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2024年公司女工工作計劃 篇3
一、指導思想:
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹學習黨的xx大精神,以《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規為準繩,切實維護女職工的根本利益和合法權益,積極穩妥地開展我院女工工作。
二、工作要點
1、進一步深化“強素質”工程,促進女職工隊伍的全面發展。深入貫徹學習黨的xx大精神堅持理論聯系實際,用xx大精神指導女職工工作實踐。加強科學文化知識的學習和業務技能的提高,實現女職工自身素質的提升,促進她們在工作實踐中實現個人的平等發展。
2、做好女職工建功立業工程。采取多渠道、多形式的方式,引導女職工培養科學的世界觀、人生觀和價值觀,培養積極向上、自強不息的工作作風。根據我院實際,努力開展崗位練兵及個人競技活動,按照上級工會女工工作要求,爭取涌現出更多的學習型、業務技能型、奉獻型等方面的先進典范。
3、做好愛心幫扶工程。(1)深入基層,傾聽女職工的呼聲,了解她們的疾苦,幫助她們解決實際困難。(2)關心女職工的家庭生活及身體健康,對家庭糾紛要以保護女方利益為主及時進行調解;對生病住院的女職工要及時進行慰問;協助有關部門做好女職工的健康檢查工作。
4、深化維護女職工權益行動。(1)開展形式多樣的維權知識宣傳活動,大力宣傳《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規,提高廣大女職工的自我保護能力。(2)充分發揮女職工在民主管理、民主監督、民主參與中的作用,保護她們的合法權益。(3)對女職工發生的勞動糾紛、合理申訴,要及時與有關部門進行溝通、協調,充分發揮好橋梁紐帶作用。(4)開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動。根據女職工的興趣愛好及生理特點,采取勞逸結合的方式,開展一些健康有益的文體活動,幫助她們減輕工作及家庭生活壓力。
5、加強工會女職工組織自身建設。(1)配合上級工會,做好工會女工專職干部的培訓工作,拓寬女工干部知識面,提高業務技能,以適應新形勢下女工工作的需要。(2)健全和完善基層女工組織建設,充分發揮基層女工委員的作用。
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