如何撰寫失職辭職報告

如何撰寫失職辭職報告？ 篇1

　　最近工作中的失職導致兩位前輩甚至整個部門在領導和相關部門面前被動，幾款產品交貨延期，我公司和外包履約材料。我對各部門的經濟、人力物力損失和情緒傷害深感愧疚和羞恥。然后我會盡力平息局面，在問題緩解的時候盡快離開，以此來發泄公眾的憤怒。

　　我才華橫溢，失望重重。外包異常，無法挽回局面，信息反饋不及時。最后，每個人都陷入了困境。隨后，外包后續問題未向上級部門報告，導致責任相互推卸，相關部門形成矛盾氛圍。我責怪整體失誤和協調滯后的責任，應該受到懲罰。

　　在過去的幾個月里，我非常感謝兩位領導人的“建議、寬容和同事們的善良。與此同時，新來的人對我公司內外制造商的人事事故、自己的工作范圍和責任感到相當不舒服。或者個人心態，也由于缺乏能力，各方原因沒有時間分析，只有“焦慮”來表達目前的情緒。

　　今天有機會和兩個人暢談，深感榮幸，卻不想成為一紙辭別。對不起！

如何撰寫失職辭職報告？ 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　鑒于我在工作中對某個部門的系統監管不力，給公司帶來了很大的損失，我決定辭職。

　　但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司部分領導和部門經理的行為感到不恥。

　　做管理，犯錯誤應該有勇氣承認，積極解決，減少損失；但有些人推三堵四，不配合調查，提供虛假信息，試圖誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做什么？我不明白。

　　雖然很不甘心。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

如何撰寫失職辭職報告？ 篇3

　　尊敬的領導：

　　鑒于我在工作中對某部門xxx系統的監管不力，給公司帶來了很大的損失，我決定辭職。

　　但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司部分領導和部門經理的行為感到不恥。

　　做管理，犯錯誤應該有勇氣承認，積極解決，減少損失；但有些人推三堵四，不配合調查，提供虛假信息，試圖誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做什么？我不明白。

　　雖然很不甘心，但是不想再解釋說什么了，累了；累了，累了，休息了。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人:xxxx

　　年月日

如何撰寫失職辭職報告？ 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　作為這個項目的負責人，我也要對這個項目的失敗承擔最重要的責任。在這里，我還提交了這份辭職報告，以解釋這份工作失職的影響。

　　我也知道我在我們企業沒有臉，項目企業領導也有很大的期望，因為我也很信任，給我做，但我做得不好，從選擇開始，到項目后，雖然早期工作做得很好，但真的實施是一個問題，我也想了一種補救方法，但最終項目不溫不火，最后，由于競爭對手的加入，這個項目完全失敗了。對于這個項目的工作，我可以說是非常失職和執行。這一直是一件非常重要的事情，但在這個項目的工作中，我的執行做得不好，我也沒有做好團隊管理，我的失職真的很重要。

　　作為項目的領導者，很多時候，我也有很大的壓力，我也知道我必須做好，項目失敗，除了一些外部原因，事實上，很多方面我個人做得不好，一方面，能力真的有點困難，另一方面，我對項目的困難估計不夠，總是覺得他們的想法是對的，但真的實施，但發現不是一回事，甚至有些事情不能執行，對于團隊管理，我沒有做好，因為事情太簡單，有些執行不好，實際上團隊對我有一些怨恨，但我沒有認真對待，仍然走自己的路，結果最后一些執行，團隊不那么積極合作，最終導致結果不好，我也特別無助。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

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