祝福網欄推薦您閱讀酒店員工辭職申請

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當我們想要實現我們的生活價值時，我們將面臨選擇辭職的時刻。為了盡快移交工作，我們需要提交辭職申請。禮貌的語言可以給用人單位留下良好的印象，寫辭職申請的格式應該注意什么？您可以閱讀編輯的酒店員工辭職申請模板，歡迎您閱讀，我希望能幫助您。

酒店員工辭職申請模板 篇1

尊敬的*總：

作為一名在酒店工作了兩年多的員工，我對酒店有一種特別友好的感覺。每個人年輕時都有很多第一次，我也不例外。

在這里，我學到了很多東西，可以和同事一起工作，我感到很高興，這里的每個人都是我的大哥姐姐，我的叔叔阿姨，是他們教我在學校不能學習知識，如何做人，如何做事，如何工作……在酒店里，領導們也很關心我，從進入酒店開始，我就感受到了自上而下的溫暖。因為我是酒店里最年輕的，從來沒有住在這么大的集體里，自然，心里會有一種被照顧的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺，非常溫暖，非常，它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離去而消失，我想我永遠不會忘記，畢竟，我曾經生活在一個溫暖而溫暖的集體里。我還記得我第一次和你密切接觸和認識。XX年的時候。當時我們參加了酒店成立以來的第一支籃球隊，你恰好是隊長。令我驚訝的是，你通常看起來很溫柔，有一點書卷氣息，在球場上也很活潑，不亞于年輕人。雖然我們在第一個團隊中沒有取得好成績，但我們堅持團結奮斗的精神也贏得了觀眾和組委會的認可，最終獲得了精神文明時尚獎的稱號。這是你帶領我們取得的第一個成就。隨著時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才華也得到了充分的發揮。此時您已成為我們酒店的總經理。上任后，您制定了一系列政策，重新定位了酒店的經營策略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方法，努力使酒店的經濟效益達到新高，使酒店員工的福利像芝麻一樣開花。更令人欽佩的是。

在今年的**在此期間，當大多數同行通過停業和減薪來避免災難時，你決定在做好預防工作的同時繼續經營。因此，酒店沒有因減少客戶而遭受巨大損失，員工的正常收入和福利也沒有受到影響。也許在你眼里，這一切可能只是為員工做了一些實際的事情，但在我們眼里，在我們心里，我們都認為這是一件大事，這是為員工謀利益的舉動，這是員工心中認可的老板！

你一定認為，如果酒店想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一。由于缺乏自己的能力，最近的工作讓我感到無能為力，所以我希望公司提出辭呈。

真遺憾。

此致

敬禮

申請人：xxx

日期

酒店員工辭職申請模板 篇2

尊敬的領導：

你好，我是管家部康體中心xxx。

首先，我很高興能在奧林匹克實習6個月。在這段時間里，無論你是快樂還是悲傷，你都會有你的陪伴和幫助。首先感謝領導和同事！

在這里，我遇到了很多對我有幫助的人；無論是李主任經常的問候，還是周主任的慷慨，我經常被經理的細心、鼓勵和同事的熱情幫助所感動。所以我經常告訴自己要有一顆感激的心；

在這里，你認真教我做了很多事情；無論是從清潔還是收銀員到如何與客人溝通，我都經常感謝客人的服務和提高我的工作能力。所以我經常告訴自己要用一顆善良的心做事；

所以，請允許我說謝謝。

之后，請允許我在月日辭去康體中心服務員一職！原因如下:

第一：我個人不同意人事安排；也許這不應該由我來管理，但唐唐康體育中心只有這樣一個服務員，經常很忙！這并不重要，重要的是，每次我是唯一的服務員，客人總是說，甚至通常的休息時間準備回到酒店加班，對不起，我不想在這樣的環境中生活很長一段時間，我無法忍受！

第二：我個人能力不足，不能勝任健康服務員；我不得不重新提到，我經常因為某些原因冒犯客人。我認為從長遠來看，這將極大地影響酒店客戶的回報率。為了減少酒店的損失，我只能選擇辭職；

