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辭職信是員工在試用期內辭職的必要文件

2022-12-23 辭職報告

辭職信是員工在試用期內辭職的必要文件，會影響員工在試用期內能否順利辭職。讓我們來看看云煙小邊為您精心整理的試用期辭職申請信，歡迎您閱讀，供您參考。更多內容，請注意祝福網況。

試用期辭職申請書(1)

尊敬的領導：

本人于x月x經過x個多月的試用，進入公司。我發現我不能滿足公司的發展需要，所以我提出辭職。試用期內，根據《勞動法》第三十七條的規定，員工應當提前三天申請辭職。

我已經在x月了x以書面形式申請辭職，即x月x勞動關系將自動解除。用人單位自用工之日起建立勞動關系。根據《勞動法》第十條的規定，員工與單位建立勞動關系的，應當自勞動之日起1月內與勞動者簽訂書面勞動合同，并規定試用期。試用期不得超過2個月。否則，根據《勞動法》第八十二條的規定，單位需要在試用期第二個月支付員工工資的兩倍。

當然，在中國，法律、法規和單位執行法規單位執行。一般來說，如果員工愿意在貴公司工作，他們就不會在意；如果員工不愿意在貴公司工作并順利辭職，員工什么也不會說，但上述《中華人民共和國勞動法》仍具有法律效力！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

試用期辭職申請書(2)

尊敬的領導：

來到xx已經兩個月了，我開始覺得公司的和一個大家庭一樣。每個人都相處得很好。這里有笑聲、收獲和痛苦。

不幸的是，我在這個時候正式向公司提出辭職。也許我不是正式員工，不需要寫這封辭職信。

在這兩個多月的工作中，我做了很多工作。然而，工作中沒有成就感總是讓你猶豫。我開始思考，認真思考。思考的結果甚至讓我很驚訝――也許我不適合公司的工作。因為在這樣的工作條件下，很難滿足公司和我自己的能力。我一直認為最好不要做壞事。現在看來，這份工作可以歸類為這一類。

我也很清楚，在這個時候從公司辭職對我自己來說是一個考驗。當公司就業時，所有前續工作都將在公司上下重視下一步。也正是考慮到公司未來對項目的期望和目標，本著對中心負責的態度，我鄭重向公司辭職，以免因我而造成項目失誤。我也將繼續工作3天(20xx年5月30日至20xx6月2日)，如有必要，請書面通知我工作轉移。請按照《工資支付暫行規定》第九條的規定結算工資和勞動合同法規定的其他相關費用，否則保留申請仲裁或訴訟的權利。

親愛的領導，以上是我的辭職申請。我真的不愿意離開我努力工作一段時間的地方。但我還是決定離開。我懇求中心和領導原諒我的離開。

祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

試用期辭職申請書(3)

尊敬的xx：

您好!

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職。以下是我的辭職信。今天，我的辭職既不是為了薪水，也不是為了制度約束，更不用說為了世俗的感情。這是我自己的原因。個人問題是最重要的。

像水一樣的時光匆匆流逝，一去不回。三月多了。在這段時間里，我經歷了幾次系統的學習，兩個月的實踐學習，一個月的單獨工作。幾個月后，我從工作和行為中受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的道路。但是當你向光走去時，你身后總會有影子。我回頭一看，瞥見了自己的影子。當然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但對我來說，選擇一份工作不是單方面的，因為我想鍛煉自己，而是因為我認為公司是一個可以發揮我的優勢，釋放我的能量，實現我自己的價值，這樣我就可以為公司尋求利益，增加利潤。三月過去了，我沒有為公司謀取利益，增加利潤，也沒有找到自己的價值，也沒有覺得自己有多大的發展空間。...

真心希望領導能批準我請辭的要求！