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最新活動:2023年安徽公務員面試系統備考協議通關,熱報。
1.你負責一項工作。在關鍵時期,骨干人員突然要帶薪休假。你該怎么辦?
【題型】場景應變 人際關系
【調查能力】情境適應能力和人際關系能力。本課題主要考察考生處理緊急情況和保持和諧同事關系的能力,既要保證工作的順利完成,又要保證人際關系的和諧。
【答題要點】
1.首先要保證工作順利開展,按時完成,立即調整工作計劃,借給其他同事。
2.充分了解同事休假的原因,理性和情感,表明如果目前的工作沒有他可能的后果,試著留住同事,但要以人為本,不能對同事有任何意見。
3.如果同事真的要休假,要做好準備,立即向領導匯報現狀。
2.天空晴朗,但下雨時你怎么看?
題型綜合分析
調查能力綜合分析能力。本課題主要考察考生對哲學問題類型的理解,通過這種現象可以揭示事物的本質。未來是光明的,道路是曲折的,事物的發展不是一帆風順的。
【答題要點】
1.破題表態:理想、愿景、目標的實現,不一帆風順,都要經歷風風雨雨。
2.論證:(1)正確理解事物發展過程的曲折,理解對立統一的規律;(2)結合自己,談樹立正確人生觀和價值觀的意義。
3.殘疾人在公共綠地上建造簡易棚賣早餐。作為街道工作人員,如何處理?
【題型】組織管理 人際關系
調查能力計劃組織協調能力和處理人際關系的能力。測試考生在計劃中組織協調和處理人際關系的能力,分析原因,提出有效可行的解決問題的方法,不傷害群眾,實際解決問題。
【答題要點】
1.與社區居民和殘疾人交談,仔細詢問和調查殘疾人在公共綠地上建造簡單棚屋的原因;關心殘疾人,批評和教育這種行為,停止在綠地上賣早餐。
2.查明事情真相后,如實向街道領導匯報,聽取領導的建議和指示,解決殘疾人在街道上的問題。
3.根據領導的建議,爭取街道居民的意見,劃定合理的地點,解決殘疾人在街道上早賣的問題。
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