國家公務員考試面試模擬試題分析

謙虛謹慎，坦誠溝通 公務員招聘考試，主要是招聘非領導職主任以下科員。小編希望考生能有一顆平常心，平靜地面對考官，平靜地面對考試，平靜地回答問題，自然得體，慷慨大方。只有這樣，他們才能在現場發揮最佳作用，輕松贏得考官的青睞，取得更好的成績。

國家公務員考試面試模擬試題分析

1.作為副職，當你和主要領導一起研究問題時，你認為你的意見是正確的，但提出后沒有被采納。面對這種情況，你該怎么辦？

當你思考時，你應該明確以下想法：第一，公開，冷靜；第二，全面分析你意見的正確性和可行性；第三，如果你確認你的意見是可行的，你可以進一步向主要領導反映；第四，在反映聲明后，仍然不能得到認可和支持，可以保留意見，如果是重大問題，可以向上級反映。回答時，一步一步，把自己的觀點逐層展開，使之環環相扣，從而增加回答陳述的邏輯性。

2.為什么有的單位能‘三個臭皮匠比一個諸葛亮’，有的單位是‘三個尚未喝水’。如果你上任，你應該如何處理后一種情況？

聽題后可首先簡要思考前單位＂賽過諸葛亮＂的經驗，再按新形勢的要求思考后單位的解決辦法。比如：

()尋找根源，激發聯合力量；(2)合理用人，各盡其所能；(3)明確職責，按制獎懲；(4)設立崗位，引入競爭機制。這樣，問答與現狀緊密結合，體現新思路。

3.目前對部分單位實行的最終淘汰制存在不同爭議。你覺得這種就業措施怎么樣？

客觀的答案應該是：＂末位淘汰制＂是一種向競爭機制發展的過渡性措施，可以試行；但要因情況而異，不能一刀切。此外，最終淘汰制并不完全等同于競爭機制。對于規模較大、人數較多的單位，首先實施競爭機制，然后實施競爭機制。如果在規模小、人數少的單位實施，效果可能不好，因為確實有些單位人數少，幾乎所有人員都很努力，成績好，甚至難以區分。如果實施，就會造成恐慌和人際緊張。

4.遇到挫折會怎么樣？

答:很多人在事業一帆風順的時候美好想法，其實很難一帆風順，接受這樣的現實， 人的一生不可能一帆風順，成功背后會有很多艱辛、痛苦甚至挫折.人生一段時間遇到一些挫折是正常的.只有積累經驗知識和經驗，才能塑造成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點:

首先要敢于面對.在哪里跌倒要從哪里爬起來，小平同志還是三起三落，不怕困難，敢于挑戰困難.此外，我們應該仔細分析失敗的原因，找到根源。俗話說，失敗是成功之母，在挫折中吸取教訓，為下一次崛起提供經驗.在平時的工作生化中加強學習，人的一生是有限的，不可能經歷一切，從別人的經驗中吸取教訓.最后，由于當局的粉絲或缺乏知識經驗，他們沒有特別好的方法來處理挫折，這是可以咨詢他們的親戚和朋友，共同努力克服困難

5.你最喜歡的書是什么？

答：我喜歡讀書。一個人讀的第一本書可能會對他的生活產生很大的影響。當我還是個孩子的時候，我讀的第一本書是《三國演義》。《三國演義》博大精深。書中描述的一些人物在我的成長中發揮了許多難以察覺的作用。現在看來，我仍然最喜歡《三國演義》。如果我說我喜歡關羽，它可能有點粗俗，但我一直欽佩關羽的誠信和忠誠。我認為真誠是立身之本，對單位的忠誠是你能否做業的前提。當然，這種忠誠也包括對領導者的忠誠.

從周瑜那里，我學會了寬容別人，不要嫉妒；從諸葛亮那里學會加強自己的學習等等。《三國演義》這本書博大精深，對我的影響也是全面的，我不再重復時間的原因。

6.再窮也不能窮教育，再苦也不能苦孩子。

①教育是一項百年計劃。所謂經濟未動，教育第一，關系到國家的興衰，體現了社會的文明程度。因此，全社會都應該重視教育。社會以人為本，受過教育的人才經濟繁榮。特別是現在，隨著中國經濟的快速發展，我們應該把教育放在突出位置，讓每個孩子都能讀好書。

②不管孩子有多難，因為父母來自困難的環境，現在生活更好，孩子更少，物質條件更好，所以父母不希望孩子再次受苦。但在滿足兒童基本條件的過程中，也要培養他們努力工作、自力更生、自力更生的精神，不能放縱和溺愛。兒童人格的培養應該放在首位。因此，公眾輿論和家長的理解應該是全面的。

7.你怎么理解誰在背后不議人，誰在背后不議人？

①這是一個客觀的事實，每個人都必須面對和面對它。

②每個人都應該先約束自己，不要在背后談論別人，尤其是別人的缺點和隱私，這是不道德的，不利于每個人的相處。

③其他人對自己的討論，如果沒有嚴重的問題，持改變，鼓勵的態度，不需要盲目調查，如果涉及重大問題，應在適應的場合指出。

④如果一個單位背后討論現象嚴重，就要說明利弊，以正氣氛。

俗話說：大丈夫一言既出，司馬難追。你怎么理解？

主要是關于信用和誠信。當然，我們必須在堅持原則的前提下談論公務員應該做什么。

古人云：公生明，廉生威。請結合實際談談你的看法。

為官應出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。如果你誠實，你可以在同事和下屬中樹立威望和威望。這是對干部和官員成功的要求。 因此，在現實生活中，我們強調公開、公正、公平，要求官員真正為人民服務，同時要求干部杜絕****，維護形象。只有出于公，才能找到方向，只有廉價，才能抵御腐蝕。

好的制度能充分發揮人的良性方面，壞的制度能把好人變成壞人，你的經歷？

制度的質量與人的好壞沒有直接關系。但不排除反作用關系

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