行政部工作崗位職責(選10篇)

行政部工作崗位職責選擇8篇

1、根據公司發展需要，協助上級制定和實施公司人力資源和行政制度和管理流程，同時實施和監督，并根據實際運行情況及時進行修訂和調整。

2、根據國家有關規定，向上級提供人力資源和行政管理領域的專業意見和建議。

3、參與公司組織機構設置和崗位管理。

4、根據公司發展需要，采用不同渠道招聘人員。

5、參與公司績效考核制度的建立和實施。

6、參與企業文化建設。

7、帶領人力資源和行政人員為公司提供周到的服務，為公司的業務發展提供強有力的人力后勤保障。

8、做好公司員工、部門、上下級之間的溝通協調工作。

9、負責領導臨時交辦的其他工作。

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