第三：就我個人而言，我認為實習生和正式員工之間的差異太大了；例如，工資差距太大了。也許你會說我們是實習生，但我能說我們也在工作，我們做的不比誰差少。我是康體育中心的實習生。既然我們是實習生，為什么我們是一個人？我和正式員工有什么區別？

第四：從真正意義上說，我的第一份工作就在這里。我每天都很高興和同事們一起工作。我每天說的是為人和做事。然而，由于我個人的原因，我確實需要離開。這是一個集體。

為了夢想，我今天選擇離開。因為我知道，只有走更多的路，我們才能達到一定的高度，得到自己的認可，成為每天的明星。我們即將離開，我們仍然走得很清楚。

最后，請批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更合適的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好，同事工作順利！

此致

敬禮

辭職人：

辭職日期：

酒店員工辭職申請模板 篇3

尊敬的酒店領導：

我很遺憾此時我向酒店提出正式辭職。

來到酒店x月多了，酒店的同事和領導對我都很好。我衷心感謝所有的領導和同事對我的錯誤愛。一年多來，我學到了很多以前沒有接觸過的知識，拓寬了我的視野，鍛煉了我的能力。現在，我決定帶著復雜的心情離開，這可能會更好。

xx今年下半年，酒店領導提出了重組的想法，并于今年年底開始實施。我不得不說，這是一個非常明智的決定，讓酒店看到酒店的未來和希望。在今天的市場經濟中，這是建筑酒店不可避免的道路。項目經理承包責任制意味著權力的下放伴隨著風險的分擔，這確實是我們項目工作人員的和挑戰。

然而，伴隨著人員的簡化和匹配，我們職位的競爭壓力也增加了。我不得不說，我非常歡迎酒店的重組，但就我個人而言，我認為我程。

作為一個剛從學校畢業的社會新人，我應該學到很多。我認為我需要一個穩定的工作環境來逐步豐富自己。我沒有足夠的實力和信心參與競爭，而不是過早地參與行業和職位的競爭。酒店重組必須有一個過程，在這個過程中會遇到不可避免的挫折。我堅信，在酒店的努力下，我最終會克服所有的困難，取得成功，但作為一個新人，我無法忍受這個過程。

在過去的一年里，我對自己的表現不是很滿意。我覺得我在酒店是一頓素食，我對酒店沒有任何貢獻。考慮到酒店人員安排的合理性，為了防止酒店對我產生一些影響，我鄭重辭職。

也許我應該提前向酒店提出辭職。雖然我辭職的想法已經形成，但我對做出這個決定猶豫不決。我也臨時做出了這個決定。對于工作交接，我手里的工作不多。與現場聯系較大的相關信息已基本完成，后續工作可由接替我的同事完成。我將于2月6日離開，我將在完成工作交接后離開。

離開羚羊酒店，我充滿了內疚和遺憾。我為酒店對我的期望感到內疚，為你對我的關心和愛感到內疚。不幸的是，我不能經歷酒店的發展和輝煌，不能分享你的痛苦，不能聽你的教導，也不幸的是，我沒有留下任何東西。我將悄悄地離開，結束我寶貴的第一份工作。

最后，衷心祝愿酒店改制成功，事業蒸蒸日上！祝各位領導同事身體健康！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請模板 篇4

尊敬的酒店領導：

我很遺憾此時正式向酒店提出辭職。

我來到酒店大約半年了。酒店里的人對我很好。我衷心感謝徐先生和他的同事們對我的關心和錯誤的愛。在過去的六個月里，我學到了很多從未接觸過的知識，拓寬了我的視野，鍛煉了我的能力。現在，我決定離開。也許會更好。

因為很多原因，我決定參加20xx。研究生考試，認為工作兩年再去讀研是個好決定。如果我現在不辭職，我將在酒店吃素兩年，因為在兩年內，我不能為酒店做出太多貢獻。我可以大致體驗和學習這個項目建設的一些方面，但這只對我有好處，只會讓我欠酒店更多的感情。考慮到酒店人員安排的合理性和對酒店負責的態度，為了防止酒店因我而犯錯誤，我鄭重辭職。

