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餐廳經理辭職報告精選11篇

2023-11-16 辭職報告

正確的崗位辭職申請書應該是怎樣的?有不少人會因為工作不順心而選擇離職。辭職一般都要向領導遞交辭職申請書。以下是我在網絡上選取的一篇“餐廳經理辭職報告”的文章,請閱讀后分享你的朋友!

餐廳經理辭職報告【篇1】

尊敬的領導:

您好!

這一年xx餐廳,在我的帶領下,并沒有達到公司的基本業績目標,沒有完成基本的工作任務,每天都堅持做不好自己的基本工作,現在已經非常后悔了,畢竟這樣一直工作下去卻沒有多少結果是不合適的。

一年的成績慘淡,已經讓我們餐廳損失慘重,我也意識到自己不是一個合格的餐廳經理,作為一個餐廳經理不但不能夠把我們餐廳帶到更高的位置,反而讓我們的餐廳,下滑了太多,出現了這樣的情況我非常難過,我不該如此,不該犯錯的,畢竟這不是我一個人的餐廳,沒有帶領大家走出一條更好的道路我非常慚愧。

在擔任經理的時候信誓旦旦,認為這只是簡單的小事,只要自己能夠繼承前人經理的經營方法,就可以了,但是當我這一年工作下來,我才發現我還是有很大的缺點和問題,我的管理能力還是有很大的缺陷,不能帶領所有人都執行好,手下的員工不能夠及時的聽我的命令,經常令大家失望,就算在高的威信也被窩損失一空,我已經明白了可能我本來就不是這一塊料,令大家失望了。

我從中也看出了很多的問題,自己的開拓能力不夠,優柔寡短,做事沒有魄力,經常會有種趕鴨子上架,沒有遠見,不知道提前準備,這讓我吃了很多的苦,讓我品嘗到了失敗的職位,成為一個員工的時候我覺得值做的還不錯,但是當我成為了一個經理之后,才發現不同的崗位需要不同的能力崗位也高責任越重。

對于手下的員工沒有認真的去分析,只知道做著簡單的工作任務,沒有完成基本的工作,著一點讓我非常能過,機會給了我,平臺給了我,我卻把這些好條件全部都沒有用到最后還失敗了,著讓我幾乎沒有臉繼續留在公司,對不起公司上上下下的人對我的信任,這次的失敗也讓我知道了人不能驕傲,一旦驕傲也就是失敗的開始。

每個人都要為自己的錯誤買單,我也要為我這次的工作負責,之后我辭職,才能夠平息大家的怒火,只有我離開才能夠讓更優秀的人繼續擔任崗位。我選擇離開也是自己能力不夠,做不好經理,沒有成為優秀的人才,反而是一個庸才,這讓我看清楚了自己的能力知道了自己不夠優秀,我會改變自己,但是已經沒有勇氣繼續留在公司工作了餐廳今后交給其他人負責了抱歉。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

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