公務員基本工資調整方案

2023年公務員考試已經接近尾聲了，2023年公務員改革的相關方案也以批批發布，從公務員考試的情形看公務員考試依舊火熱。關于公務員工資改革相信一定是大家較為關注的話題，公務員漲工資最新消息已公布，祝福網公務員考試頻道為你帶來：公務員基本工資調整方案，詳情請見下文。

漲工資

1月12日，國務院發布通知，調整公務員基本工資標準，并將部分標準補貼納入基本工資。調整后，公務員工資標準由現行340元至4000元提高至510元至5250元；各級起點標準由現行290元至3020元提高至810元至6135元。

7月中旬，人力資源和社會保障部發言人李忠表示，大多數省份已基本完成現金流動。根據國家平均水平，公務員月人均實際增長收入約300元。

最新消息(2023年)公務員工資改革方案:

詳細閱讀市直機關公務員工資

南都記者收集不同部門公務員的工資和補貼，補充決算，呈現公務員待遇

雖然工資福利支出已經公布得更加詳細，但基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、住房公積金和購房補貼已經列出。但由于各部門人員構成不同，工資構成本身也受到職級的影響，公眾仍然無法了解某一級公務員的確切收入。通過收集不同部門公務員的工資和補貼，南都記者與決算相互補充，努力結合各級市級公務員的待遇。

工資福利支出≠公務員工資

據市財政局介紹，在決算賬簿中，公眾可以了解部門的整體工資和福利支出。這是否意味著公眾可以看到公務員的工資？

工資福利支出不能完全稱為“公務員工資”。包括行政編制(即公務員)、事業編制和編外人員在內的政府“工資福利支出”該部門全體員工的工資福利顯示一類。例如，機場委員會只有一個行政單位，有25名公務員。比如教育局制度，除教育局行政單位外，還有65個財政補貼機構，公務員只有95人，事業單位24313人，長期聘用人員5416人。

市財政局特別表示，部分經濟分類科目會計人員口徑不同，如績效工資僅包括在職人員支出，如社會保障支付、住房公積金包括在職人員和外部人員支出，住房補貼支出包括在職和退休人員

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