怎么寫辭職信

辭職的過程是提前30天提交辭職報告或辭職信，但是你知道怎么寫辭職信嗎？怎么寫最簡單？以下是祝福網收集整理的辭職信。歡迎閱讀！

【辭職信格式】

首先，如果我們想寫一封辭職信，我們必須知道辭職信的格式是什么。一份完整的辭職報告應包括五項：標題、標題、文本、結尾和簽名。

(一)標題

報告的名稱寫在辭職信第一行的中間.一般辭職信由事由和文種名組成，即“辭職信”為標題.標題要醒目，字體要大一點.

(二)稱呼

要求接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名在標題下一行頂格處寫下，并在名稱后加上冒號.

(三)正文

文本是報告的主要部分，一般包括三個部分.

首先要提出報告請辭的內容，讓人一目了然.

其次，具體報告的具體原因.內容要求逐一列出辭職的細節，但要注意內容的單一性和完整性，讓人一目了然.

最后，提出辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決問題等.

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話.

(五)落款

辭職信的簽署要求寫上辭職人的姓名和申請辭職的具體日期.

【如何寫辭職信】

第一步:選對基調

建議：以下兩種基調可供選擇，但2謹慎選擇。為什么不揮舞袖子，留下美譽呢？

1.對老雇主的余情未過型(首選)

參考例子：楊致遠給了雅虎董事會主席羅伊·博斯托克的辭呈

關鍵詞:激動人心，寶貴體驗……

范文摘錄：從雅虎創作到現在，這是我一生中最激動人心的時光，也是一次寶貴的經歷。今天，我在雅虎已經17年了。是時候在生活中找到其他興趣了。CEO斯科特·湯普森，信任他的能力，信任雅虎的領導團隊可以帶領雅虎走向新的輝煌。

2、 對老東家深惡痛絕型(慎選)

參考例子：上海醫藥集團有限公司副總裁葛劍秋辭職信

關鍵詞：我以為……然而……所以，我很難，很難過，很無助……

范文摘錄：我曾將藥物視為展示個人能力、實現人生價值和社會理想的長期職業平臺，……然而，我低估了長期積累的制度缺陷和復雜的內部環境造成的巨大破壞力，……讓我深感羞辱，也讓我終于意識到今天的藥不是我安定下來的地方。……辭職法想象未來如何面對的人和事相比，辭職對人和自己來說可能是明智的。

第二步:有一個好的開始。

建議1:一開始，我真誠地表達了艱難選擇的心意(大多數大佬都選擇開門見山)。

參考例文1：“打工皇帝”唐駿辭職信

句式：……艱難決定……心情沉重……

范文摘要：我想和大家分享一個關于我未來計劃的艱難決定。今天晚些時候，我將宣布離開微軟，在一個新的領域工作。想到要告別這份令人難以置信的工作，離開我在微軟遇到的四年同事，我心情很沉重。

建議2:簡潔的句子直奔主題(直抒辭意)

高盛集團執行董事格雷格·史密斯辭職信

我在高盛工作了12年……說實話，現在的環境是我見過的最有毒、最具破壞性的。

第三步:內文充分表達理由和情感

建議1:告訴他們你為什么要去。

參考例文:萬科集團執行副總裁袁伯銀辭職信《萬科不能給我更多》

關鍵詞:家庭，更廣泛的領域，闖蕩

范文節選：學得越多，越想出去闖蕩。和家人離別太久，難免會想念和愧疚——我很慚愧我沒能超越這些人的本性，更感謝萬科對我重新選擇的寬容。我從萬科受益匪淺。請原諒我用這樣的想法來消除內心的不安——如果我把萬科學到的東西應用到更廣泛的領域，也許這也是對萬科的一種回報

建議2：表達深刻的感謝

參考例文：新浪總編輯陳彤的離職信

關鍵詞：謝謝，朋友，同事

范文節選：終于要說再見了，沒有話能代替心中的感謝。

感謝每一位關注和批評我的朋友，他們有著相同的想法。正是你的存在讓我的網絡生涯如此輝煌，我很感激它；感謝每一個與我們并肩作戰的媒體和機構。在海浪中，建立起波瀾。正是你的愛給了我和我的同事前進的能量，我會記住的……

