辭職報告怎么寫模板簡單800字(集錦10篇)

　　如果可以，我也十分期望自己能留在xx醫院繼續作為一名白衣護士去照顧xx科室的病人們。但我的生活實在需要改變，父母也需要我更多的照顧。為此，我決定辭去在這里的工作，回到家鄉更近的地方，讓自己能在工作的同時也照顧好自己的父母，自己的家庭。

　　我很抱歉自己選擇了離開，但我相信領導也一定理解我的考慮，雖然今后不能繼續在xx醫院和大家一起工作和努力，可我也絕不會忘記自己曾經在這里努力過的日子。我會帶著從這里學習的精神和知識，在未來的道路上繼續走下去。今后，我依然會是一名護士，一名一心一意，為病人努力，為醫療事業付出的人。

　　最后，我祝愿各位領導和同事們，工作順利，生活幸福。

　　此致

　　敬禮

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職報告怎么寫模板簡單 篇3

　　一、法律規定勞動者提前30日通知即可單方終止勞動合同，即公司在無違法行為下不批準提前辭職是可以的；

　　二、根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……（二）未及時足額支付勞動報酬的；……。如你掌握現有公司未按時支付加班費的考勤記錄等，則可以主張未支付的加班費，如現有公司拒不支付，則你可以依此解除勞動合同，且現有公司應支付你已工作時間的工資；

　　三、如上述二條內容你作不到，則在你交接完畢，且你的離職未對現有公司造成重大損失的情況下可以不再去上班，現有公司無法告你。如果現有公司以此為借口扣你的工資，你可以提起勞動仲裁或向勞動監查部門舉報。至于扣部門其他員工的工資更是違法行為。

　　四、一般來說員工只有對用人單位造成重大損失的，才承擔賠償責任，且賠償數不超當月工資20%，所以即使你怠工，只要不造成損失企業也沒辦法，但應注意企業是否有對應的規章制度；

　　五、至于提前辭職閃人，參見上述第二條，或是企業有暴力等違法行為；

　　六、按時下班是你的權利，公司規定“加班兩個小時以內不算加班”違法，應認定為無效。

　　如果要辭職，必須提前一月通知公司，一個月后即使公司不讓走，也可自行離開。如果公司拖欠你工資，可到勞動部門申請勞動仲裁。

　　樓主，你的很多情況沒有說清楚

　　比如，入職時間、每天工作時間，你的工作性質，及合同約定，保險，工資加班費的繳納和支付

　　如果，公司沒有按規定支付加班費，或者繳納保險，或者延長時間超過規定，你可以以此為由書面通知公司解除勞動合同，（保留證據，很重要，有公司領導簽收回執，或者是快件郵寄的回執）可以隨時走人，公司如果稍懂法律的話，是不會找你麻煩的。因為他們違法在先，你不追究就已經不錯了。

　　如果合同規定你的工作任務你未完成，那樣的延時工作，是不算加班的。

　　有問題可以給我發站內信

　　要與公司協商一致才能走，如果公司不讓走，那只能等一個月之后才能走。

　　辭職不被批準的，可以通知其一個月后解除勞動關系，若要立即離職，需要承擔違約責任

　　你的檔案和戶口有沒有被公司捏在手里，沒有你就直接走人吧。

辭職報告怎么寫模板簡單 篇4

　　xxxxx有限公司總經理室：

　　各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激! 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

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