[參考]紡織辭職報告怎么寫9篇

　　這段時間，我明顯的.感覺到老板和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是（中國人最怕的就是這個詞匯），經過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定－辭職，我發現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒辦法。

　　在我辭職之前對我所在小組作一點小小的建議給領導參考，只是參考而已，我建議在我離開公司后可讓張喜紅接替我的工作，后還有崔張宏的加入協助張喜紅將萬無一失。他們都是專門作視頻后期和三維特效的，有他們兩在公司平時的一些視頻項目完全可以應復的了，望領導斟酌。

　　如果說公司對信息部有特殊要求的話，我想知道為什么?信息部沒有支援到收銀，就應該被開除?可是平心而論信息部需要支援的時候又有誰來支援過，如果你硬要說上級部門來支援了我也無可反駁。有同事以沒收過銀不會收為理由，被上級反駁回來的說法是，有誰一來就會收的?多收幾次就會了。既然這樣，就不該有信息部的事情其他部門沒有能力支援的說法，有誰一來就會做的?另一方面，為什么當時那么多同事上班你誰都不叫，一定要叫個信息部的人去?關于這個問題，當時店長和我已經有過探討，在這里不再作他論，我只想說明，把矛盾打壓下去并不意味著解決矛盾，而只會讓矛盾越積越深，越積越多。其他就不多說了，多說無益。

　　至此

　　敬禮

　　xxx

　　日期

紡織辭職報告怎么寫(篇7)

　　尊敬的醫院領導：

　　在遞交這份辭職時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為醫院做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

　　以下是我的每日工作流程，希望能給接手的人減少麻煩。

　　主班：(上午8am-12m)(下午2pm-5pm)

　　1、參加早會，聽交班，巡視病房，交接物品及毒麻藥品。2、更換無菌盤及持物鉗，更換體溫計浸泡液，送取消毒物品。3、轉抄及錄入醫囑，取臨時藥及中藥記賬。4、準備標本瓶，通知病人做檢查前準備。5、負責辦理出、入院手續，并作好登記。6、負責急救工作及危重病人病情觀察、護理，按醫囑測生命體征，尿量，并記錄。7、巡視病房，了解病情，協助其他班工作。8、書寫護理記錄，負責交接班。

　　護理班：(上午:8am-12m)(下午2pm-5pm)

　　1、參加早會，聽交班，巡視病房，派發清單。2、送血，尿，糞等標本至檢驗科，取回備用標本瓶。3、整理床單位，進行濕或掃床，更換被服，保持病床清潔，整齊干燥。4、執行基礎護理，如:口腔護理，預防褥瘡，膀胱沖洗，更換尿管，尿袋，胃管，灌腸等，協助生活護理。5、接待新入院病人(測生命體征，體重)，交待注意事項，介紹主管醫生及護士，介紹住院環境。6、完成周程工作，并登記。7、查對醫囑，執行當日臨時醫囑治療。8、搞好治療室衛生，準備次日長期醫囑治療藥物，查對次日長期口服藥及當日臨時口服藥。9、完成下午治療工作，發4pm口服藥。10、回收出院病人被服，搞好傳染病人出院及死亡病人房間的終末消毒處理，床鋪備用。

　　中班：(8am-4pm)

　　1、參加早會，聽交班。2、查對滴注單，執行長期醫囑治療及當日臨時醫囑治療。3、查行醫囑并登記。4、巡視病房，觀察病情及輸液情況。5、11am發口服藥。6、接待新入院病人，執行新病人醫囑。7、測4pmT、P、R、BP詢問大便次數，畫至體溫單上。8、病情交班。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

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