建議3：告訴你你以后的想法

蘋果CEO喬布斯辭職信

關鍵詞：建議，未來

范文摘錄：在此，我宣布從蘋果開始CEO如果董事會同意，我將擔任蘋果董事會主席。對于接待員，我強烈建議實施我們既定的接待計劃并提名蒂姆·作為蘋果，庫克CEO。我相信蘋果的未來會更加光明和有創意。我期待著為蘋果未來的成功做出貢獻。

第四步:最后畫龍點睛:

建議：提出期望和建議是最佳選擇

參考例文：阿里巴巴CEO衛哲辭職信

關鍵詞：祝福，未來

參考例：雖然我今天辭職了B2B

CEO一個職位，但我繼續祝福阿里巴巴的職業生涯，祝福阿里巴巴的團隊，我將用一段時間來反思和反思，也將用我的方式為阿里巴巴的職業生涯和阿里巴巴的團隊，一如既往地努力工作！并期待著有一天，我們可以和阿里巴巴的學生一起繼續我們的職業生涯！

辭職信范文——簡潔版

尊敬的公司領導：

你好！非常感謝您給我在公司工作的機會，以及在工作中給我的幫助和關心！由于個人原因，我今天在這里辭職。

想了很久，不知道什么時候提交辭職書合適。今天終于傳到你手里了。我很感激。我真誠地感謝你xxx給我機會和挑戰！

我考慮在提交辭職書后2-3周內離開公司，這樣你就有時間找到合適的候選人來填補我辭職造成的空缺。在我離開這個職位之前，請分配我的工作。

我對公司造成的不便深表歉意。衷心祝愿xxx公司業績一路飆升！在未來的發展旅程中，一步步取勝，蒸蒸日上！領導和同事工作愉快順利！

此致

敬禮！

辭職者：祝福網

20xx年xx月xx日

辭職信范文——誠摯版

尊敬的領導：

我很遺憾此時正式向公司提出辭職。

來到**公司快兩年了。正是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。有歡笑，有收獲，有淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風曾經讓我感到依賴。在這里，我可以快樂地工作和學習。然而，工作中沒有成熟感總是讓你猶豫。我記得胡先生曾經說過，如果工作兩年沒有改善，我應該找尋找原因。也許這是真的，所以我開始思考，認真思考。雖然我一想起來，上帝就會笑，但這個微笑有點苦，思考的結果甚至讓我很驚訝――也許我不適合軟件開發。

否認自己讓自己很痛苦，但人們總是要面對現實，他們的興趣，他們喜歡什么，他們適合做什么，這一系列的問號一直讓我沮喪，但也讓我有辭職的想法，讓我決定這個想法。也許我人生的下一步選擇是重新跑向社會，遇到挫折，不斷努力尋找自己的定位。我從小就過得很順利，這曾經讓我，現在卻讓自己深深的痛苦，無法自拔，也許人真的要學會慢慢成長。

在這個時候，我也很清楚，從公司辭職對我自己來說是一個考驗，公司正業了，sun ltd. erp 2004項目啟動，公司全力重視下一步推進。考慮到公司未來項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因我造成的決策失誤，我鄭重向公司辭職。我認為在項目正式啟動之前，公司可以在項目安排上做得更合理、更合適。長痛不如短痛。也許這對公司來說是一種解脫。

能為公司效力的日子不多了。我會在項目開始前做好自己的最后一個崗位和所有工作，努力平衡項目的過渡。

離開這家公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，我不愿意放棄領導的教誨，同事之間的真誠和友誼。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝公司興旺發達！

此致

敬禮！

辭職人：liuxue86.com

20xx年xx月xx日

延伸閱讀——員工辭職需要公司批準嗎？

首先，我們確定了勞動關系下的前提“辭職”。在勞動關系下，需要特別說明，“辭職”這不是勞動法中的表達，但在實踐中，人們習慣于稱呼“辭職”，準確地說，應該叫“終止勞動合同”。

正常情況下，如果員工提前30天書面通知用人單位解除勞動合同，用人單位能否限制員工解除勞動合同而不批準辭職？

員工不需要用人單位批準終止勞動合同。《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者可以提前30天書面通知單位終止合同。這種終止權不具備附加條件。

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