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教師的工作總結范文集錦(精選31篇)

2024-05-24 個人工作總結

教師的工作總結范文集錦 篇5

時光如流水,一轉眼調進校工作三年了。三年來,進校的工作一年上一個臺階,得到了領導和基層學校的認可,自己也由一個門外漢逐步向內行轉變,對教研工作內在的規律有了一定的認識,管理水平有了一定提升。

本學年領導安排我分管中學教研、小學教研室、學前教研室、教務處、資料室和信息技術教育處六個處室的工作,工作頭緒多,三個業務處室含蓋幼兒園、小學、初中、高中四個學段,各學段的工作思路和工作重點各有側重,工作難度大;三個服務處室涉及教務、階段性質量監控、組考、試題和資料編寫、信息技術等與教學直接相關的工作,頭緒多,任務重。

在區教委和進修學校黨總支、校委會的領導下,在教研員的大力支持下,自己認真學習,努力工作,積極進取,開拓創新,盡職盡責,團結帶領教研員創造性開展工作,為領導當好參謀,為基層學校和老師服務,為教育教學服務,為課程改革服務,為房山區教育事業做出了自己的貢獻。為了進一步提高個人素質,改進工作,提高管理水平和業務能力,現將一年來的工作總結如下:

一、恪守為人準則,遵從道德規范,當好配角。

“忠、孝、誠、信”是我做人的行為準則。做人要“忠”,忠實可信,盡心盡力,赤誠無私,對黨、國家、人民、事業、朋友要忠誠;做人要“孝”,百善孝為首,尊崇孝道,為人清廉;做人要“誠”,言行一致,表里如一;做人要“信”,信守諾言,講求信用。

“禮、義、廉、恥”是我做人的道德規范。做人要有“禮”,遵守為人的行為準則和道德規范;做人要講“義”,尊崇公正的、符合社會規范的道理;做人要守“廉”,甘于清廉,廉潔奉公,辦事廉正,為人廉直;做人要知“恥”,不做可恥之事,不能恬不知恥,厚顏無恥。

副校長的崗位是因事而設的。我當副校長堅持的原則是當好“兵頭”,做好“將尾”。面對分管處室,當好“兵頭”,對下負責,團結和帶領處室領導、教研員和職工做好工作,處處起模范帶頭作用,做好服務,當好后勤部長,唱好“主角”。做好“將尾”,對上負責,在校長的領導下對分管的工作負責,協助校長搞好工作,貫徹校長的工作思路和工作意圖,當好參謀,甘當“配角”,有助手的意識、合作的精神、務實的作風、淡泊名利的境界、容人的氣度。

在工作中,始終保持良好積極的心態,做到心態平和,寵辱不驚,任何時候都不突破做人的“行為準則和道德規范這個底線。 成功時、各種榮譽紛至沓來的時候,不飄飄然,不自滿,不竊喜。如果把成功的原因完全歸功于自己,看別人那兒都不行,看自己那兒都好時,就要出問題了,切忌滿招損;不得意時、各種煩心事不期而至的時候,不要灰心喪氣,不要自卑,不要找客觀,多從主觀方面找原因,把失敗當成新的起點的加油站、新的動力源,塞翁失馬焉知非福。

正確處理個人和集體的關系。工作中我能正確處理個人和集體的關系,以集體利益為重,不計較個人得失,不追逐名利,甘于寂寞,甘于奉獻。由于工作性質的關系,臨時性的會議多、外出多,但是學校的車輛緊張,往往要車時車輛早已訂滿了,我就自己開私車辦公事,一年下來,到北京開會、到教委開會、到幼兒園、小學、中學參加教研活動、到學校搞講座不計其數,我從來沒跟學校要過補助,休息日加班,我沒給自己造過加班補助。

