老員工辭職申請模板

隨著時代的不斷進化，我們都會要求領導辭職。經過仔細考慮，我們應該準備一份辭職申請。辭職申請是指員工離職時填寫的書面申請文本。你對寫辭職申請感到頭疼嗎？祝福網的編輯將為您提供老員工辭職申請的模板。欲了解更多信息，請繼續關注本網站。

老員工辭職申請模板篇1

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾我在這個時候向公司辭職。我也很清楚，在這個時候向公司辭職對我自己來說是一個考驗。當公司就業時，公司的幾個項目剛剛開始，一開始就有了眉毛。隨著工作的進一步推進，我們網絡部門在工作中的作用將越來越關鍵。我為申請辭職道歉。

我是網絡部xx網站編輯，在xx公司工作了兩年，這兩年一直從事網站編輯。主要內容包括收集、檢查、標準化、整合和編輯網站頻道信息內容，管理和維護社區，改善網站功能，改善用戶體驗，收集、研究和處理用戶意見和反饋信息，組織規劃社區推廣活動和相關行業文章，協助完成渠道管理和專欄發展規劃，促進網站知名度，配合技術、市場等部門。信息加工、信息收集專業編輯、網頁推廣。

請批準我在辦公室搬遷前離開。我希望在我離開職位之前，我能盡我最大的努力回報公司。我將詳細整理工作資料，配合工作轉移。再次感謝公司的培養。領導和同事對我都很好。我可能會離開公司，感謝公司。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

老員工辭職申請模板2

尊敬的部長：

你們好!

在XX在公司工作的近三年里，從一個剛走出學校的學生，到對電氣設計有初步了解的電氣工程師，我的專業水平大大提高，生活變得更加成熟和理性。我知道這一切都離不開XX公司領導和同事.信任和奉獻的指導和幫助。

然而，當我應該回報公司時，經過仔細考慮，我仍然申請辭職。主要原因：首先，我和丈夫在同一個單位，公司員工不多，兩個部門經常合作，工作不便；其次，基于家庭經濟，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。

經過長時間的考慮，提出辭職有太多的不情愿。我忘不了XX部長在工作中對我的信任和生活中對我的關心，忘記了主人對我的指導和幫助，忘記了電氣部同事之間的相互幫助、寬容和支持。電氣部是一個充滿人情味的集體。年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間的知識分享毫無保留，我感謝和懷念。

現在，由于個人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但我很感激。XX公司感謝電氣部、領導和同事XX公司培養了我！XX三年的公司將是我生命中寶貴的財富。

在這里，我自愿申請在一汽辭職XX請批準自動化工程有限公司的所有職務。

離開前，我會認真做好一切交接工作。

祝愿XX公司事業蓬勃發展。XX公司領導和同事身體健康，事業順利。

此致

敬禮!

申請人：XX

XX年XX月XX日

老員工辭職申請模板篇3

尊敬的領導：

我很遺憾此時正式向公司提出辭職。

我自xx年7月23日進入xxx股份有限公司，xx8月24日，我被調到籌備小組已經半年了。正是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。

在過去的六個月里，公司利用公司給予良好的學習和鍛煉時間，學習一些新的東西來豐富自己，并增加一些知識和實踐經驗。我衷心感謝公司半年多的照顧！今天我選擇離開并不是因為我害怕現在的工作，我無法承受。經過這種思考，我覺得離我追求的目標越來越遠。如果一個人不追求，他的生活很無聊，我相信公司領導會給予理解。

我也很清楚，在這個時候從公司辭職對我來說是一個考驗。公司就業時，公司項目的發展，公司的所有前續工作都非常重視下一步的推廣。正是考慮到公司未來推廣的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司受到影響

我鄭重向公司辭職，希望公司批準我造成的決策失誤。

祝公司項目順利推進，創造輝煌，祝公司領導和同事前程似錦！

你好！作為一名在酒店工作了五年多的員工，我對酒店有一種特別友好的感覺。每個人年輕時都有很多第一次，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最年輕的五年也在酒店度過。在這里，我學到了很多東西，可以和同事一起工作，我感到非常高興，但也學到了如何做人，如何做事，如何工作…

在酒店里，領導們也很關心我，從進入酒店開始，我就感受到了自上而下的溫暖。因為我是酒店里最年輕的，從來沒有住在這么大的集體里，自然，心里會有一種被照顧的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺，非常溫暖，非常，它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離去而消失，我想我永遠不會忘記，畢竟，我曾經生活在一個溫暖而溫暖的集體里。

隨著時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才華也得到了充分的發揮。此時您已成為我們酒店的總經理。上任后，您制定了一系列政策，重新定位了酒店的經營策略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方法，努力使酒店的經濟效益達到新高，使酒店員工的福利像芝麻一樣開花。更令人欽佩的是，在今年的非典期間，大多數同行通過停業減薪來避免災難，但你的目光，同時做好預防工作，酒店沒有減少客戶和巨大損失，員工的正常收入和福利沒有受到任何影響。也許在你眼里，這一切可能只是為員工做了一些實際的事情，但在我們眼里，在我們心里，我們都認為這是一件大事，這是為員工謀利益的舉動，這是員工心中認可的老板！作為這個集體的一員，我感受到了你對員工的關心和培訓。

你一定認為，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一；對于酒店為數不多的年輕人來說，要想在酒店取得長足的發展，就必須在管理崗位上鍛煉。正是在酒店快速發展的時刻，你有意識地讓我去管理崗位。我希望我能學到一些管理經驗和處理各種關系的方法，在酒店的發展中發揮應有的作用。這是我一生中又一次第一次，也就是說，我第一次在工作中得到晉升。對于一個剛剛涉足社會的年輕人來說，這是一種激勵、鞭策和鍛煉。對我來說，這是你對我工作的肯定和鼓勵。在這里，我非常感謝你給我這個機會，我也想在這里對你說：

“謝謝”!

