活動方案策劃【篇1】

　　20XX年是黨的十九大貫徹之年，也是貫徹落實自治區第十次黨代會、市第四次黨代會各項部署的開局之年。為迎接和紀念“三八”國際婦女節xx周年，按照市婦聯《關于開展紀念20XX年“三八”國際婦女節活動的通知》(巴婦發﹝20XX﹞2號)要求，市直機關各級婦女組織要結合本部門實際，采取靈活多樣的方式，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節。現將有關事宜通知如下：

　　一、加大宣傳力度，努力營造濃厚的節日氛圍

　　市直各級婦女組織要將紀念“三八”國際婦女節作為向社會宣傳婦女、宣傳婦聯工作的重要節點，主動爭取主流媒體支持，充分發揮“婦女之家”等婦聯系統輿論陣地作用，注重運用網絡、微博、微信等各類媒介渠道，開展富有聲勢、持續深入的宣傳教育活動，在節日前后形成關注、關心、關愛婦女的輿論熱潮。要開展形式多樣的宣傳活動，形成強大的宣傳聲勢，擴大社會知曉率，為促進婦女事業全面發展、宣傳貫徹基本國策營造良好的社會氛圍。“三八”婦女節期間，市直機關工委將在巴彥淖爾機關黨建網等平臺對市直機關婦女工作進行專題宣傳報道。

　　　　二、緊緊圍繞市委、政府中心工作，因地制宜開展特色亮點紀念活動

　　全市第四次黨代會描繪了巴彥淖爾“綠色崛起、賽過江南”的宏偉藍圖，市直各級婦女組織要緊扣市委、政府中心工作，結合本部門的工作實際，采取婦女群眾易于接受、喜聞樂見的方式，大力開展內容豐富、具有特色的紀念活動，特別是與“中國夢”及“綠色崛起、賽過江南”主題活動、與促進婦女發展、維護婦女兒童權益、構建男女平等的社會文化等各項工作結合起來，引導廣大婦女堅定不移聽黨話、跟黨走，引領廣大婦女立足崗位、敬業奉獻，為全市經濟社會發展建功立業，動員廣大婦女在家庭中發揮獨特作用、培樹社會新風，過一個隆重熱烈、豐富多彩、富有意義的美好節日。

　　　　三、培育選樹優秀婦女典型，充分發揮示范引領作用

　　市婦聯擬在“三八”節期間召開紀念大會，與市文明辦聯合開展我市第一屆文明家庭表彰活動，舉辦大型文藝匯演，弘揚女性時代精神，營造濃厚的節日氛圍。市直各級婦女組織要積極培育選樹宣傳優秀婦女典型，深度挖掘、全方位宣傳展示優秀女性及集體的卓越貢獻和感人事跡，充分發揮先進典型的引領示范帶動作用，推動社會主義核心價值觀在婦女群眾中生根發芽，形成廣大婦女見賢思齊、網上網下互動學習的生動局面。

　　　　四、開展好“三八”維權周系列活動，切實維護婦女兒童權益

　　市直各級婦女組織要以紀念“三八”國際婦女節為契機，通過現場咨詢、發放宣傳材料、舉辦知識講座等形式，將宣傳男女平等基本國策與推動實施《婦女權益保障法》、《反家庭暴力法》緊密結合起來，突出宣傳《反家庭暴力法》以及法律法規對婦女兒童的保護，在廣大婦女兒童中加強法律意識的教育，并對婦女權益保障中存在的突出問題進行督查，對婦女重要信訪事項和嚴重侵害婦女權益的案件進行督辦，努力消除性別歧視等不良現象。

