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員工簡單辭職申請模板模板 篇5

盧總：

您好！

不知不覺中，我在公司呆了將近一年（去年9月進入公司）。在盧經理和領導的培養和信任下，我可以出來共同管理福建dc！我記得這樣的深情！

想想看，當我第一次進入迪申物流時，第一個是對“快樂”等年輕休閑食品所包含的文化的認可。我認為我們的公司也是這樣一個年輕的公司，或者一個有年輕力量的公司，！我也意識到了這樣的氣氛：

年輕、奮斗、能力、創新、團結！

公司也在快速發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說，公司的成長是幾何的！我也很高興在這樣的環境中長大！

我沒有什么樣的文憑，但我在這里得到了認可，這讓我找到了自信！我非常感激這里！

或者我是一個壞學生，或者一個員工，最后，我選擇在這樣的環境中離開！我不知道這是否是一個背叛。但我必須離開！

大多數員工離開有兩個原因：

1， 員工對公司不滿意

2， 公司對員工不滿意

我認為員工對公司的不滿是因為：個人文化與公司文化的差異，或者直率地說，公司給予的不和諧與員工本身的要求！

我想我還是要離開這片培養我的熱土，就像一個孩子要離開家鄉去遠方鍛煉自己一樣，我辜負了領導對我的深切期望！

深深感謝那些培養我、鼓勵我的人:(尤其是盧經理)和那些信任我的領導！(尤其是錢總)

由于種種個人原因，我不得不離開公司，希望錢能在百忙之中盡快解決我的問題！

附：我想在10號之前離開公司，希望錢總能得到批準。

辭職者：

日期：

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