把個人置于集體之上,就會成為孤家寡人,脫離群眾,什么也干不成;把個人游離于集體之外,就會成為無水之魚,干涸而死。把個人與集體對立,就會成為頑固之人,于己于人都沒好處。個人是魚,集體是水,個人是一個水分子,集體是江河、大海,游離于江河湖海的水分子不回歸江河湖海沒有任何價值。

二、履行工作職責,提升業務能力,做出表率。

工作中盡職盡責,努力完成領導布置的各項工作。由于工作涉及面廣,自己負責的業務領域工作覆蓋學前教育、小學教育、初中教育和高中教育,學前和高中教育屬于非義務教育,小學和初中屬于義務教育,要完成工作任務,履行工作職責,做一個精通業務的管理者,學習是提升自己的重要途徑;自己負責的服務領域的工作,與教學有直接關系,服務質量和服務水平關系到進校各業務處室服務、指揮水平的發揮;自己分管的六個處室教研員、職工人數近百人,副主任以上干部13人,這么大的隊伍,如果帶不好,對不起領導,對不起事業。帶好隊伍,做好工作,創造性完成領導布置的各項工作任務,是我對自己制定的工作目標。

率先垂范,行動引領。本學年,進修學校推出了“項目管理,任務驅動”工作模式。由于新的工作模式對傳統教研工作模式帶來沖擊,部分教研員思想壓力大,顧慮重重,為了推進新的工作模式,我采取積極應對和推進的策略。我首先是深入調研,與教研員多交流,了解教研員的所思所想;其次是做好思想工作,消除教研員的思想顧慮,思想統一通百通;三是帶頭推進“項目管理,任務驅動”工作模式。為了推進“課堂教學評價”研究專題,成立了由小教研和中教研部分教演員組成的“課堂教學評價”項目組,撰寫了以教師專業發展為取向的《課堂教學評價策略》一書,給全區中學評價組成員做“課堂教學質量標準”解讀專題報告,先后到房山實驗中學、坨里中學、良鄉五中、周口店中學、葫蘆垡中學、南召中學等學校做“課堂教學評價”專題講座。

加強學習,提高業務水平和管理能力,適應崗位要求。一年來自己學習了大量專業理論書籍和管理專著,理論水平和業務管理能力逐步提高。學習的內容涉及教學論、課程論、教育評價、課程改革、教育管理等方面,努力使自己成為一個業務精通、管理上水平的業務型管理干部。

新一輪課程改革,為教研工作提出了“轉變教研方式、轉變教研職能”的新課題,也為服務處室明確服務工作職能,提高服務質量,提供了契機。在工作實踐中,注意營造工作氛圍,團結帶領分管處室干部教職工貫徹區教委“1123”工作思路,貫徹進校“項目管理,任務驅動”工作思路。做到想到前,干在前,服務在前,給處室主任和教職工起表率和帶頭作用。

在具體工作中,尊重教研員和教職工,熱心幫助教研員和教職工解決工作生活中的困難,賦予教研員歷史使命感,給教研員創造展示才華、成名、成家的機會,樹立永遠爭第一的意識,以高標準完成本職工作,調動教研員的積極性和潛能,引領教研員接納學校的管理思想,分享管理者的感受和態度,以主人翁的姿態投入到工作當中,打造和諧團隊、優質團隊和高效團隊。

