事業單位職工辭職信 篇

事業單位職工辭職信 篇10

領導大鑒：

根據《XX信息人事管理制度》：“員工在合同期內辭職的，必須提前一個月向公司提出辭職報告。”雖然我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以立即辭職，但為了不影響公司的正常工作，經過仔細考慮，我決定提前辭職，結束我在公司的工作。

以下是對這一決定的說明:

我的辭職不是相關的待遇問題，也不是人事問題，而是個人對職業生涯的考慮和規劃。

經過近三年的技術開發經驗，我個人對技術開發失去了信心：第一，環境不好（至少現在），國內技術人員的發展前景不是很理想；第二，個人不是專業出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能非常困難。

當我對國情和自己有了更深的了解時，最合適的方法就是利用現在的青春，沒有牽掛和束縛，主動退出，轉行銷售。如果我越來越老，也許我沒有勇氣。

再次衷心感謝公司對我的重用和信任。我真的很難匹配我的頭銜，我深感羞愧。這段時間的發展經歷是我寶貴的人生經歷。雖然我以辭職告終，但我仍然對公司和技術工作充滿感情。

感謝領導提前批準。

辭職人：

日期：

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