2023年河南公務員報考條件了解一下

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了解2023年河南公務員報考條件

2023年河南公務員考試公告

(一)有下列條件的人員可報考:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.支持中華人民共和國憲法；

3.品行好；

4.身體狀況正常履行職責；

5.18歲以上，35歲以下(1981年11月3日至199年11月3日)；

6.具有大專以上學歷，符合崗位要求的工作能力；

我省全日制高級技術學校、技術學院畢業生取得高級工人（預備技術人員）、技術人員（高級技術人員）職業資格的，可以分別申請大專、本科畢業生；

7.具備擬錄用崗位要求的其他條件，其中專業需求問題，請參考附件2。

(二)招聘崗位要求有基層工作經驗的，必須有相應的基層工作經驗。基層工作經驗是指在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織等經濟組織和社會組織工作的經驗。退役士兵在軍隊團及相當團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。《關于公務員考試中基層工作經驗起始時間定義的意見》(人力資源和社會保障廳發布〔2010〕59號)的規定。截至2023年11月3日，計算上述基層工作經驗。

招聘崗位要求為基層項目人員服務，考生必須是我省大學生村干部或我省大學畢業生三支一扶計劃、西部志愿服務計劃、貧困縣志愿服務計劃、農村義務教育學校教師專項崗位計劃、服務期滿、考核合格。

招聘崗位要求退役大學生士兵的，應聘者必須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生。現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的士兵)；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生，校期間從我省入伍，現役期滿退役后返校的退役士兵；從我省入伍，在現役期間取得國家認可的大專以上學歷的退役士兵。

（3）2023年現役軍人、普通全日制高校非應屆畢業生、在職公務員和參照《公務員法》管理單位的工作人員不得申請考試。

因犯罪受到刑事處罰、開除公職人員、各級公務員招聘欺詐嚴重違反招聘紀律、公務員和參照公務員法律管理單位工作人員解雇不滿5年，法律法規不得錄用為公務員，不得申請考試。

申請人不得申請構成回避關系的招聘職位。

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