節能減排活動策劃方案精選

節能減排活動策劃方案 篇2

為做好開源節流和節能減排工作，提高行政管理效能，切實保障有效供給，打造綠色醫院，根據《_省實施辦法》等有關工作要求，結合我院實際，制定以下節能減排實施方案。

一、節能減排工作由總務科全面負責

制定相關政策和監督指導，保證相關制度的執行和落實，協調相關科室配合，具體落實相關要求，具體組織檢查、獎懲和宣傳工作，并負責制定年度計劃和具體措施。

二、節能減排管理實施方案

(一)紙類的使用

1.一次性紙杯為來客專用，醫院職工一律使用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。

2.盡量使用電子郵件、局域網辦公系統代替紙類公文。

3.雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。

4.多采購、使用再生紙，公文用紙盡可能使用再生紙，以減少環境污染。

5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，減少衛生紙、面紙的浪費。清潔時盡量使用抹布。

6.在方便閱讀的前提下，所有非正規文件盡量使用小字號字體，縮短行距，減少紙張的使用。建議頁面格式：標題黑體3號字，正文宋體4號字，固定行距20磅，上下左右頁邊距統一為2.5厘米。

(二)其他物品的使用

1.多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液等。

2.不用一次性辦公用品，應使用可更換筆芯的原珠筆、簽字筆和鋼筆等。

(三)加強醫院各類場所、設施和設備等資源的集中整合和利用。

1.設備出現故障后盡量修復后再使用，減少資源浪費，節約資金。

2.對閑置設備應及時向設備科報備，以便統籌調配使用。

3.計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時上報有關部門并進行維修。

4.及時對全院空調進行維護保養，避免因空調故障導致能效增加而增加耗電量。

(四)節省水資源

1.發現水龍頭未關閉的，應主動及時關閉;水龍頭、水管、馬桶如有漏水現象，能應急處理的應先做應急處理，并馬上向后勤部門上報，及時維修。

2.結合實際，安裝和使用節水器具，并加強供水設備設施的檢查和維護保養。

3.后勤維修部門對巡視中發現或接到報修信息后，應在1小時內到現場維修處理，不得推諉、拖延。

(五)節省電力資源

1.日常工作和下班時，最后1人離開辦公室、會議室等房間時，應關掉燈源;如長時間離人時應關閉空調、電腦等電器。

2.在下班后，行政辦公區和公共區域應關閉樓道燈。值班巡查人員應主動巡視并關閉照明。

3.合理使用電梯，減少電梯使用頻率。一般情況下，全院職工下樓或到3樓(含)以下樓層應步行。

4.結合實際，實行照明電路獨立分控和智能化控制，使用高效節能照明產品。

5.除特殊用途外，空調溫度設定夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度;在室內溫度高于26度或低于20度時，方可使用空調。

6.嚴禁私拉亂接線路、串聯接線板等，違規使用大功率用電設備等。

7.嚴禁電瓶車等在醫院公共場所進行充電。

(六)節約燃油能源

1.加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養和“一車一卡”加油制度;嚴格執行公務用車使用審批和登記制度。

執行情況督查科室：辦公室

2.主管人員要保持車輛、發電機等設施的正確良好使用狀態，操作人員要探索節油操作技巧，定期檢測設備。

三、考核及獎懲

(一)總務科負責對全院節能減排情況進行全面巡查，每周形成巡查報告上報院領導。

(二)總務科負責對各科室年度實際用能節能情況，以及各科室日常節能管理工作執行情況、完成的實效、態度進行考核評比總結。

(三)根據年度節能工作考評結果，對節能突出的科室和個人，分別給予獎勵和表彰;對節能減排較差的科室或個人，在全院通報批評，同時需講明原因，制定整改計劃。

(四)對違反節能減排管理實施方案有關規定，第一次扣發當月科室及科室主要負責人績效各500元，第二次扣發當月科室及科室主要負責人績效各_00元，第三次違規的給予科室負責人停職處理，當事人待崗并停發績效，經考試合格后另行安排工作崗位。

(五)對于因業務規模及任務下降、公房使用面積減少等因素造成的用能減少，或其它原因造成用能異動較大的單位，原則上不予以獎勵。

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