學院學生處個人工作計劃（精選3篇）

學院學生處個人工作計劃 篇2

在學校黨委領導下，按照學校年度工作計劃，統一思想，認清形勢，以學校實質并入學院、上掛省屬開局之年為契機，號召全體學生管理人員，以確保學生安全為核心，育德樹人，開拓進取，堅定信心，攻堅克難，為學校的發展做出應有的貢獻。

一、加強三支隊伍建設

專職管理人員、班主任（輔導員）、學生干部是學生管理工作的三支隊伍。作為實質并入學院的開局年，全體學生管理人員，必須加強學習，提高認識，從思想上、工作上同學院看齊,從業務上、能力上向學院看齊，主動加壓，努力工作，積極適應新時期的學生管理工作。

首先加強班主任（輔導員）隊伍建設。班主任（輔導員）隊伍是學生管理工作的主體，是班級工作的組織者、，進一步強化班主任（輔導員）在班級管理中的引領作用，是提高班級工作的出發點和落腳點。本年度計劃從以下幾方面著手：1.加強與學院主管部門溝通與交流，引進高校的管理理念，結合我校學生實際，通過每周例會制度、班主任工作交流等形式，更新觀念，提升自身的能力、水平，提高工作藝術和方法；2.探索適合我校班主任（輔導員）工作的新思路、新方法，及時解決班主任在工作中遇到的熱點、難點問題，程度上支持好班主任工作。3.關心班主任的成長，優化班主任（輔導員）隊伍建設，努力創造各種交流、學習機會。4.建立規范的班級管理工作評價機制，賦予班主任真正的班級管理權，限度地調動班主任的工作積極性；5.有計劃分年級召開工作交流會，集思廣益，開拓工作思路。

其次加強處室建設，不斷提高專職管理人員的管理服務水平。學生處是學生管理工作的基礎和保障，全體學管人員牢固樹立服務意識、責任意識、學習意識。樹立以人為本的工作理念，全員參與管理，建立首問負責制，對學生中出現的問題、反映的問題不回避、不逃避，第一時間、第一現場及時解決、妥善解決，對無法解決的問題要及時溝通、及時匯報，主動協調解決。

第三加強學生干部隊伍建設，學生干部是學生管理中的重要力量，是學校和學生之間的橋梁和紐帶。增強學生干部的模范帶頭作用，提高學生干部的自我服務、自我管理、自我教育的能力，是加強學生干部隊伍建設的首要問題。本年度計劃從以下四個方面著手：1.嚴把學生干部質量關，嚴格按照《學生干部選拔配備條件》，把秀的學生充實到學生干部隊伍中來，讓學生干部爭當全體學生的楷模。2.加強學生干部的動態管理，讓學生干部樹立“服務學生、提升自我”的人本理念，克服學生干部的功利心和浮躁心理，建立學生干部“能上能下”的監督考核機制。3.加強學生干部的培養力度，開設專題講座，全方位提高學生干部的綜合素質。4.強化與學院學生干部工作的交流，把高校學生干部工作的先進經驗引進來，為各項工作提供有力的保障。

三支隊伍建設，是本年度工作的重中之重，把提高班主任（輔導員）的引領意識，強化專職管理人員的協調、服務意識，增強學生干部的楷模意識貫穿到整個學生管理工作中去，把這項工作抓好、抓實，才能使各項工作落到實處。

二、切實做好常規管理工作

常規管理工作，是學生管理工作之本，也是做好學生管理工作的“傳家寶”，總的要求“抓好、抓實、抓到位”，工作方法進一步精細化、規范化、科學化。

1.加強畢業班學生管理。學期伊始，嚴格畢業班請假程序，臨畢業時出臺強化畢業班管理規定，確保每位畢業生順利畢業。

2.做好20xx級新生入校及入學教育工作。

3.嚴格執行各項管理制度，認真落實《學生管理細則》，從早操、上課、晚自習、就寢等常規管理抓起，做到嚴格檢查，及時反饋，按時整改。嚴格請假、考勤制度，及時處理各類違紀行為。

4.進一步加大學管人員24小時值班的檢查力度。合理分工，責任到人；確保值班人員按時到位，提高值班質量；加強學生課外時間的管理，小夜與大夜值班做好交接，確保無管理空當。

5.做好學籍檔案管理工作，認真做好畢業生檔案整理、分發、交接等工作。同時做好教師資格認定工作。

6.加強學生場所的財產和衛生管理。

三、加強學生思想教育

1.加強與教務處的密切配合、溝通協作，班主任（輔導員）把引導學生養成良好的學風、考風、班風作為工作的重點。充分發揮班主任的引領作用，形成積極向上的班級氛圍。

2.加強與團委的交流與合作，心往一處想，勁往一處使，把學生文明素養、文明禮儀以及學生行為規范教育為突破口，逐漸克服不文明行為與習慣，不斷提高學生的文明自律水平。

3.主動開展多種德育教育，積極配合教務處、團委的興趣活動小組和學生各項活動。利用校刊、校報弘揚新風尚，傳遞正能量。認真落實學校四位一體的學生管理理念，培養學生的誠信、責任、感恩、團隊合作意識。

4.加強學生遵紀守法和安全教育。教育學生珍愛生命，熱愛生活，樹立自我安全保護、防盜、防火等意識，杜絕打架、偷竊、賭博等嚴重違紀行為，杜絕安全事故，降低學生違紀率。

5.定期召開全體學生工作會議及學生座談會，及時了解和解決學生思想上的困惑和所關心的熱點、難點問題。

四、加強宿舍管理，推進宿舍文明建設

1.加強對宿舍值班人員的管理，要按時關燈、鎖門，時刻巡回檢查，實行安全責任制，加強其事業心和責任心。

2.發揮班主任在班級宿舍管理中的作用，班主任要經常深入宿舍，關心學生生活，了解學生在宿舍情況；班級要建立以班干部、宿舍室長為主的班級聯防網絡體制，做到出現問題及時匯報。

3.加大宿管辦專職人員的工作力度，堅持每天檢查，及時發現問題及時解決問題，特別是加大對違章電器、刀具、棍棒等存在安全隱患問題的查處。

4.定期與南關派出所聯合對學生宿舍進行全面搜查和宿舍安全隱患大檢查。

5.進一步發揮學生干部、宿舍舍長的作用，繼續做好高年級學生干部入學生宿舍制度，加強學生晚就寢檢查力度，對晚歸尤其是對夜不歸宿者從重處理。

6、認真做好學生周末回家管理，加大電話回訪力度，確保管理無死角。

7、努力改善學生住宿條件，提升宿舍管理服務水平，主動協調學院相關部門，爭取政策上支持和幫助。

五、協助招生就業處做好20xx年招生、就業指導等相關工作。

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