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紀檢監察個人工作計劃模板(通用33篇)

2024-03-31 個人工作計劃

紀檢監察個人工作計劃模板 篇17

一、工作任務

根據20__年目標管理責任書要求,新晃縣商務局20__年紀檢監察工作以“明確責任,落實任務,服務發展”為主題,認真落實好局紀檢組20項監督責任,協助局黨組書記落實好25項主體責任,具體完成好20__年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

二、總體思路

深入貫徹落實黨的全會精神,緊緊圍繞全縣工作大局,堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求,嚴明黨的紀律,嚴厲懲治腐敗,持續保持作風建設新常態,全面落實“兩個責任”,強化監督執紀問責,繼續以“三滿意”為檢驗工作標準,深入推進廉潔新晃建設。

三、主要措施

1、做好班子分工,強化責任落實。召開黨組會議,研究20__年黨風廉政建設工作任務,對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解,“簽字背書”落實責任,加強對責任落實情況的檢查考核,定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育,深入學習貫徹_系列重要講話精神,黨組書記帶頭上黨課,紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課,組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀,提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設,開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制,將好作風固化為習慣,升華為文化。

3、執行黨的政治紀律、組織紀律,不斷增強黨組織的戰斗力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律,嚴明黨的紀律和規矩,提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識,努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子_,開展批評與自我批評,開展班子成員的述責述廉民主評議。

4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。

5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設,加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活,開展經常性的批評和自我批評,開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。

6、加強監督檢查,探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式,建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制,重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務_周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。

7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為,嚴肅查處違反_黨的政治紀律、組織紀律,“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起,注重“細節”,緊盯“四風”,防止反彈,弛而不息抓好作風建設,狠抓突出問題整治。

8、嚴格責任追究。對違反_黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。

2022年最新紀檢監察工作計劃3

20__年,市民防局紀檢監察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署,緊扣民防職能任務,按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求,切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作,為民防融合式發展提供堅強有力保障。

一、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成效

一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統一安排部署下,分階段、分時間、分對象組織實施,監督抓好學習教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月,在全局集中開展“紀律與言行”專題教育,通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調研、專題座談討論等多種形式,進一步強化全局人員遵紀守法觀念,自覺把遵章守紀意識內化于心,外化于行。三是持續強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹,切實發揮紀檢組的監督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神,結合民防融合式發展實際,確保黨風廉政建設各項規定落到實處,實現防空防災工作的新跨越。

二、突出主業主責,進一步推進黨風廉政建設責任制的全面落實

一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標,嚴格責任區分,落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書,主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書,形成一級抓一級、層層抓落實的體系,切實把黨風廉政建設責任制各項規定落到實處。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查,撰寫黨風廉政建設檢查考核報告,并報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監督檢查。重點監督結建工程建設各個環節,主動參與相關檢查驗收工作;監督易地建設費征收,確保應收盡收;監督自建民防工程的開發使用,抓好各類合同的監督落實,堅決消除各種隱患苗頭;監督組織指揮體系建設,為提高整體指揮效能作好保障;積極參與招投標和物資采購工作,做到關口前移;繼續督促民防進社區、進學校工作,杜絕形式主義,務求取得實效。加強紀律作風回訪,視情如開服務對象紀律作風評議會,自覺接受社會各界監督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業務流程操作、制度機制執行和受外部環境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現形式。根據工作職能,對各履職崗位按照風險級別,按照高、中、低逐一進行風險評估,對排查出的風險點交局黨組進行研究分析,落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作,健全預防措施,嚴防違法行為發生。

三、健全考核機制,進一步提高作風建設水平

一是不斷完善考核激勵機制。根據全局工作實際,及時抓好績效考核管理辦法的修訂,完善考核內容,細化目標責任,通過科學合理的績效考評,持續提升工作效率,加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作,健全內部監督管理舉措,真正把權力關進制度的籠子里,形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調研活動。年內,中層以上干部下基層調研不得少于3次,每人完成調研報告不得少于1篇,并在省、__市民防刊物或我市相關部門刊物上發表,務求調研成果的轉化運用。繼續倡導全體黨員開展服務承諾活動,明確承諾事項和要求,把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據,促進作風建設整體水平的提升。

四、加強廉潔文化建設,進一步增強民防建設軟實力

一是持續推進廉潔文化示范點建設。整合民防資源,把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來,拓展廉潔文化的深刻內涵,實現民防資源功能發揮的最大化。繼續抓好載體建設,在自建民防工程內開展廉潔文化宣傳教育活動,重點在市直機關疏散基地創建廉潔文化園,融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設于一體,使民防文化向基層延伸。二是繼續開展讀書思廉活動。進一步創新工作方法,營造廉潔文化氛圍,倡導勤奮敬業精神,不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新臺階。上半年,選購一批廉政勤政方面的圖書、資料,組織全體人員閱讀,并通過座談會、討論會、演講會等形式,交流學習閱讀心得,切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育,適時組織旁聽人民法院案件審理,常算“七本帳”、常敲耳邊鼓,增強拒腐防變能力。年內,邀請上級黨組織或紀檢部門專業人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導,并在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。

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