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如何寫財務經理辭職報告

2023-11-16 辭職報告

如何寫財務經理辭職報告[6]

尊敬的領導:

您好!

時間催促人們變老。轉眼間,20多年過去了。當我來到公司時,我已經30多歲了。現在我快60多歲了。當我老了,我不再像以前那樣精力充沛了。我很高興看著我的年輕人和他們朝氣蓬勃的樣子,但我也失去了他們。我跟不上公司的步伐,該退休了。

我一直認為年齡越大,經驗越豐富,對公司越有幫助,但老了,知道很多時候無力,不能為公司貢獻力量,工作缺乏動力,效率低,但成為部門負擔,這不是我期望的,家人總是建議我早點退休,我想我可以再工作幾年。我必須面對的現實是,我已經老了,我不僅要考慮公司,還要考慮部門的發展,讓能力出眾的年輕人擔任重要職位,做好公司的財務工作。

我現在離開了,因為我們的財務部門有合適的人員繼承我的職位,他會比我做得更好,我可以放心讓他帶領部門。當然,也需要公司的考驗,只有真正符合公司發展的管理者才是合格的管理者。希望有一天能看到我們公司變得更好。在公司20多年,我對公司有著深厚的感情。這是我的第二個家。我不能放手,也不想離開,因為我在公司留下了太多的記憶。當老同事離開崗位時,有些難過,沒想到這么快就離開了公司。

我年紀大了,身體不好。我經常生病,做事也不夠小心。我在工作中犯了很多小錯誤。我以前很少犯錯誤,但現在我有很多問題。這讓我明白,我不再適合擔任財務經理。這個職位太重要了,是公司的核心部門。不能出錯,有時一個小問題,可能會引起很多問題,這些都需要我去糾正和調整。既然做不到,就不要強求,不想給領導添麻煩,也不想因為我的固執而耽誤公司的發展。

現在競爭激烈,日常工作壓力,工作時間更長,公司到了關鍵時刻,我應該繼續堅持崗位,但他們的能力下降,年齡,不能跟上公司的步伐,所以我希望回家養老,讓更好的人才接替我的工作,讓別人做好任務。希望我們公司永遠屹立不倒,希望能看到我們公司的不斷發展壯大。時間帶走了一批又一批的人,新人換了老人。年輕人比我更強壯,更有活力,這正好滿足了公司目前發展的需要。我愿意為年輕人騰出一席之地。

我很高興能和公司在一起20年,經歷了無數的起起落落,終于退休了。我希望公司能像初生的太陽一樣崛起。

此致

敬禮!

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Tags:財務經理辭職報告

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