公務員基本工資標準每年或每兩年調整一次

原則上，公務員基本工資標準每年或每兩年調整一次。2023年初首次調整后，2023年，公務員工資將再次進入調整期。據報道，近日，吉林、四川、內蒙古、山東、河南、遼寧等6個省明確提出2023年調整機關事業單位基本工資，部分省市提出推進工資制度改革。

這些地方將提高公務員的工資

吉林

2023年12月31日，吉林省人力資源和社會保障視頻會議透露，2023年應完善機關事業單位分配制度，調整機關事業單位基本工資標準。

四川

1月19日，四川省人力資源和社會保障工作會議召開，提出今年將調整機關事業單位的基本工資標準。這是黨中央、國務院決定每兩年調整一次基本工資標準的首次調整，對完善機關事業單位工資制度，實現正常工資調整具有重要意義。

內蒙古

1月19日，內蒙古人力資源和社會保障工作會議明確：根據國家要求，今年調整機關事業單位基本工資標準，標準調整是建立基本工資標準正常調整機制后，地方、部門清理工資收入分配制度，堅決糾正發現的問題。

山東

1月24日，第十二屆山東省人民代表大會第五次會議在濟南召開。省長郭樹清向會議作了《政府工作報告》，稱機關事業單位的基本工資標準將根據國家部署進行調整。

河南

1月底，繼多個省份之后，河南省還在政府工作報告中提出，今年要適當提高機關事業單位人員的基本工資，落實縣級以下機關公務員職級平行制度和鄉鎮工作補貼。

遼寧

據遼寧當地媒體報道，遼寧省人社廳工作人員表示：今年年內，遼寧將按照國家部署對機關事業單位人員的基本工資進行調整，未來機關事業單位工作人員的基本工資將形成一定的調整規律，近年來是每兩年調整一次。如果按此推算，今年調整后，下次調整將在2023年。

江蘇

今年要“完善機關事業單位工資收入分配制度”。

北京

今年要“穩步推進機關事業單位工資制度改革”。

陜西

今年要“推進機關事業單位工資制度改革”。

許多地方上調，是各地基本工資標準正常調整機制建立以來的首次調整。

根據各地公布的材料，未提及公務員工資增長的具體范圍。根據中央、國務院的部署，調整范圍將根據工資調查和比較結果確定，綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和價格變化。就調整頻率而言，根據兩年一次調整的決定，這些省下次可能會等到2023年。

今年以來，公務員生活發生了這些重大變化

據財政部網站報道，自2023年1月1日起，中央和國家機關的差旅住宿費將實施新的標準。到目前為止，公務員在出差時“吃住行”都重新劃定了紅線，標準也越來越細。

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