　　　　五、開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，切實為婦女辦實事解難事

　　市直各級婦女組織要切實保持和增強政治性、先進性、群眾性，深入推進“草原巾幗七大行動”的落地生根，“三八”節期間，聯合衛生部門，開展為農牧區婦女、城鎮貧困婦女“送醫送藥送健康”活動。協調計生服務站、婦幼保健站，為已婚育齡婦女提供免費婦檢、“兩癌”篩查服務。深入農村、社區、企業、家庭，幫助解決單親特困母親、貧困女童、留守兒童、高齡空巢老人在生產、生活等方面的實際困難和問題，把婦女組織的溫暖送到貧困婦女兒童中。配合勞動就業部門開展“春風行動”、“春暖行動”，為下崗失業婦女、零就業家庭、女大學生等提供創業就業政策咨詢、培訓等貼心服務。

　　　　六、工作要求

　　市直各級婦女組織要充分認識開展紀念“三八”國際婦女節活動的重大意義，切實加強組織領導，注重協調配合，認真制定活動方案，周密部署、措施到位、責任到人，緊扣主題營造濃郁的節日氛圍，掀起“三八”婦女節宣傳教育活動的高潮，更好地塑造婦女組織的影響力、凝聚力和向心力。

　　2.市直各單位在“三八”婦女節期間，要對本地區本單位的女干部職工開展健康體檢。

　　3.請市直各單位將“三八”節活動方案電子版于2月13日前上報市直機關工委，并將開展活動情況于3月27日前書面報送市直機關工委。

公司婦女節活動方案策劃【篇2】

　　“三八”婦女節即將到來，為了讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日，根據集團有關文件精神，經研究決定，在公司女員工中開展以“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”為主題的紀念“三八”系列活動，現將有關活動方案如下：

　　　　一、指導思想：

　　深入貫徹黨的十九大精神，圍繞“加快有效發展、構建和諧xx”主題，進一步宣傳男女平等的基本國策，建設先進性別文化，大力宣傳公司各崗位涌現出的先進女員工集體和個人，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女員工立足崗位、爭奉獻、建功業、求進步、謀發展，為推進職工xx和諧穩定發展做出新的貢獻。

　　二、活動要求：

　　1、高度重視，全員參與。各部室負責人要高度重視此次“三八”主題活動，鼓勵本部室員工積極參與各項活動，做好各項準備工作。

　　2、選樹典型，表彰先進。此次“三八”先進工作者評比活動，要把在各條戰線上取得優異成績的女工評選出來。評選出來的女先進工作者要有群眾基礎、有效益、有實績。

　　　三、活動內容

　　（一）活動時間：20xx年3月2日-20xx年3月13日

　　（二）活動安排：

　　1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權益，做好疾病預防，提高女工身體素質，在三八期間，組織全體女工進行婦科檢查。

　　2、開展各項先進女員工評比活動。

　　（1）愛崗敬業女標兵。2名。由各部門負責推薦1-2名政治堅定，作風優良、立足崗位、勤奮好學，吃苦耐勞，進步較快，為部門和公司發展辛勤耕耘的女員工。

　　（2）先進女工工作者。1名。由工會推薦確定的認真學習貫徹黨的十九大精神，忠實踐行重要思想，熱愛女工工作，熱心為女職工服務，能結合本單位實際創造性地開展工作，切實維護女工合法權益的女工工作者。

　　（3）女勞動模范。1名。由各部門負責推薦、工會確定的政治堅定、作風優良、在管理和基層服務工作中有突出表現，在公司兩個文明建設中起標桿和模范作用的女員工。以上各項先進女員工評比，需上報有關事跡材料至企業綜合辦公室。

　　3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負責人要帶頭與困難女員工結對子，從精神上、物質上給予力所能及的關心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。

　　4、女工聯歡活動。3月8日，工會組織女工“看電影、K歌”活動，幫助大家放松心情，度過一個快樂愜意的節日。

公司婦女節活動方案策劃【篇3】

　　三月，春意濃濃的日子，三月，屬于女人的日子。乍暖還寒中，陽光一天天明媚起來，忙碌辛勞中，女人也一天天成熟明媚起來。緊緊跟隨著時代的步伐，現代女性與舊時代女性有了許多不同之處：思想的解放，觀念的更新，視野的開闊，給在生活注入了新主張新概念。在這個屬于世界婦女的節日里，婦女們要不要讓自己放松一下，嫵媚一下，野蠻一下，奢侈一下….浪漫不浪漫全由你自己！請姐妹們盡情娛樂，在我們的節日里，抒發自己的心緒和情懷吧。

