企業經理辭職報告

　　當我們想要一個更好的發展空間時，我們可能想要辭職，我們需要在決定辭職的想法后準備一份辭職申請。辭職申請是勞動者申請辭職，但申請仍有一個批準過程。寫一份辭職申請的技巧是什么？也許以下企業經理辭職報告正是你想要的！請更多地關注我們的網站！

企業經理辭職報告(1)

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾此時正式向公司申請辭職。

　　我來公司快兩年了。在過去的兩年里，我得到了公司所有同事的幫助。我非常感謝公司所有的同事。正是在這里，我有了笑聲、眼淚和收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風曾經讓我感到依賴。在這里，我可以快樂地工作和學習。也許這是真的，所以我開始思考，認真思考。

　　但是最近覺得不適合這份工作，也想改變環境。我也很清楚，在這個時候從公司辭職對我自己來說是一個考驗。公司就業時，公司新項目啟動，公司全力重視下一步推進。考慮到公司未來項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因我造成的決策失誤，我鄭重向公司辭職。

　　我想在提交此辭后2-4周內離開公司，這樣你就有時間找到合適的候選人來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以幫助你培訓新人，讓他盡快熟悉工作。

　　離開這家公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，我不愿意放棄領導的尊重和教導，同事之間的真誠和友誼。

　　在短短兩年的時間里，我們公司發生了巨大而令人滿意的變化。我很遺憾我不能為公司輝煌的明天做出貢獻。我只衷心祝愿公司業績一路飆升！公司領導和同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20XX年XX月XX日

企業經理辭職報告(二)

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx我叫物業公司的經理xx。經過15年的堅持和奮斗，我終于成為了今天的經理。有了今天的成就，多虧了公司領導的舉報和愛。但現在，我不得不因為身體問題辭職。我不得不放棄我今天公司的成就。

　　這些天，我也想了很多關于辭職的事情。一方面，我不想放棄我在公司工作了這么多年才取得的今天的成就。但另一方面，我的身體狀況真的無法支權衡利弊后，我決定不情愿地切斷我15年的工作，選擇治療我的疾病。

　　因為生命和健康比任何東西都更有價值。如果我沒有一個健康的身體，更不用說經理的工作了，甚至是一個小雜工的工作了。我可能做不好。所以，領導不需要說服我，我的意圖已經決定了。我也希望領導能理解我的身體狀況，這樣我就可以回去恢復，找到一個健康的身體狀況。我會非常感激的。

　　記得剛來公司的時候，還是大學畢業的實習生。什么都不懂，但我肯吃苦，我肯努力。什么臟活累活，我活累活。受委屈，我只是默默地扛著。不管有多難，不管有多想放棄，我都告訴自己要堅持下去。為了自己的理想，為了實現自己的目標。我每天努力工作，堅決做好每一件事。業主一有問題，我就趕緊幫他們解決。領導給我布置任務，我二話沒說就完成了。后來，我得到了公司和領導的肯定。但是，我從來沒有想過要停下來，我只想著如何積極進取，如何實現更高的目標。我在背后默默努力，抓住公司每一次晉升的機會。一步一步走到今天的位置。

　　然而，我現在已經取得了職業成就，但我的身體也在日常疲勞中，有各種各樣的損害。即使我現在有很多錢，如果我沒有一個好的身體，我也沒有地方花。我不后悔為公司所做的努力。現在我只是想盡快辭職，回去好好照顧自己。

　　此致

　　敬禮！

企業經理辭職報告(3)

　　恭敬部長：

　　您好！

　　我來公司快兩年了，很榮幸成為自己Xx電子成員。在公司工作近兩年，我學到了很多知識和技能，Xx通信研究所的進展也逐漸走上了軌道，從一開始到現在的28人；研發、產品、市場團隊框架幾乎基本建立，每個人都履行自己的職責；產品供應鏈系統幾乎基本建立，為部門產品線的可持續發展奠定了一定的基礎。

　　我特別感謝公司領導給了我在這樣一個良好的環境中工作和學習的機會。特別是在過去的兩年里，部長給了我太多的關心、幫助和支持，我在此表示衷心的感謝！

　　由于個人能力等原因，20xx年度責任考核指標已絕望完成。根據原協議，我將提交辭職申請；此外，由于家庭原因，我現在不能全身心地投入到工作中。無論是公司還是個人，選擇辭職都將對雙方負責；同樣，由于個人能力咨詢，我幾乎沒有信心帶領團隊實現公司的預期目標。

　　我對今天的團隊有著深厚的感情，對今天的產品充滿信心。如果我有一個能力強的領導者，我相信他們可以取得一些成就來回報公司，所以我希望翼公司的領導能一如既往地支持它Xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我所有的工作都交給接替我的人，直到他開始我才離開。在目前的員工中，我認為X博士應該能夠接替我的工作供公司參考。

　　此致

　　敬禮！

　　特別推薦小編

　　

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