模擬題和答案:只要心年輕,何怕歲月老

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申請模擬題及答案：只要心年輕，何怕歲月老

給定材料：

活到老，學到老。繼續教育不僅是老年人的權利，也是老年人的需要。國務院辦公廳近日發布了《老年教育發展規劃(2016-2023年)》

進入人生的黃昏，有些人選擇享受孫子孫女，享受家庭的幸福；有些人選擇旅行數千英里，享受著名的山川；有些人生氣，忘記食物，忘記憂慮……不同的選擇拼接成豐富多彩的晚年生活。在我們身邊，有很多老馬伏馬，志在千里的案例。去年媒體報道，西南大學美術學院有一位81歲的旁聽生，蹭課六年，只為學畫，年輕學子在感佩之余，送上雅號：學霸爺爺。誰道人生不再少，門前流水還能西。白發唱黃雞。誰說受教育只是年輕人的權利？誰說人到老年只能讓歲月擺布？學習是一生的事。不幸的是，對許多老年人來說，繼續接受教育是一種奢侈，進入老年大學是不可能的。究其原因，安徽合肥市老年大學等老年大學難求，每次招生，報名都極其火爆。共有249個班，所有教室都坐滿了，招生人數極度飽和。”

一邊是強烈的求知欲，另一邊是擠不進的校門，這讓多少老人感到遺憾？彌補現實中的這些不足，不僅是制度設計的過程，也是制度落地的過程。事實上，《中華人民共和國老年人權益保護法》早就明確規定：老年人有繼續教育的權利。國家發展老年教育，將老年教育納入終身教育體系，鼓勵社會辦好各類老年學校。這個計劃的出臺，可謂讓權益落地。該計劃提出了發展老年教育的五項主要任務，其中首先是擴大老年教育資源供應，優先發展城鄉社區老年教育，促進各級各類學校的老年教育，促進老年大學的社會辦學。彌補不足，邁出擴大資源供應的關鍵一步，下一個問題就有可能得到解決。

根據規劃，到2023年，經常以各種形式參加教育活動的老年人占老年人總數的20%以上。據統計，截至2023年底，全國60歲及以上老年人口2.22億，占總人口的16.1%。四年多來，教育、組織、民政、文化、老齡化委員會等部門需要密切配合，完善資金投入機制，增加對老年教育的投入。

對孩子來說，也有責任理解父母的艱辛，幫助他們獲得新知識，掌握新技術，如使用微信、學習上網等。同時，要注意避免把老年教育變成老年教育。老年人經驗豐富，自主意識強。如果像學生一樣訓練他們，難免會適得其反。另一個例子是，我們不能簡單地認為老年人的需求只是衣食住行，而不是面對老年人在文化、教育等方面的需求。此外，也不能讓農村老年人成為被遺忘的群體。許多農村老年人的精神世界傾向于荒漠化，最需要教育，但最缺乏教育條件。

要保持健康的心態和身體，我們必須依靠如此積極的精神。我從你的閱讀活動中得到了很多啟示。習近平總書記在一家養老院看到老年人開展閱讀報紙活動時說：雄心壯志并不老。只要心態年輕，為什么要害怕歲月的衰老？只要你繼續學習，生活就會開放。隨著老年教育的不斷推進，我相信每個人都能變得更加優雅，擁有更豐富的生活。

壯心不老，只要心態年輕，為什么怕歲月催老？只要你繼續學習，你的生活就會開放。請結合給定材料談談你對這句話的理解。

要求：(1)要點明確；(2)思路清晰；(3)語言簡潔流暢，字數控制在250-300字。

【參考答案】

這句話的意思是，隨著老年教育的不斷推進，我相信每個人都能更優雅地變老，擁有更豐富的生活。然而，對許多老年人來說，繼續教育是一種奢侈，進入老年大學是遙不可及的。究其原因，老年大學難求。具體表現為:一、求知欲旺盛，校門擠不進，呈現倒錯規律，讓老人感到遺憾。二、缺老年大學，缺教師，缺資金投入。3、有些孩子只是認為老年人的需求只是衣食住行，不愿意正視老年人的文化教育需求。四、農村老年人成為被遺忘的群體。政府要彌補不足，邁出擴大資源供應的關鍵一步，下一個問題才能迎刃而解。(251字)

如何看待延遲退休的模擬題和答案

給定材料：

1.2023年2月29日，人力資源和社會保障部部長尹偉民在國家新聞發布會上透露，養老保險制度的頂層設計正在推進養老保險制度的改革。

養老保險改革主要包括7個方面。一是實施全民參保計劃。二是推進全國養老保險統籌。現在是省級統籌，全國統籌實施后，可以在更大范圍內調整余缺，抵御風險。三是進一步完善個人賬戶制度，更好地體現激勵約束機制。第四，推出逐步延遲退休年齡的政策。五是促進養老保險基金的投資經營，實現保值增值。六是籌集養老保險基金，特別是轉讓部分國有資本豐富社會保障基金。中國的特殊情況是養老保險基金有一些歷史債務。無論是制度建立時退休的老年人養老金，還是制度改革后的中國人，都需要從養老保險基金中支出。這個債務應該由國家財政和國有企業來彌補。七是推進多層次養老保險體系。