　　參加對象：公司女性同胞

　　活動時間： 20xx年3月8日整天

　　活動地點：公司四樓活動室。

　　活動組織方案：舉辦小型的節目及游戲，調動全體參會者的熱情。

　　　（一）個人活動

　　每完成一項活動，由工作人員負責登記，完成所有個人活動的員工可領取禮品一份。完成項目的順序不做限制。

　　節目一、踢毽子時間2分鐘；踢毽子時，接觸毽子的一側下肢不可以接觸地面；可以用下肢的任意部位接觸毽子；踢毽子的下肢著地或毽子落地，則該球不算。

　　節目二、跳繩連續跳繩100下，中間中斷需重新開始。

　　節目三、幸運圈在6米×2米的長方形場地內，從起套線1.5米處起放15樣禮品，準備直徑大小不同的套圈5個。比賽時每人持 5個圈，投5次，投中就得獎，參賽者腳踏或超過起套線為犯規，投中無效。

　　節目四、大挑戰隨機抽取一張紙條，按照紙條上面的要求完成一項趣味游戲。

　　節目五、指手畫腳參加者隨機抽取一張紙條，向指定工作人員用肢體動作表演紙條內容，工作人員猜對即算過關。

　　節目六、瞎子畫像各參賽者蒙著眼睛，在原地轉3圈，再在黑板上，給人頭像添嘴巴

　　（二）集體比賽

　　大家按照不同活動的人數要求，組成團隊參賽，工作人員記錄每組參賽人員完成任務的時間，在比賽全部結束后公布名次，每個比賽第一名的參賽組獲得獎品。

　　節目八、默契2人組（集體賽）

　　兩人一組，兩人其中一只手綁在一起，其中一人疊紙杯，一人掂氣球，這期間要求氣球不能落地，紙杯疊完為止。計時：紙杯疊完且氣球未落地。

　　通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的了解；而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業發展知識、企業福利、企業內涵等各方面；員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

　　　時間人員定位：

　　公司所有女性人員（合計39名女性人員）。由主管人員于3月6日前上報名單。

　　第一項體育安排：（跳繩、羽毛球任選其一）

　　1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。

　　2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

　　第二項游戲安排：（點鼻子、夾珠子任選其一）

　　1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。

　　第三項知識小問答安排：

　　1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。

　　2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。

公司婦女節活動方案策劃【篇4】

　　此全球第xx個婦女節來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動，具體策劃方案如下：

　　活動名稱：xx集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。

　　　　一、活動目的

　　1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。

　　2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。

　　3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

　　4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。

　　　　二、會議時間

　　暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。

　　　三、會議地點

　　公司會議室。

　　　　四、參會人員

　　公司部分領導、全體女職工。

　　　　五、邀請嘉賓

　　董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

　　　六、會議議程

　　1、主持人講話;

　　2、邀請縣婦聯主任致詞;

　　3、公司副總致辭;

　　4、女職工(不同崗位)代表發言;

　　5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;

　　6、給所有女職工發放節日禮品;

　　7、總經理做會議總結致賀詞;

　　8、主持人宣布會議圓滿結束。

　　　　七、照相、攝像

　　人員、器材待定。

　　　　八、前期準備

　　1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

　　2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

　　3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選(xx共同負責評選);

　　4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(xx負責);

　　5、會議室布場、清場(xx負責);

　　6、女職工禮品、會場礦泉水購買(xx負責);