三、轉變工作思路,實施有效管理,抓出成果。

基礎教育課程改革為教研工作提出了新的命題。要在教研創新上找出路,在科研與教研的結合上做文章,為此,我提出了一個觀點和兩個推進課改措施:一個觀點是:科研和教研是提高教學質量的根本保障,科研植根于課堂教學,才會充滿生機和活力,教研以科研為先導,才會提升教研效率,教研科研同時作用于課堂教學,才能提高教學質量。兩個推進課改措施是:一是管理思路由行政管理向“項目”和“課題”管理轉變。由于教研工作專業性強、伸縮性大、學科間差異大,單純靠行政管理手段管理教研,必然造成管理效率低下,過多的行政管理手段往往達不到預期的管理設想,反而會束縛教研員的思想和手腳。課程改革首先是管理思路和管理體制的變革,如果不抓住這個主要矛盾并著手解決,其他的舉措往往都是隔靴搔癢的雕蟲小技。“項目管理,任務驅動”工作模式,符合教研工作規律,有利于解決“只挖坑不打井”現狀,有利于房山教育的發展,有利于教研員專業發展。教研員人人參與課題研究,以學校和課堂為研究基地,變行政號召、布置任務式的管理為“項目管理和任務管理”;二是變“上位”教研為“下位”教研。傳統的教研管理思路,賦予教研員一定的管理職責,在教研活動中高高在上,以專家或領導自居是很正常的事,但課改后教研員的管理職能被淡化或取消了,還按傳統的教研方式去開展教研工作肯定行不通了,以“服務、支撐和參與”為主的教研工作職能必將取代傳統的教研工作職能。重心下移,突出服務,是教研工作發展方向。開展多種形式的教研活動,集中講授教研、聯校教研、互動式教研、小組討論式教研、課例研究型教研、網上教研等教研形式相互結合,適應課程改革的要求和一線教師的需求。

一年來,在完成常規工作的同時,我重點抓了“課堂教學評價”和“提高復習課效率”兩個課題的推進工作。“課堂教學評價”課題組在課題研究過程中遇到很多困難,我全力支持,積極協調,做了自己應盡的工作,令人興奮的是“課堂教學評價”課題組在暴生軍的帶領下,在課題組全體成員的努力下,研究出了成果,撰寫了以教師專業發展為取向的《課堂教學評價策略》一書的初稿,這個成果是開創性的,在全國都是領先的,我會積極爭取這本書早日出版發行。

為了推進“提高復習課效率”課題組的工作,我經常深入學校和課堂,了解學校復習課的現狀,與學校領導、老師研討提高復習課效率的思路與方法,提出了復習備考的基本思路:依點連線,依線結網,依網捕魚。提出了復習課的基本方法:以落實知識點為基礎,把知識點落實在學生頭上;以培養學生能力為核心,在活動中提高學生的能力;以抓住學生為生命,調動學生學習潛能,發揮學生主體作用;以強化訓練為保障,有針對性的進行訓練,在實戰中提高學生的解題技巧和綜合能力;以團結協作打整體展為關鍵,團結協作,形成合力。我多次到學校給教師做提高復習課效率專題報告,我對復習課的這些觀點已被多數老師認可。20__年4月,在我們的盛情邀請和努力下,北京市初中數學和化學“提高復習課效率”研討會在房山成功召開,其他學科也請中考命題專家來我區作報告,我區教師在研討活動中受益匪淺。

一年來,在上級行政業務部門的領導下,在進修學校領導班子的帶領下,我的思想理論水平和工作能力有了顯著的進步,基本勝任教研管理崗位的工作,但由于對教研工作的本質還沒有悟透,思想理論水平有待提高,工作能力還很一般,管理水平不高,還需要加強學習,盡快適應新的工作崗位要求。

在今后的工作中,我將再接再厲,在領導的正確領導下,在教職工的支持幫助下,在教研思路創新、方法創新上繼續努力,提高教研工作的實效性,培養一支有思想、有水平、有戰斗力的教研員、職員隊伍,成為教委工作思路的堅決執行者和落實者,努力當好領導的參謀,把領導的工作思路轉化為實際操作方案,為房山區的教育事業做出自己應有的貢獻。

“善歌者使人繼其聲,善教者使人繼其志”。作為一個教育工作者,要不斷學習,時時反思,改造自己的主觀世界,努力把自己錘煉成道德的楷模,行為的示范,才學的師表,把中華優良的傳統美德和社會主義榮辱觀通過我們的工作傳承下去,做一個先進文化傳承的使者,使祖國先進的文化得以薪火相傳!

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