舍管年度工作總結合集(通用3篇)

舍管年度工作總結 篇2

回顧過去一個學期，在學校領導的幫助和指導下，在大多數學生的大力支持和合作下，在學生會各部門的相互協調和共同努力下，創造舒適的生活環境，豐富學生的大學生活，為學生提供幫助，同時做好自己的工作，不斷創新，帶領全體學生開展一系列豐富多彩的活動，并取得了可喜可賀的成績。對于本學期的工作，總結如下：

一、常規工作：

1.定期開會，及時總結工作，布置任務，舍管部堅持例會制度，每周一下午17日例會:在00A樓，例會肯定了優勢，指出了不足，明確了未來的工作重點，提高了房屋管理部門成員的工作水平。此外，房屋管理部門還要求各部門成員在檢查睡眠過程中發現和詢問學生的生活問題，并及時將宿舍問題反饋給房屋管理部門。

2.每周不定期檢查宿舍，督促學生保持宿舍衛生，查處大功率電器，根據宿舍檢查的綜合情況評估優秀或需要改進的宿舍，并在樓下公布，為學生提供學習的榜樣。

3.積極配合學生會其他部門開展各項活動，使學生會工作順利快速完成。

二、課外活動：

1.放棄管理部門每學期組織部門成員在業余時間舉行聚會，促進部門成員之間的感情，增加相互默契，有利于日常工作。同時，與其他部門共同舉辦小型聚會，促進學生會之間的感情，提高各部門的相互合作能力。

2.第二屆公寓文化節增加了學生喜愛的書法比賽(3月)、(4月)微電影比賽(4月)、攝影比賽(5月)(5月)、乒乓球比賽（6月）等，學生們熱情高漲，使活動順利進行。這些活動不僅鍛煉和提高了學生的綜合素質，而且提高了學生的團隊意識。

三、相對優勢 ：

1.經過一個學期的適應過程，舍管部門的每一位成員都非常熟悉工作流程和任務。他們充滿熱情，發揚不懂就問的精神，積極做好每一項工作，使舍管部門能夠正常快速運行。

2.在日常檢查中，房屋管理部門的每個成員都可以采取公平公正的原則，檢查宿舍是否認識宿舍，總是公平對待；努力工作，勤奮工作，服從部門部署，認真完成分配任務。

四、相對欠缺：

1.由于放棄管理部門工作人員上崗前經歷的培訓不夠嚴格、不夠專業，部分工作人員偶爾會因工作態度問題與學生發生沖突，遇到困難后無法很好地解決。

宿舍里有大功率電器，檢查的時候也遇到過，都會收到，但是現在這種情況

大象卻屢禁不止，不能讓人滿意。

3.在撰寫活動策劃、報告稿件、活動總結等方面不能做到全員參與，因此部分成員在這方面缺乏鍛煉。

4.由于部門人員較多，相對分散，現有管理制度不完善，人員管理仍然缺乏。

五、以后工作 ：

在今后的工作中，要繼續發揚舍管部干事的優良傳統，始終以熱情認真的工作態度對待每一項工作，積極按時完成任務，積極組織策劃公寓活動，豐富學生的大學生活。同時，要有針對性地糾正存在的問題，不斷提高舍管部員的能力，為學生創造更好的生活學習環境，弘揚我校風采。

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