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產科護士個人工作總結范文 篇31
踏著匆忙的腳步,20xx年在不經意間與我們揮手告別。回顧生產技術科一年來的工作,有進步,有成功,面對低迷的市場、快捷的生產,在公司生產部及兄弟單位的大力支持下,分廠干部職工緊緊圍繞生產經營計劃,本著“安全環保、節能高效”的生產宗旨,以提升高爐技術水平為重心、控制成本為核心,強化基礎管理,優化原料結構,狠抓爐內冶煉,強化現場管理 ,加強設備點檢,實現了生產的持續穩定,圓滿完成了公司生產下達的各項任務,使生產運轉保持發揮了“效益先鋒”的作用,真正挑起了煉鐵系統生產龍頭的大旗。作為生產技術科是分廠的中心管理樞紐,考核落實協調分廠全面工作基點,生產技術科就20xx年全面工作做如下總結。一、分廠生產經營計劃指標完成數據:
二、管理考核、制度規范落實情況
三、設備管理落實、設備利用率情況及數據
四、區域現場管理落實情況:1、根據分廠理念推行區域化管理,建檔設區域,實現各區域專人負責,保持現場全天衛生整潔規范,創造適宜的生產生活環境,按現場衛生區域劃分職責,知道你的區域所在的位置,各工段長及職工理解分廠“明確分工,責任到人”的目的。通過此區域責任的實施,使得公司件件事,3#爐螺紋鋼認證,4#爐浙江物產投資、廣東物產投資,省市環保檢查、回查,國家環保總局的檢查、回查等等大事,對一煉鐵廠整潔形象得以肯定。另外根據區域劃分月月有考核有獎勵,考核區域53項,整改項90多項,獎勵26項,大大推進現場區域衛生責任意識,受到能源環保部領導的好評。
2、分廠制定環保事故應急預案,成立現場治理小組。對廠區主要污染源點進行排查,逐項制定治理措施,落實責任人。 合理規劃廠區設立多個備件存放點,廢鋼點各種原材料場地合理規劃,達到了定置管理要求,結合公司開展的環境綜合治理活動,分廠成立環境綜合治理活動小組,重點制定出鐵廠煙塵治理方案,上料系統粉塵治理方案,原料作業區成立潔聚美化活動圈,對中轉站粉塵進行控制;對散裝原料進行苫蓋,對廠區進行綠化,現場不定期噴水,組織義務勞動清理崗位、設備、現場衛生并長期保持,通過以上措施使粉塵、 煙塵排放量大大降低,現場整潔,順利通過國家環保檢查。
3、高爐生產環環相扣,設備的正常運轉是爐況順行的保障,結合生產實際,積極推行區域化管理,實現了個人能力、職責、利益的有機結合,極大地調動了員工主觀能動性,設備的日常檢點、維護落到實處,各種隱患得以及時處理,在大幅降低高爐外圍設備影響的同時,確保定修制度順利實施和延續,為進一步提高現場管理水平奠定有力基礎。
4、科學管控原燃料客觀的說,今年的原燃料條件較去年大幅度下降,主要表現在外購礦粉種類頻繁變化、成份波動較大,焦炭質量下滑嚴重,二級焦比例
大,年底又高硫焦,部分指標概不如前。面對原燃料的現實,我們強化爐外冶煉,及時掌控物料特性,科學的制定消化方案,操作上防微杜漸,靈活調整,實現了質量的穩定提升,但出現波動再所難免。
5、推行標準化操作經過生產的檢驗,各工序操作規程逐步完善,標準化操作得以實施,生產管控逐步向“準理論”靠攏,實現了理論與實踐的有機結合,高爐休送風作業、異常爐況處理、突發性事故應對等,能夠做到有章可依,科學應對。
6、建立檢查、考核制度,積極開展自主安全管理。要求工段負責人做好安全管理和監督工作,負責運轉操作過程安全控制,輔導職工完善落實各項安全技術措施。對于工段負責人要求真正的把安全管理責任層層分解下去,要促使這些班組長真正管起來,行動起來,才能共同把安全工作做好。
成績的取得與公司領導及生產部正確領導導分不開的,20xx年工作上還有很多不足,但已過去,新的一年已經到了,圍繞新年生產技術科從以下幾方面去貫徹落實。1、對高爐實行個性化管理,降低鐵水成本,以高爐安全、穩定運行為前提,充分利用鐵前檢化驗、預配料計算等手段,加強入爐前原料篩分、高爐過程控制,提高煉鐵公司鐵水綜合合格率。2、新的一年本科室按分廠要求深入開展效能督查,強化執行力,確保各項規章制度落實到位。3、合理運用精細精益化管理平衡生產用車計劃,降低用車費用,只要用車必須審批跟蹤。4、創新安全管理模式,豐富安全管理內容,強化主體責任管理及區域現場衛生責任制度,提高基層生產現場管理水平,全面保障安全生產。
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