公司個人辭職報告

公司個人辭職報告1

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾此時正式向公司提出辭職。我來公司快兩年了，很榮幸成為西湖電子公司的一員。在過去兩年的公司工作中，我學到了很多知識和技能，移動通信研究所的發展逐漸走上了軌道，從一開始到現在的28人；研發、產品、市場團隊框架基本建立，每個人都履行自己的職責；產品供應鏈系統也大致建立，為部門產品線的可持續發展奠定了一定的基礎。我非常感謝公司領導在這樣一個良好的環境中工作和工作____部長，尤其是張總、樸總、蔣總、沈部長，在過去的兩年里給了我太多的關心、幫助和支持衷心的感謝！

由于個人能力等原因，____年度責任考核指標無望完成。根據原協議，我將提交辭職申請；此外，由于家庭原因，我不能全身心地投入到工作中。無論是對公司還是個人，選擇辭職都將對雙方負責；同樣，由于個人能力問題，我也沒有信心帶領團隊實現公司的預期目標。

我對這個團隊投入了深厚的感情，對我現在做的產品充滿了信心。如果我有一個能力很強的領導者，我相信他們可以取得一些成就來回報公司，所以我希望公司領導能一如既往地支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我所有的工作都交給接替我的人，直到他開始我才離開。在目前的員工中，我認為徐博士應該能夠接替我的工作，供公司參考。

公司個人辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

不幸的是，我要求你辭職。在公司這么久，我收獲了很多，領導和同事經常幫助我，但我現在要求你辭職。我希望你能允許。

在工作了將近兩個月后，我覺得我不適合這份工作，因為這份工作給我帶來了很大的心理壓力，這讓我焦慮了很長一段時間。此外，我認為公司沒有太多的用途。為了尋求更好的發展，我不想一直呆在公司里。畢竟，我已經這么久沒有取得任何成就了。

我帶著恐懼和期待來到我們公司，因為這是我最早的工作，現在已經做到了。至于恐懼，我擔心我做不好。讓我感激的是，每當我的工作不好，領導和同事都會指導我，分享一些工作經驗，我一直堅持和學習，可能是天賦，最后我沒有掌握工作技能，可能是個性，也可能是我不適合工作，因為沒有為公司做出貢獻，每個月底，我的心非常害怕，甚至不敢看你，雖然你沒有責怪我，但我無法忍受我的無能。

和我的同事一起，有的升職到一線，有的已經辭職了。我還在原地，一點進步都沒有。我覺得一直這樣下去完全是在混日子，浪費公司的資源。所以我懇求辭職離開，這樣我就可以有更多的選擇，公司也可以招聘新的人才。這一切都是我自己的原因。希望領導能同意我的辭職請求。這不會影響公司的正常運營。

我不得不離開公司。我心里很不情愿，但請不要拒絕我的辭職。在我即將離開的日子里，領導不應該留住我。目前，我心里有很多話，但我不知道怎么對你說。謝謝你的培養！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

公司個人辭職報告篇3

尊重和親愛的溫總:

您好!

首先，我深表歉意。帶著極其復雜和內疚的心情，我很難寫下這封辭職信。不幸的是，此時我突然向公司提出辭職。純粹是出于個人原因，我不能再和公司一起發展了！

事實上，我很高興能在廣纜工作近20年。在過去的20年里，我們一起工作，一起成長，為廣纜的發展做出貢獻。

特別是在過去的六年里，領導給了我一生中最重要的機會——當部長，并對我過去工作過程中的幫助和支持深表感謝。我很高興得到每個人的幫助和認可。

在這六年里，我們一起進步，一起成長，一起做好工作，汗水終于得到了回報。我們的廣纜越來越強大，與市場客戶的現實越來越緊密地結合在一起。我很高興六年來的努力和努力得到了歷史的證實。

雖然這六年有這樣的問題和困難，但和諧愉快的工作是一生中難忘的幸福經歷。我曾經有過這樣的經歷open工作環境和人際環境的思想和心態感到非常榮幸和驕傲，我認為這一定是我生活中非常美好的經歷和記憶。

感謝這六年領導對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作的支持和幫助，無言以對，再次感謝！

因個人原因和健康原因向公司辭職，請批復！

離開這個曾經是我一生中最喜歡的工作，離開這些曾經同甘共苦的同事，真的很舍不得，舍不得同事之間的真誠和友好。但是出于個人原因，我還是要做出最痛苦的決定。我懇求領導原諒我，批準我辭職。謝謝你(鞠躬)！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司個人辭職報告4

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾此時正式向公司提出辭職。我來公司快兩年了，很榮幸成為西湖電子公司的一員。在過去兩年的公司工作中，我學到了很多知識和技能，移動通信研究所的發展逐漸走上了軌道，從一開始到現在的28人；研發、產品、市場團隊框架基本建立，每個人都履行自己的職責；產品供應鏈系統也大致建立，為部門產品線的可持續發展奠定了一定的基礎。我非常感謝公司領導在這樣一個良好的環境中工作和工作____你好，部長！我很遺憾此時正式向公司提出辭職。

我來公司快兩年了，很榮幸成為西湖電子公司的一員。在過去的兩年里，我學到了很多知識和技能，移動通信研究所的發展逐漸走上了軌道，從一開始到現在的28人；研發、產品、市場團隊框架基本建立，每個人都履行自己的職責；產品供應鏈系統也普遍建立，為部門產品線的可持續發展奠定了一定的基礎。

未來，無論我將如何生活，我都會永遠感受到____當我遇到困難和工作不成熟時，保險公司對我的培訓給了我幫助和寬容。____保險公司給了我現在擁有的一切。

余先生，非常感謝您在過去兩年中對我的關注和信任，并給了我兩個非常重要的職位。特別是內部控制管理工作，讓我有機會學習很多以前沒有接觸過的業務，但也讓我在財務管理方面有了很大的改進，所以我對辭職表示深深的歉意。

我非常感謝公司領導給了我在這樣一個良好的環境中工作和學習的機會。特別是張、樸、江、沈部長在過去的兩年里給了我太多的關心、幫助和支持，我在此表示衷心的感謝！

另外要說團隊，____總是引導我們了解用戶的需求，他的評論總是一針見血，開明；醫生也會幫助我們仔細解決技術問題；宮關心我們，全心全意指導；錢總是滿足研發團隊的需求，最好的電腦，最好的福利；標簽部的同事總是教RFID硬件知識的標簽，工程部的同事經常為我們的蹩腳DEMO演示系統試圖調試和安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態震驚了我。這是我六年來見過的最好的組織；我沒有抱怨，只有內疚和感激。

由于個人能力等原因，20____年度責任考核指標無望完成。根據原協議，我將提交辭職申請；此外，由于家庭原因，我不能全身心地投入到工作中。無論是對公司還是個人，選擇辭職都將對雙方負責；同樣，由于個人能力問題，我也沒有信心帶領團隊實現公司的預期目標。

我對這個團隊投入了深厚的感情，對我現在做的產品充滿了信心。如果我有一個能力很強的領導者，我相信他們可以取得一些成就來回報公司，所以我希望公司領導能一如既往地支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我所有的工作都交給接替我的人，直到他開始我才離開。在目前的員工中，我認為徐博士應該能夠接替我的工作，供公司參考。

此致

敬禮

申請人：______

20____年____月____日

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