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2023年公務員工資改革的消息一波又一波地發布。廣東省公務員養老金一體化計劃正式實施。關于公務員養老金一體化制度的實施,公務員需要繳納養老保險,但官方表示對公務員影響不大。云煙公務員考試頻道為您帶來:“2023年廣東養老金并軌啟動,對公務員影響不大(官方)。詳情請參見下面。
省人力資源和社會保障廳副廳長鄭朝陽:對省市一級公務員可能有一定影響,但總體影響不大
廣東省機關事業單位養老保險改革今年正式啟動,涉及支付方式、待遇計算方式、養老保險關系轉移和職業年金設立。“社會保障卡已經發給我們,應該激活使用。”昨天,出席廣東省人大會議的廣東省人力資源和社會保障廳副廳長鄭朝陽在接受采訪時表示,雖然廣東省公務員去年平均加薪約為300元,但養老金合并后,他們必須向養老保險個人賬戶支付費用。由于公務員加薪主要傾向于基層公務員,養老金合并可能對省市一級公務員產生一定影響,但總體影響不大。
廣東“十三五”根據規劃,未來五年全省將實現城鄉社會保障一體化。鄭朝陽透露,目前廣東城鄉養老保險繳費標準差異較大,養老保險一體化可能要等到“十三五”中后期再啟動。城鄉醫療保險差別不大,今年重點推進城鄉醫療保險一體化,爭取下半年推進。同時,按照省要求完善城鄉居民大病醫療保險制度。
廣東養老金并軌
涉及改革的范圍
包括依照《公務員法》管理的單位、參照《公務員法》管理的機關(單位)、行政、公益事業單位及其人員。
改革方法和步驟
實行“老人老辦法,新人新制度,‘中人’逐步過渡”,改革前退休的“老人”,繼續按照國家和省規定的原待遇項目(標準)發放基本養老金,參與今后的待遇調整;改革后工作“新人”,建立新機制,實現合理的待遇銜接,退休時的基本養老金是基本養老金和個人賬戶養老金的總和。改革前工作改革后退休“中人”,實施過渡性措施,保持待遇水平不降低。
今年年底廣東社保基金余預計將超過萬億
“雖然省級社保統籌已經實現,但如何統一個人賬戶還是很難的。”鄭朝陽表示,廣東省社保基金運行良好,無風險。然而,社會保障基金中的養老基金仍有一定的壓力。由于經濟發展不平衡,各地的情況不同。例如,珠江三角洲地區相對健康,廣東東部、東部和西北地區的支付壓力相對較大,個別城市在當前支付方面的壓力較大。
記者從廣東省人大公布的數據中了解到,2023年底廣東省社保基金實際累計余額為9591億元,2023年底預算余額為10857.8億元,預計將超過萬億元。其中,去年年底養老保險基金累計余額為6135.4億元,預計今年年底余額將超過7000萬元。
“94%以上的養老基金集中在珠三角,90%的個人賬戶集中在珠三角。”鄭朝陽介紹,廣東省社會保障基金的收支平衡每年都有所不同。如何確保養老保險制度的穩定運行,促進企業的健康發展,是人力資源和社會保障部門進一步研究的一個非常緊迫的問題。
生育保險有條件與醫療保險合并
去年年底召開的中央經濟工作會議提出,要降低社會保險費率,研究精簡合并“五險一金”.對此,鄭朝陽表示,廣東已準備好按照上級部門的統一部署推進。目前,廣東省生育保險經營基礎良好,與醫療保險合并簡化的條件大。
“目前還沒有看到人力資源和社會保障部的具體文件。”據鄭朝陽介紹,經省人力資源和社會保障部門計算,廣東目前五種社會保險的綜合費率在全國處于較低水平,僅為34%,低于全國平均水平約7個百分點。下一步中央作出部署之后,怎么進行費率的調整,廣東將進行進一步的測算。未來,通過產業轉型,提高產品附加值,可以解決企業招聘困難與工資水平不上升的矛盾,降低勞動密集型產業的比例,降低社會保障支出成本。
養老金并軌與職業年金同步建立
廣東省人力資源和社會保障廳有關負責人昨日向本報記者介紹,廣東省養老金合并改革的范圍包括公務員法管理單位、參照公務員法管理的機關(單位)、行政和公益二級機構及其編制人員。改革的實施“老人老辦法,新人新制度,‘中人’逐步過渡”。
值得一提的是,在養老金并軌改革過程中,機關事業單位工作人員在參加基本養老保險的基礎上,同時為其設立職業年金。職業年金的適用范圍與參加機關事業單位基本養老保險的范圍一致。職業年金也由單位和個人按月繳納。繳費基數與基本養老保險相同,繳費比例為單位8%,個人4%,均計入職業年金個人賬戶。
熱點話題
廣東開始養老金并軌
公務員到手的工資下降了
廣東省人力資源和社會保障省人力資源和社會保障廳副廳長鄭朝陽在接受記者采訪時表示,雖然廣東省公務員去年平均加薪約300元,但養老金合并后,他們還必須向養老保險個人賬戶支付費用。由于公務員加薪主要傾向于基層公務員,養老金合并可能對省市一級公務員產生一定影響,但總體影響不大。
至于他最近的工資是否上漲,他承認:“我不太注意,因為我的工資是給我妻子的。”
如何實現未來五年
社會保障城鄉一體化
鄭朝陽透露,人力資源和社會保障部門對城鄉社會保障一體化進行了充分調查,并向省政府報告。相比之下,廣東省城鄉養老保險繳費標準差異較大,養老保險一體化可能要等到“十三五”中后期再啟動。城鄉醫療保險差別不大,今年重點推進城鄉醫療保險一體化,爭取下半年推進。同時,按照省要求完善城鄉居民大病醫療保險制度。
延伸閱讀:工資福利支出≠公務員工資
據市財政局介紹,在決算賬簿中,公眾可以了解部門的整體工資和福利支出。這是否意味著公眾可以看到公務員的工資?
工資福利支出不能完全稱為“公務員工資”。包括行政編制(即公務員)、事業編制和編外人員在內的政府“工資福利支出”一類顯示了部門全體員工的工資和福利
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