因為我想考中山大學的研究生，幾天前，一位村民告訴我，中國大學招收了一名熱門本科生作為實驗助理。這對我來說是一個很好的機會，學校的氛圍一定更適合準備研究生入學考試，我在1。4已經發送了我的相關信息。我希望盡快解除與酒店的勞動關系，并輕輕地離開。

也許我應該提前一個月向你提交辭職申請。幸運的是，我手頭沒有太多的工作，一周就足夠交接了。我原本打算3。16日，我開始了20多天的探親假。現在我希望我應該處理的一切都是4。13日前妥善處理。我很快就要離開酒店了。在最后一段時間里，我將做好所有的交接工作，正常工作，等待您的回復和處理。

離開這家酒店，我充滿了內疚和遺憾。我為酒店對我的期望、你對我的關心和愛感到羞愧。不幸的是，我不能經歷工業園區的發展和未來的輝煌，不能分享你的痛苦，不能聽你的教導，也不幸的是，我沒有留下任何東西。我將悄悄地離開，結束我的第一份工作。

最后，衷心祝愿酒店健康成長，事業蒸蒸日上！祝各位領導同事健康快樂，平安快樂！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請模板 篇5

尊敬的領導：

你好，我懷著復雜的心情寫了這封辭職信。因為你對我潛力的信任，我可以加入公司，在短短兩年內獲得了很多機遇和挑戰。由于個人原因，我不得不向公司申請，并期待今年x月x日正式離職。

我相信每一個來到x公司的x都有同樣的夢想：在實現自己的價值的同時奉獻。作為一個社會人的價值，也許是因為他們的視力短，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到他們存在于x的價值，也相信每個離開x的年輕人，都會記x生活的日子，那些難忘的歲月。

離開這個曾經是我一生中最喜歡的工作。離開這些以前同甘共苦的同事，我真的不愿意放棄同事之間的真誠和友誼。但出于個人原因，我還是要做出最痛苦的決定。我懇求領導原諒我，批準我辭職。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請模板 篇6

尊敬的領導：

您好！

我為向你提交辭職申請感到羞愧。作為一名酒店員工，我應該認真做好自己的工作，為酒店的發展而努力。然而，在職業發展的關鍵時期選擇辭職無疑是對領導的不尊重。這種做法也讓我意識到我缺乏職業道德，然而，我選擇辭職也有自己的困難，我希望領導能在審查后理解。

這次辭職主要是因為我對自己的職業發展有了新的規劃。雖然我在酒店工作了近兩年，但我沒有取得任何成就。歸根結底，我仍然有自己的能力太糟糕了，不適合酒店工作。事實上，這種情況的出現讓我感到難以置信。然而，因為我不想繼續浪費它，我希望改變我的工作環境來發展，我也不想因為缺乏自己的能力而拖累酒店的發展。畢竟，安排工作能力更強的人接替工作無疑可以做得更好。在這種情況下，繼續強迫自己堅持是沒有意義的，相反，它會讓我為領導在工作中的培養感到羞恥，因為我一事無成。

事實上，我也明白在酒店工作是多么寶貴的機會，現在找工作更麻煩，意味著他們的職業生涯需要重新開始，在未知的道路上探索也會導致他們需要很多挫折和挑戰，一段時間前我也在考慮放棄一份穩定的工作來追求未知的發展是否合適，但酒店沒有成就堅定辭職，即使找新工作可能會遇到很多困難，也比一事無成要好得多，我也意識到，如果我繼續在酒店工作，我只會浪費領導來培養員工的資源。

我很榮幸能與酒店的領導和同事一起工作，所以我感到肩上有很多沉重的壓力。畢竟，由于領導的信任，我應該在酒店工作中取得一些成就。如果我總是這樣無所事事，我也會讓領導失望。為了防止這種情況發生，我應該辭職離開，給工作能力更強的人機會，至少酒店可以在許多員工的努力下得到更好的發展，我也可以在新的工作環境中鍛煉自己，提高綜合素質。辭職的想法是，我考慮了很長時間，希望領導能理解。

作為一名在酒店工作過的員工，我非常重視集體事業的發展，所以我將工作到下個月初，希望在這段時間內找到交接工作的候選人。我也希望領導能理解他們辭職的做法，并支持這個不成熟的決定。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

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