酒店前臺辭職報告 篇1

酒店前臺辭職報告 篇5

親愛的將軍：

您好！

首先，我非常感謝你過去一年的關心和照顧，這讓我學到了很多，經歷了很多。因為我的能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你可以容忍我，教我前進，讓我真誠地感激。

當我在酒店前臺當文員的時候，我所做的一切都代表了酒店，但今年我在熟悉和實際工作中沒有履行這個責任。經過仔細反思，辭職信的主要原因如下：

1、操縱自己的工作機械化，而不是創新和差異。

2、工作疏忽，熱情不高。服務缺乏靈活性和主動性。

3、自我調節能力差，情緒嚴重。

4、缺乏銷售意識和技能，客房入住率低。

5、服務意識淡薄，客戶需求并沒有真正放在第一位。

6、缺乏溝通，信息反饋不及時，導致工作不和諧。

7、微機改革后，缺乏責任感和及時的‘數據統計與管理’。

我知道這個時候領導申請很尷尬，在此深表歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能批準！

辭職人員:

xx月xx日，20xx

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