員工個人辭職報告模板 篇

員工個人辭職報告模板 篇5

尊敬的領導：

你好，感謝你這個月來對我的關心，但今天我不得不向你表達我的辭職申請。

回顧這一個多月，首先要感謝某銀行信用卡中心給了我這個機會，讓我有幸加入了招商銀行100多個業務組的優秀團隊。在第二組，我感受到了榮譽和壓力，這已經成為我日常工作的動力。自從我加入公司以來，我參觀了辦公樓、大型購物中心和街頭商店。同時，我也練習了不同形式的攤位工作。有了這些多樣化的操作模式，我的任務量得到了一定的保證，但我仍然沒有成功地滿足主任的期望。

選擇離職的原因大致如下：

首先，社會之所以產生分工，是因為每個人的能力不同，個人能力的差異必然會客觀地要求每個人考慮自己的現實，選擇能夠避免自己的缺點，充分發揮自己的優勢的工作類型。雖然我自加入公司以來一直在努力工作，但我仍然與公司要求的月度最低任務目標有一段距離，結合日常交通費、飲料費等費用，讓自己感到無法維持收支平衡，拉伸考驗。因此，從民生的角度來看，離開某銀行信用卡中心確實是由于經濟無助和能力不稱職造成的。

第二，老實說，我選擇某銀行信用卡中心的原因是我的初衷是讓這份工作重塑我的個性，從目前的效果來看，它已經完全實現了。在過去的一個月里，我擺脫了害羞和不敢在陌生人面前說話的缺陷，培養了現在有勇氣在人們面前展示自己的個性和與陌生人有強烈交談欲望的氣質。這短短一個月就糾正了我20多年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對我以后無論是在職場還是人生大道上都是有益無害的。

第三，去年畢業后，我參加了研究生入學考試。上帝想要的是，我只有一分之差沒有實現我的愿望。這不得不說是生活的轉變。不管這個轉折點是好是壞，我仍然有一顆強烈的進步心。我希望在青春的黃金時期，我能博覽全書，特別是認真學習一些有利于我職業發展的書籍，這需要一份朝九晚五、有規律的工作和休息，因此，離開招商銀行也是出于自己的職業規劃。

以上是我離開現任工作的三個原因，希望能得到主任的理解。

我是一個非常重視感情的人。主任是我社會工作以來的第一個直屬老板。我一直很尊重他，將來會永遠記住他。在過去的一個月里，我可以體驗并真誠地感謝導演對我的關心和照顧。就像導演在第二組同事中的聲譽一樣，雖然你對工作有嚴格的要求，但你是善良和真誠的，這些質量是你在招商銀行獲得優秀員工年度榮譽的真正體現。

在過去的一個月里，我經常與主任溝通工作中的困惑，我欽佩主任精湛的商業知識和不知疲倦的教師風格。我記得當你在戶外做臨時攤位作業時，你熱情地向路人發送訂單，熱情地向路人宣傳信用卡。這種精神面貌比較了我們一起工作的下屬，這也讓我真正意識到奉獻精神也是一種生活質量。

其實我很謙虛，喜歡和你溝通問題，希望通過溝通吸收對自己有益的建議，而不是你批評我的固執。尊重老師對我的指導，是我一向的氣質。我從來沒有頂撞過或者不屑一顧的宣傳過自己的意見，希望得到你的認可。

在過去的一個月里，在導演的精心指導和個人榜樣的指導下，我自信地說：我對客戶的服務態度和銷售信用卡的技能不亞于公司里的任何人，這當然與導演的功勞是分不開的。由于我到目前為止還沒有使用過信用卡，我還不太清楚信用卡使用的許多細節，這確實是家庭作業中的客觀缺點。

在離職申請結束時，我坦率地向某銀行信用卡中心致敬，因為它給了我第一次工作的機會，也給了我這個改變人生性格的手術臺。同時，我也很感激我的第一任工作老板主任，他教會了我在工作中應該發揮的這樣一種精神風貌:熱情、積極、進步、謹慎、自律。

希望我的辭職請求能得到你的批準。

此致

敬禮!

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