　　7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。

　　以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。

　　　九、綜合目的

　　除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。

　　1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

　　2、通過《xx婦女節專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。

　　3、通過《xx婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發自內心的產生“崗位責任感”。

公司婦女節活動方案策劃【篇5】

　　為豐富我公司女教職工的業余文化生活，展現我公司女教職工的精神風貌，倡導健康向上的生活方式，在“三八”國際婦女節到來之際，特舉行“慶三八”女教職工趣味選拔賽，現將選拔的具體事宜如下：

　　　　一、比賽時間

　　20xx年3月8日

　　　　二、比賽項目

　　項目一：《“8”字繩跳長繩》人數：10人

　　1、各校參加人數為10人，其中兩人搖繩，8人依次進行跳，繩子繞過隊員身體一圈記一個，以此類推；3分鐘以內跳的個數多者名次列前；如出現并列，加賽30秒鐘，直至決出名次。

　　2、必須在規定的場地進行比賽。

　　項目二：《拔河》人數：16人

　　1、聽從指揮按時到場，按指定位置整好隊，校長為領隊。

　　2、女生各十六名，別選指揮員一名。

　　3、比賽進行之中，不準換人，不準加人，不準起哄亂喊。

　　4、比賽定為三局兩勝，比賽程序按抽簽順序進行。

　　5、比賽完畢回到原地站好，全部比賽結束方可離開。

　　6、如有違規者，當場宣布除名。

　　項目三：《毽子投準》人數：8人

　　1、投擲線至水桶圓心距離女子3米。

　　2、投準時不得助跑，在投擲線后站穩后，投擲姿勢不限。

　　3、比賽每組8人，比賽時間總共為5分鐘，5分鐘后成績之和為最后成績。相同成績者，加投5次，成績優者列前，以此類推。

　　4、每次只能投一個毽子，否則取消所有成績。

　　項目四：《心心相印》人數：16人

　　比賽方法：兩人背對背，中間夾一個排球，一齊向前跑，球若落地則需重新夾起從落地處(由裁判確認)重新出發，距離30米迎面接力，每隊按所用時間排名，時間少者勝。

　　比賽規則：比賽途中，如用手扶球則算比賽失敗；比賽中，不得越線影響他人行進。

　　項目五：《摸石過河》人數：8人

　　比賽方法：

　　以迎面接力方式進行比賽。兩邊各站7人，中間間隔15米。比賽開始前，第一人腳踩在木板上，手拿一塊木板，聽到哨音后，把手上一塊板往前放在地上，后面腳向前踩在板上，再把后面的板拿起往前放，以此類推，直至走完15米。再由對面同伴照此返回，直至全部完成，結束比賽，用時短者為勝。

公司婦女節活動方案策劃【篇6】

　　為了激勵廣大女員工工作熱情，讓她們過一個歡樂詳和的三八國際婦女節，經研究決定，公司在3月份開展以下系列活動，讓廣大女員工感受公司大家庭的溫暖，體會生活的樂趣。

　　(一)活動時間：20xx年3月2日-20xx年3月13日

　　(二)活動安排：

　　1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權益，做好疾病預防，提高女工身體素質，在三八期間，組織全體女工進行婦科檢查。

　　2、開展各項先進女員工評比活動。

　　(1)愛崗敬業女標兵。2名。由各部門負責推薦1-2名政治堅定，作風優良、立足崗位、勤奮好學，吃苦耐勞，進步較快，為部門和公司發展辛勤耕耘的女員工。

　　(2)先進女工工作者。1名。由工會推薦確定的認真學習，熱愛女工工作，熱心為女職工服務，能結合本單位實際創造性地開展工作，切實維護女工合法權益的女工工作者。

　　(3)女勞動模范。1名。由各部門負責推薦、工會確定的政治堅定、作風優良、在管理和基層服務工作中有突出表現，在公司兩個文明建設中起標桿和模范作用的女員工。

　　以上各項先進女員工評比，需上報有關事跡材料至綜合辦公室。