懷孕前如何寫辭職報告

　　3.不要指責同事，忌諱在辭職信上寫同事的過錯。

　　三、注意事項

　　1、 正確理解相應的權利；

　　員工在辭職時也有一定的權利，我們應該根據自己的權利做出正確的辭職方式。首先，我們可以與單位協商解決辭職問題。在這種情況下，我們不需要寫辭職報告，主要是口頭談判；第二，預告終止合同的權利，即員工可以提前30天向單位申請辭職；第三，立即離職并不特別常見。一般來說，這種辭職方式需要具體的法律原因，員工不需要向單位承擔任何賠償或違約責任。

　　2、 找到合適的辭職理由；

　　協商解決，只要勞動雙方協商，就不需要拖欠工資，也不需要依法支付社會保障和加班費。

　　3、 注意言辭；

　　自己的權利。

　　4、 取得相關材料證明；

　　離職者有舉證責任和義務，相關材料為原件。

　　5、 做好各種準備。

　　如果當時與單位約定有違約金賠償，單位應要求賠償違約金，而不是順利

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