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醫生年終工作總結模板(精選3篇)

2024-06-05 個人工作總結

醫生年終工作總結模板 篇2

20xx年是我們兒童醫院史上也是我們內七病房最輝煌的一年,,這一年我們收獲了事業,更收獲了榮譽,在此圓滿的畫上了句號。我們的工作情況匯報如下:

一、政治方面:

本年度,我科在主任的領導下,全體醫護人員團結一致、攜手共進在“三甲”復審的各個階段,發揚了“五+二”“白加黑”的拼搏精神。我們放棄了與家人團聚的時光、犧牲了寶貴的休息時間,夜以繼日的工作。成功地完成了五十本精品病例的書寫工作,并繼續以激昂的戰斗力完成了疑難病例的分析與記錄,承擔了我院多項檢查任務。特別是“三甲”復審中,泌尿內科重點技術檢查在全省專家最終評審中獲得認可,且給予了高度評價,為我院爭得了榮譽。

本年度,我科全體醫護人員經歷了數次檢查。近日,我們又迎接了“質量萬里行”檢查。內七病房在此次檢查中,為“合理使用抗生素”的'檢查工作提供了多本標準病例。同時,又支持醫院工作,為醫院提供了三本未使用抗生素病例,充分體現了內七病房的合理用藥、合理檢查、合理治療等嚴謹工作作風、認真負責的工作態度、精湛的醫療技術、高尚的醫德醫風。

我科積極配合醫院慈善工作,全體醫護人員數次為患兒及多種社會慈善事業做出貢獻,捐款數額達數千元。

二、工作業績:

本年度1-10月份實際完成門診量x人次較上年同時期x人次增加x人次,住院病人總數x人次較上年同時期x人次增加xx人次,死亡x人,床位使用率132.6%。

今年我科糖尿病病人及甲狀腺功能亢進,甲狀腺功能低下病人的門診量較去年明顯增多,目前我科承擔省內95%的糖尿病病兒的診斷及治療,特別是幼兒及嬰兒糖尿病病兒的胰島素治療方面及糖尿病合并酮癥酸中毒的搶救治療方面在省內處于領先地位,得到家長及社會的認可,填補省內空白。

我科本年度救治了上百名急重癥病兒,在x院長醫療技術的支持下,成功搶救一名食用魚膽五天同時伴有腎功能衰竭的患兒,家長給予了高度贊揚,并贈送錦旗一面,對于我科室的醫德、醫技給予了高度的肯定。

三、人才培養:

1名醫師及1名護士參加全國小兒凈化學習班,1名主任醫師參加全國兒科年會及小兒腎臟學術會議、在韓國參觀學習半個月,1名護士長參加護理管理會議。1名護士參加了全國血液凈化學習班3個月的培訓并取得了合格證書。

四、科研:

著書四部,國家論文4篇,省級論文1篇。哈爾濱新技術應用引用獎2項,目前正在研究的課題1項。

五、教學:

圓滿完成對數十名進修醫師及數十名醫大學生臨床實習帶教工作。

六、下步工作計劃:

(一)、醫療工作計劃

1、加強科室自身建設。我們將在20xx年繼續加強自身的醫療質量及制度建設,轉變工作作風,強化服務意識,由經驗化管理逐步向科學化管理轉變,由人情管理轉向制度管理,增強自主創新能力,與時俱進。

2、認真貫徹落實十四項核心制度。醫護人員首先要嚴格遵守首診負責制,接診醫生要從始至終跟隨管理患兒至出院時,使患兒家長能更好地與主管醫生溝通,更有利于病人的治療和醫生對病人的管理。科室三級查房,要重點加強科室教學查房和主任查房的規范落實;認真落實科室各項討論制度,包括疑難病例討論、死亡病例討論,不拘泥于形式,要通過討論真正解決患兒診斷及治療中的難點,并總結經驗教訓。

3、進一步提高病案書寫質量。主治醫師要每天檢查住院醫師書寫的病歷,對不符合病歷書寫要求的,要一一給與糾正,主任醫師要每周抽查運行病歷,對于病歷書寫從理論層面給予指導。

4、防止醫療事故 ,確保醫療安全。嚴格按醫院制定的管理規范、工作制度和評改細則,開展管理工作、嚴格執行醫療防范措施和醫療事故處理預案,實行醫療缺陷責任追究制,嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。

重點包括:

(1)強調入院告知書、各種診療知情同意書的規范完整書寫。

(2)真實、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫師交接班;

(3)組織科室加強對診療規范及相關法律法規的學習與考核。

(4)進一步轉變工作作風強化服務意識,做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”,使醫院服務質量更上一層樓;

(5)加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。

(二)、繼續醫學教育計劃

1、強化科室專業技術人員業務培訓。選派醫務人員到上級醫院學習,并積極參加院內外的學術會議吸收先進技術,提高技術水平。中級職稱專業技術人員要緊密結合自己專業,增長本專業技術的新理論、新技術、新方法,掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業技術人員要結合本職崗位,進行專業技術知識和技能的培養,熟練掌握專業技術,參與科研、能解決較復雜的疑難病癥。

2、加強對輪科人員的培訓 。針對輪科人員在病歷書寫不規范、法律知識薄弱、理論知識欠缺等弱點,進一步加強對輪科人員的培訓,培訓主要分為病歷書寫、執業醫師 法、科室診療常規三大版塊。

3、嚴格院外進修、實習人員管理 。進一步加強組織紀律性的管理,并強調其基礎知識、基本理論和基本技能的訓練。

(三)、科研工作計劃

1、繼續在臨床工作中應用腹膜透析、血液透析治療兒童腎功能衰竭,藥物及毒物中毒,總結臨床經驗,擬申報省級或市級科研課題一項,并發表相關醫學論文。

2、開展腎臟活檢和相關病理診斷技術,對我科近幾年的大量血尿待查患兒追蹤診斷,擬申報省級或市級科研課題一項,發表相關醫學論文。

3、開展非鋁非鈣磷結合劑治療,鈣三純沖擊療法,血液透析串聯血液灌流治療以及無水乙醇甲狀旁腺注射代替切除甲狀旁腺等先進的治療方法來治療腎性骨病,擬申報省級或市級科研課題一項,發表相關醫學論文,申報新技術獎。

4、繼續開展環孢霉素A治療小兒難治性腎病,總結臨床經驗,發表相關論文。

5、繼續應用腎盂排泄造影及CTU技術診斷小兒泌尿系畸形、占位病變,總結診斷經驗,發表相關論文。

6、應用逆行尿路膀胱造影診斷返流性腎病,總結臨床病例,發表相關論文。

7、開展胰島素泵治療兒童Ⅰ型糖尿病,總結應用經驗,發表相關論文1-2篇。

(四)、人才培養計劃:

1、我科在20xx年將繼續選派1名醫生就讀在職研究生,并鼓勵我科護士全部向本科學歷深造。

2、選派2名醫生外出專業進修,進修方向主要是腎臟活檢及病理診斷技術以及血液透析技術。

3、注重外語人才培養,選派2名同志學習英語口語和醫學英語,以便于接收國外最新醫學資訊,和國際接軌。

泌尿內分泌科是一個積極向上、努力進取的科室,我們將以嶄新的面貌迎接新的一年,在院領導的指導下,全科醫護人員團結協作,共同努力,是我科的醫療、教學、科研等各項工作更上一層樓,為兒童醫院的可持續發展做出更大的貢獻!

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