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關于調度員的個人工作總結(通用32篇)

2024-05-05 個人工作總結

關于調度員的個人工作總結 篇20

20xx年上半年,信息調度中心在桃園煤業公司的正確領導下,全體人員認真學習公司各項管理制度,按時參加學習和培訓,不斷提高自身的工作能力和協調能力,認真組織和指揮調度,圓滿完成上半年的各項工作任務,具體匯報如下:

一、建立健全調度室各項制度,全面落實安全生產責任。

1、在本月初編制了20xx年的信息調度培訓計劃和信息調度管理制度;

2、認真組織好公司和煤礦的各類制度、臺帳、規程、安全管理基礎資料,每日上報縣煤炭局煤炭產量日報表、上報兩礦安全生產調度綜合日報表,做到真實詳細地反映煤礦生產情況。

3、填寫交接班記錄本、填寫監控中心運行記錄、填寫礦井領導下井帶班表,使工作責任詳細、全面的落實到位。

4、為了做好調度工作,嚴格執行春節期間的24小時值班制度。

5、建立健全的調度制度,調度人員參加公司組織的制度審核,業務工作培訓。

6、鑫隆煤礦每小時匯報一次10502瓦斯情況,以便公司分析,確保安全生產。

7、全面深入開展安全隱患排查和質量標準化的年度考核工作;

上半年安全檢查共33次,其中鑫隆20次,容大12次,惠安1次;

積極配合各項安全檢查,鑫隆煤業查出一通三防、機電、地測防治水、質量標準化、臺賬、記錄問題共249條,容大煤業檢查出89條,對檢查出的問題及隱患及時進行監督、檢查,有效的促進礦井的安全發展。

積極配合煤炭局對鑫隆煤礦信息調度中心整體排查。對兩礦瓦斯閉鎖報警斷電情況和風電閉鎖情況進行專項檢查。

二、完善監控系統、完善調度室軟硬件建設。

1、一月份已完成鑫隆煤礦到煤業公司視頻監控光釬的敷設,光纖信號已連接通;完善了公司執法網系統的建設工作。

2、制訂集團公司、容大煤業、鑫隆煤業視頻會議系統方案和網絡智能辦公自動化系統方案。

3、4月18-19日去山西安澤安鑫煤業考察KJ533煤礦頂板動態度監測系統。

4、6月8日參加視頻會議議標會,并簽訂技術協議。

5、6月23簽訂用友OA辦公自動化辦公軟件技術協議。

三、抓員工業務培訓,提高員工的業務素質。

1、組織調度監控中心人員進行了定期學習、培訓山西煤礦安全監管執法與決策系統的操作及應用,不斷提高自身的業務水平。

2、制定信息調度中心監控員、人員培訓方案。

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