就業制度打破公務員鐵飯碗

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就業制度打破了公務員鐵飯碗

徐 駿作 (新華社發)

據不完全統計，截至目前，全國至少已有21個省份“試水”聘任制公務員招聘。聘任期是聘任制公務員與委任制最大的區別。任命制公務員只要工作不犯嚴重錯誤，就可以一直工作到退休，這是一個鐵飯碗。任命制公務員的任命期一般為1至5年，任命期滿后可能不再任命。年度考核不稱職的，終止聘用合同。就業制度打破了公務員職業的鐵飯碗隨著各地陸續出臺實施細則，未來聘任制公務員將更加普遍，崗位將更加多樣化。 (來源:經濟日報: 作者：時 鋒)

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