如何寫一封通常的辭職信

辭去原職位和工作，你可以寫辭職信。但是，應當注意的是，根據《勞動法》的有關規定，辭職實際上是員工主動終止勞動合同的行為，這將不利于勞動補償。以下是祝福網小編為您編寫的如何撰寫通常的辭職信，僅供參考。我希望你喜歡！欲了解更多詳細信息，請點擊祝福網況查看。

如何寫一封通常的辭職信

【格式內容】

1.標題。可寫成：辭職信(書)、辭職申請等。

2.稱謂。

三、辭職理由及請求。

4.感謝的話。

5.署名，署時。

辭職申請通常由五部分組成。

（一）標題

申請書的名稱寫在申請書第一行的中間。一般來說，辭職申請書由原因和文種名組成，即辭職申請書作為標題。標題要醒目，字體要大一點。

（二）稱呼

要求接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名在標題下一行頂格處寫下，稱號后加冒號。

（三）正文

文本是申請的主要部分，一般包括三個部分。

首先要提出申請辭職的內容，讓人一目了然。

其次，申請的具體原因。本內容要求逐一列出辭職的細節，但要注意內容的單一性和完整性，分析讓人一目了然。

最后，提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決問題。

（四）結尾

最后要求寫上表示敬意的話。如這樣致-敬禮等。

（五）落款

辭職申請的簽字要求寫上辭職人的姓名和申請辭職的具體日期。

(一)辭職申請的適用范圍

辭職申請適用于以下情況：

1.個人對原來的工作不滿意，現在有更好的工作要做，所以他向原單位領導提交了辭職申請，并要求批準。隨著我國就業制度的改革，將會有越來越多的辭職申請，這反映出我們已經走出了僵化的就業制度，改變了以單位為中心的舊人才制度。

2.個人對單位領導的管理模式不滿意，提出辭職申請，另找工作。許多單位的領導由于不能很好地使用人才或其他原因，導致員工對領導的抵制和不滿，當今社會為每個人提供了很多可供選擇的就業機會，所以不少人因為一些簡單的原因辭職。

3.如果個人在工作中犯了錯誤或不能勝任某項工作，他也可以向單位或上級領導申請辭職。部分領導干部因工作失誤造成極大影響或損失的，必須撰寫辭職報告，并要求上級領導批準其辭職申請。

(二)辭職申請分類

從申請人身份的角度來看，辭職申請可分為兩種。一種是一般工作人員的辭職申請，另一種是機關干部或單位領導的辭職申請。

如果我們考慮辭職人員的意愿，辭職申請也可以分為主動辭職申請和被動辭職申請。

需要注意的是，國家機關各級公務員提出的辭職申請只能以相應的形式獲得批準，這是一件非常嚴肅的事情。其他企業集體或松散組織人員的辭職申請相對隨意。部分單位的辭職申請可能只是傳達一種信息，單位領導的批準可能并不重要。

【范例參考】

辭職申請書

公司人事部：

因為要去美國留學，需要辭去現在的工作，請上級領導批準。

公司的企業文化影響了我，我對公司有很深的感情。留學歸來后，我還是愿意回公司工作。

感謝公司領導和同事在工作中的關心和支持，祝公司繁榮昌盛。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：20xx 年x月x日

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