人往高處走，這句永恒的名言似乎隨時都很適用，但對我來說，說這句話的時候，聲音哽咽了，因為我要離開工作了五年多的酒店，離開和我并肩工作了五年多的同事和關心我的領導。當我做出這個決定時，我心中的波瀾久久不能平息。當我告訴你這個決定時，你是如此合理，不僅認真權衡利弊，分析情況，提醒我做好家庭解釋，而且給我各種方便和一定的補償程序，我真的不知道該說什么。也許，千言萬語也比不上一句感謝，我想再對你說一句謝謝！萬水千山多變，人生如戲。人的.人生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能達到一定的高度，取得一些成就，得到大家的認可，成為明星。

老員工辭職申請模板4

尊敬的xx領導：

我可能會在你覺得方便的月份離開公司。

我希望在XX年x月x幾天前完成工作交接，請安排工作交接候選人。在我離開這個職位之前，我會站在最后一個職位上。雖然我的工作被分配給領導，但我會盡我的職責，做我應該做的事情。

當然，如果你允許，我愿意并渴望在業余時間繼續為我們的團隊做出貢獻。最后，我不知道我能說什么。我只能忠誠地對你說對不起，謝謝你，祝你和你創造更美好的未來。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

老員工辭職申請模板篇5

親愛的中心領導：

您們好!

在這里，感謝單位領導給了我一個提高自己的好機會，感謝單位領導一直信任和關心我，非常感謝給了我一個充分發揮個人優勢的平臺。在這個單位的兩年多里，你給了我很多培訓，讓我學到了很多。但由于某些原因，我不得不申請辭職。

作為畢業后的第一個工作單位，兩年來我一直在努力做好自己的工作，提高自己的專業技能。努力工作也得到了服務對象的肯定，對此沒有遺憾。但作為一支結構完整的專業團隊，我不得不說，壓力很大。一、中層領導會把優秀的技術人員說得比新手差，我不知道該說什么，也不能對這些優秀的同事說什么。問我們幾個老員工要問的問題，你中層可能解決不了。當然，你中層可以夸夸其談，無知的父母可以忽悠我們嗎？我們不是無知，而是無助！

今天，我的同一位家長說我要走了。他說社會需要我們的專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜像我們這樣的人才。大家都知道康復工作對我們的工作人員是有害的，哪個康復工作者的脊柱不錯位，勞損？不，只有兩個原因，一個是新手，另一個是懶蟲！工作辛苦，但回報低。空間有限。當然，有些人透支自己來提高回報，但我們都在談論提高生活質量，你的生活質量嗎？陽光是尊重職業，尊重自己，多彩組合！人生是一個過程，但不僅僅是出生、成長、工作、死亡，還要有更豐富的資料，看山、看星、聽海、聞風人生之道！請社會珍惜我們！

我常常想起師傅們，他們高超精湛的技術是我不止的追求。我的一位老師此刻正在讀康復博士，這在中國是唯一的。他們追求高遠，追求背后有一個精神核心。雖然大師和他們的同事每月至少拿到五六千的工資，有的甚至拿到幾萬，但他們工作努力，壓力很大。有些人想轉行，但他們不愿意離開。唐主任還在，我不走！這就是凝聚力，這就是精神的核心！我不知道這背后的故事，但作為一個領導者，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離，無論是悲傷的中層，還是糟糕的管理，只有別人討價還價的事實，都與我無關！

尊重知識，尊重人才，規范管理，合理就業，是當代企業生存的基礎。

這是離職人員的獨白，也是我膚淺的某些原因。

工作熱情消退，悲傷由此產生，對我個人和單位的影響都不好。(只是可憐那些有障礙需要幫助的孩子！)特此辭職。同時衷心祝愿中心業績蒸蒸日上，領導同事工作順利！

請中心領導審批！

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

老員工辭職申請模板6

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

感謝你的關心和照顧，讓我在xx酒店xx分號度過了x年零x個月的美好時光，也讓我學到和理解了很多做人的道理。可以與所有新的老員工一起走過這條平凡而難忘的人生道路，這種情感無法用任何語言表達。再次衷心感謝您和各部門經理在過去的日子里給了我細致的關心和幫助。

作為一名xx員工，雖然我年過xx，然而，我們仍然非常認真和負責任地做好每一項工作。我們每天工作超過x小時，每個星期天從不休息，有意識地發揮老同志應有的模范作用。然而，工資收入和我的辛勤工作根本沒有得到充分體現。對不起，我只能提出辭職辭呈。請在20年請xx年x月x安排合適的人員接受我的工作，并批準我當天離開。

接下來，我仍然會努力工作，站在最后一班，在離開前認真做好所有的交接工作。最后，我祝你和你的家人身體健康，工作順利！我也衷心祝愿xx酒店xx分號客戶盈門，生意興隆。

特此報告，望批復為盼！

辭職人：xxx

xxxx年x月x日

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