酒店員工辭職報告模板6篇

工作一段時間后，我們可能會因為某些原因選擇辭職。無論如何，你必須寫一份辭職報告。以下是云煙編輯編制的《酒店員工辭職報告模板6篇》，僅供參考。歡迎閱讀本文。

第一章:酒店員工辭職報告模板

尊敬的領導：

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

經過幾個星期的仔細考慮和內心的掙扎，我決定無奈地上交這封辭職信，和能輝一起走了四年的風風雨雨。這種感覺無法用語言表達。再次衷心感謝酒店和部門領導過去四年的關心和幫助，以及同事的關心和支持，當我進入大家庭，在溫室里，我茁壯成長，學會了如何做事，當然，我也努力完成自己的工作和領導安排。

我很高興我的第一份工作是xx我會永遠記得，當部門人員短缺時，我很抱歉提出離職。誠然，我不得不因為個人原因申請離職，希望原諒。20日請公司xx年xx月xx安排合適的人接手我的工作。

祝酒店順利創造輝煌，蒸蒸日上，祝酒店領導和同事前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

第二：酒店員工辭職報告模板

尊敬的領導：

您好!你有沒有想過，如果你想讓別人做好，你的責任是先做好，然后再去xx月xx到本月底，我已經去公司x個月了。在這段時間里，雖然我的工作沒有突出的個性，但在公司和同事的幫助下，我也要求自己盡職盡責。我努力做每一項工作。雖然我性格不好，但公平地說，公司的重視和同事的熱情，這是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我想了想，寫了這封辭職信。但經過反復思考，我還是寫了這封辭職信。雖然我心里很不愿意，但這不是我將來選擇的地方。

從我到公司到現在，我們每次都看到公司對我們的要求，我們必須認真對待，但公司要求別人，現在xx中餐廳和我期待的很不一樣。這不是一個團隊，也不是一個真正的群眾，但我看到每個人都在勾心斗角。這也是現在xx由于中餐廳工作人員不穩定，他把每個人都當作工具，不服從就會被裁掉，有沒有想過別人的感受。工作量巨大，豪華包間只有服務員，有時x人需要兩桌以上。工作壓力大，除了大碗，所以筷子、酒杯等餐具都要自己清洗，任務繁重。因非人為原因損壞的餐具，如天價照賠！雖然我們作為服務員有酒提成，但自從進入公司以來，沒有相關領導明確告訴我們提成規則。我們的入職沒有簽訂合同或協議，基本工資xx加提成是我應得的工資。這就是我離開的原因。我十分喜愛xx因為我的第一份工作在中餐館xx中餐廳，我把它印在我的骨髓里。當初從xx回來就是堅信xx我會期待我們所有人。我自己的原因占最大的，但我的潛力非常有限。我不必讓公司滿意。我只能說對不起。請原諒我！

再次衷心感謝公司和同事對我的關心！請公司理解我的辭職請求！非常感謝。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

第三章:酒店員工辭職報告模板

尊敬的總經理：

作為一名在酒店工作了半年多的員工，我對酒店有一種特別親切的感覺。每個人年輕時都有很多第一次，我也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最年輕的三年也在酒店度過。在這里，我學到了很多東西，可以和同事一起工作，我感到很高興，這里的每個人都是我的大哥姐姐，我的叔叔阿姨，是他們教我在學校不能學習知識，如何做人，如何做事，如何工作……在酒店里，領導們也很關心我，從進入酒店開始，我就感受到了自上而下的溫暖。因為我在酒店還很老，不小，從來沒有住在這么大的集體里，自然，心會有一種關心的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺，非常溫暖，非常，它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離去而消失，我想我永遠不會忘記，畢竟，我曾經生活在一個溫暖而溫暖的集體里。韓總還記得第一次和你密切接觸和認識。xx年x月x日。隨著時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才華也得到了充分的發揮。您是我們酒店的經理。在我工作之前，我制定了一系列政策和政策，重新定位了酒店的商業戰略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方法，努力使酒店的經濟效益達到新高，使酒店員工的福利像芝麻一樣開花。，這是為員工謀利益的舉動，也是員工心中認可的經理。

作為這個集體的一員，我感受到了你對員工的關心和培訓。你一定認為，如果酒店想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一。由于缺乏自己的能力，最近的工作讓我感到無能為力，所以我想公司提出辭呈，忘記領導的批準。

最后，祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

第四章:酒店員工辭職報告模板

尊敬的酒店領導：

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職申請。

感謝你的關心和照顧，讓我在xx酒店xx分號花了三年零九個月的美好時光，也讓我學到了很多做人的道理。這種情感不能用任何語言來表達，可以和所有的新老員工一起走過這條平凡而難忘的人生北漂之路。再次衷心感謝你和各部門經理在過去的日子里給了我細致的關心和幫助。

作為一名xx員工，雖然我已經半百多歲了，但我仍然非常認真和負責任地做好每一項工作，每天都在工作xx小時以上，每個星期天都不休息，自覺起到老同志應有的模范帶頭作用。然而，工資收入和我的辛勤工作根本沒有得到充分體現。對不起，我只能提出辭職辭呈。請在20年請xx年x月x安排合適的人員接受我的工作，并批準我當天離開。

接下來，我仍然會努力工作，站在最后一班，在離開前認真做好所有的交接工作。最后，我祝你和你的家人身體健康，工作順利！我也衷心祝愿xx酒店xx三家分號客戶盈門，生意興隆。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

第五章:酒店員工辭職報告模板

親愛的主管、經理：

你好!

在酒店工作一段時間后，酒店基本掌握了業務知識和專業知識，但俗話說學無止境，還有很多方面需要不斷學習。我想了很久才提出辭職。酒店的環境非常照顧和保護服務員（至少對我們的個人利益）。鑒于我的個性，在酒店自我提升和成長或自我完善是一個突破。雖然我的想法是:人需要不斷的發展、進步和完善。為了更好地發揮自己的作用，我一直在努力改變，適應環境。但我覺得我沒有任何突破。經過長時間的考慮，我決定改變環境來磨練。

最近酒店人員變化很大，可能需要一段時間才能交接。希望能盡快完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果實施有太多困難，我同意推遲一段時間。但我還是希望經理能理解。

我希望當我提交這個辭程時，原因不需要解釋。但我已經決定保留它會讓我最終離開更加困難。非常感謝。最后，我希望公司的業績一如既往地飆升！主管和同事工作順利！

由于某種原因，我不能繼續在酒店工作。現在我提議一個月后離開酒店。請批準離開酒店。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

六：酒店員工辭職報告模板

尊敬的領導：

你好，首先，非常感謝你今年對我的關心和照顧，讓我學到了很多，經歷了很多。由于我的能力有限，你可以容忍我的許多工作疏忽和缺陷，并總是教我前進，但也讓我真誠地感激。

在我的前臺服務崗位上，我所做的一舉一動都代表著酒店，但今年，我在思想認識和實際工作中沒有履行這一責任。通過仔細反思，主要原因如下：

第一，工作忽視，熱情不高。服務缺乏靈活性和主動性。

二、機械化自己的工作操作，不創新求異。

第三，缺乏溝通和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

四、缺乏銷售意識和技能，客房租金低。

五、微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的數據統計和管理。

六、自身調節能力差，情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導很尷尬，我想深表歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能得到批準！

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年3月13日

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