在養老保險改革措施中，廣泛關注延遲退休。我們有三個基本的考慮來制定漸進式延遲政策。尹蔚民說:第一，慢慢走，漸進到位。每年推遲幾個月，達到法定退休的目標年齡。二是區別對待，分步實施。根據不同群體的退休年齡，分步實施。三是提前公示，做好預告。一旦計劃出臺，將廣泛征求社會意見，凝聚社會共識。”

為什么要延遲退休年齡？尹蔚民解釋說，在人口老齡化的背景下，我國現行法定退休年齡已不適應發展需要。2023年，中國60歲以上的老年人達到2.2億，占16%以上。無論是人力資源的發展，還是養老金和醫療基金的持續健康運行，都需要調整法定退休年齡，這也是世界各國的普遍做法。發達國家的退休年齡基本在60-65歲之間，甚至更高。

2.據《中國商業日報》報道，一位參與人力資源和社會保障部關于延遲退休政策的人士透露：目前，延遲退休計劃的目標是65歲。報告稱，延遲退休計劃尚未涉及65歲以后的退休。

推遲退休的目標年齡將設定為65歲并不新鮮。無論是從國外一些國家的實踐還是一些研究機構的建議來看，65歲都被視為推遲退休的目標年齡。人力資源和社會保障部部長尹偉民曾說：除了一些非洲國家，世界上所有國家的退休年齡都是65歲和67歲。

最近，國家衛生和計劃生育委員會宣布，中國人均預期壽命已超過76.3歲，力爭到2023年達到79歲。這意味著65歲退休后，人均可獲得11至14年的養老金，大致符合養老保險制度設計的要求。

但這并不意味著退休年齡應該簡單地鎖定在65歲，而不是任何靈活的選擇——任何員工都必須簡單地一刀切地執行退休年齡，直到65歲。

事實上，即使在退休年齡普遍較高的發達國家，退休年齡也不僅僅是鎖定在一定年齡。以美國為例，雖然美國的正常退休年齡是67歲，但員工可以靈活選擇在62歲到70歲之間退休，但相應的成本是：62歲退休只能獲得70%的正常退休金，67歲退休后，可以獲得超過正常標準的超額退休金。

我國延遲退休政策其實也可考慮將某個歲數作為“正常退休年齡”基準，并允許不同職工根據自身職業崗位特點及健康狀況等現實情況，彈性選擇在65歲前后退休，并同時按“多繳多得、長繳多得”原則設計不同的養老金待遇——退休年齡越遲、繳費越多，養老金待遇則越高。

例如，如果一線企業的員工和體力勞動者已經支付了一定的年限，他們應該選擇在60到65歲之間退休；對于一些腦力勞動者來說，他們可能愿意在65歲以后退休，以發揮更多的余熱。

眾所周知，對于不同職業崗位的工人來說，年齡有不同的含義。職位可能越老越受歡迎，他們的職位和待遇會隨著年齡的增長而穩步提高。然而，對于一些職位來說，老年可能意味著工作無能為力，下崗風險和再就業難度增加……

在此背景下，如果未來的延遲退休計劃不僅是鎖定一定年齡，而且給予一定的退休年齡彈性選擇空間，顯然有利于滿足和考慮不同工人群體的退休需求，也有利于降低實施延遲退休的阻力。

結合給定材料，請談談休的看法。

要求：觀點清晰，分析合理，字數不超過350字。

【參考答案】

延遲退休是解決我國老齡化帶來的諸多問題的有力措施。退休年齡應逐步延遲，并給予靈活的選擇空間。

我國進入老齡化社會，現行法定退休年齡已不適應發展需要。需要調整法定退休年齡，開發人力資源，保持養老和醫療基金的持續健康運行。目前，退休年齡為65歲，符合我國人均壽命和養老保險制度設計的要求。延遲退休應遵循三個原則：一是小步慢走，逐步到位。二是區別對待，分步實施。三是提前公示，做好預告。只有這樣，才能滿足和兼顧不同職工群體的退休需求，減少延遲退休的阻力。

退休年齡應賦予一定彈性選擇空間。將某個歲數作為“正常退休年齡”基準，允許不同職工根據自身職業崗位特點及健康狀況等現實情況，彈性選擇在65歲前后退休。按“多繳多得、長繳多得”原則設計不同的養老金待遇。(計空格共350字)

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